Energiemanager/in und Projektleiter/in Kommunale Wärmeplanung (m/w/d)

Kurzinfo

• Arbeitgeber: Stadtverwaltung Nossen
• Ort: 01683 Nossen
• Vergütung: TVöD-VKA E 9a
• Beschäftigungsdauer: befristet
• Bewerbungsfrist: 27.11.2026

Die Städte Nossen und Lommatzsch haben gemeinsam ein kommunales Energiemanagement aufgebaut. Ziel ist es, Energieeinsparpotenziale aufzudecken sowie Maßnahmen zur Energieeinsparung systematisch zu entwickeln, umzusetzen und fortzuschreiben. Zugleich erstellt die Stadt Nossen ihre kommunale Wärmeplanung als Grundlage für eine klimaneutrale Wärmeversorgung.

Zur Verstetigung des gemeinsamen kommunalen Energiemanagements, für die Projektleitung der kommunalen Wärmeplanung und zur Unterstützung des technischen Gebäudemanagements sucht die Stadt Nossen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Energiemanager/in und Projektleiter/in Kommunale Wärmeplanung (m/w/d)

Die Stelle ist zur Vertretung befristet, längstens bis zum 30.06.2028.
Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle (39 Stunden).

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Kommunales Energiemanagement:

• Verstetigung des kommunalen Energiemanagements in den Städten Nossen und Lommatzsch nach Abschluss des Förderprojekts
• Leitung der kommunalen Energieteams in Nossen und Lommatzsch
• Berichterstattung an kommunale Entscheidungsträger (u. a. jährliche Energieberichte)
• Projektmanagement
• Kommunikation mit allen Beteiligten (Verwaltungsebene, technische Mitarbeiter, Hausmeister, Schulen, Kita, weitere Nutzer kommunaler Gebäude, etc.)
• Fortschreibung der energetischen Liegenschaftsdaten sowie Überprüfung und Fortschreibung der Einsparziele
• Betrieb und Weiterentwicklung des softwaregestützten Energiecontrollings und Berichtswesens
• Planung von Optimierungsmaßnahmen und Begleitung der Umsetzung
• Anwendung und Fortschreibung der Standards für den Gebäudebetrieb
• Motivation und Sensibilisierung der kommunalen Angestellten für einen effizienten Energieeinsatz
• Mitwirkung bei der Planung investiver Maßnahmen bei kommunalen Gebäuden und Anlagen
• Optimierung der Heizungssteuerung in allen kommunalen Gebäuden
• Verantwortung für die Betriebskosten aller kommunalen Gebäude der Stadt Nossen
• Prüfung der Versorger- und Dienstleisterrechnungen sowie Erstellung der Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen für alle kommunalen Gebäude der Stadt Nossen

Kommunale Wärmeplanung:

• Projektleitung und -steuerung der kommunalen Wärmeplanung der Stadt Nossen nach dem Wärmeplanungsgesetz (WPG)
• Vorbereitung der Vergabe sowie Steuerung und Kontrolle des beauftragten Planungsbüros
• Beschaffung, Aufbereitung und Bereitstellung der erforderlichen Daten (Bestands- und Potenzialanalyse)
• Einbindung von Energieversorgern, Netzbetreibern, weiteren Akteuren und der Öffentlichkeit
• Vorbereitung von Vorlagen für Ausschüsse und Stadtrat
• Termin- und Kostencontrolling sowie Überwachung der gesetzlichen Fristen
• Fördermittelmanagement für die Wärmeplanung

Unterstützung des technischen Gebäudemanagements:

• Unterstützung bei Baumaßnahmen aus dem Bereich Haustechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) in den kommunalen Gebäuden
• Bedarfsermittlung, Einholung und Prüfung von Angeboten sowie Vorbereitung von Vergaben
• Koordination der ausführenden Firmen, Abnahme der Leistungen und Rechnungsprüfung
• Mitwirkung bei der Betreuung von Wartungsverträgen und wiederkehrenden Prüfungen der technischen Anlagen

Eine Änderung/ Anpassung der Aufgaben bleibt vorbehalten. 
Der Arbeitsplatz wird sich in der Stadtverwaltung Nossen befinden, wobei sich das Einsatzgebiet, im Aufgabenbereich des kommunalen Energiemanagements, auf die gesamten kommunalen Liegenschaften der Städte Nossen und Lommatzsch erstrecken wird.

Wir erwarten von Ihnen:

• abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) in Energie-, Versorgungs- oder Umwelttechnik, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, staatlich geprüfter Techniker mit dem Schwerpunkt Haustechnik, Energiemanagement/Energieeffizienz oder vergleichbare Kenntnisse, die durch Lebens- und Berufserfahrung erworben wurden
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein empathischer und wertschätzender Umgang mit den Nutzern der kommunalen Gebäude
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kosten- und umweltbewusste Denkweise
• fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Versorgungstechnik, Energiebeschaffung, Energieerzeugung, Energieverbrauch, Energieeinsparung sowie in den dafür zu Grunde legenden Gesetzen und Verordnungen
• Engagement für das Thema Energiemanagement und effizienten Energieeinsatz
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil
• Erfahrungen mit Fördermittelverfahren (Berichte, Verwendungsnachweise) sind von Vorteil
• Kenntnisse im Wärmeplanungsgesetz (WPG) und im Gebäudemodernisierungsgesetz (GModG) sind von Vorteil
• Kenntnisse in VOB und UVgO sind von Vorteil
• sehr gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B

Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen.

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 9a TVöD (VKA)
• Jahressonderzahlung
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Sachsen (ZVK)
• 31 Urlaubstage jährlich bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie engagiert, zielführend, zuverlässig und selbständig arbeiten. Sie treten freundlich, souverän sowie selbstbewusst auf und pflegen jederzeit einen wertschätzenden Umgang. In Diskussionen argumentieren Sie sachlich und überzeugend. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.11.2026 an die

Stadtverwaltung Nossen
Markt 31
01683 Nossen

oder per E-Mail (ausschließlich im PDF-Format) an Apply Now

Schwerbehinderte werden bei Vorliegen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Bei Fragen können Sie sich gerne an die Personalabteilung wenden:
Frau Jähnigen Tel. 035242/ 434 36, Frau Rudelt Tel. 035242/ 434 436 oder Apply Now.

Mit der Zusendung Ihrer Unterlagen erklären Sie sich mit deren Weiterleitung an die zuständigen Stellen (z. B. Personalrat) einverstanden.
Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung datenschutzkonform vernichtet. 
Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.
Aufwendungen, insbesondere Bewerbungs- oder Reisekosten werden nicht übernommen.