Zahlen sind für Dich die Grundlage für gute Entscheidungen? Perfekt. Gestalte bei uns die finanzielle Steuerung auf Unternehmensebene aktiv mit. Als Controller (m/w/d) analysierst Du wirtschaftliche Entwicklungen, unterstützt unsere Planungs- und Forecast-Prozesse und schaffst mit aussagekräftigen Analysen und Reports Transparenz für fundierte Entscheidungen. Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen und entwickelst unsere Controlling-Instrumente und -Prozesse gemeinsam mit dem Team weiter.
Durchführung von Soll-Ist-Analysen auf Profit- und Cost-Center- und Account-Ebene
Erstellung und Weiterentwicklung von regelmäßigen Reports und KPI-Auswertungen sowie Ad-hoc- und Sonderanalysen
Mitarbeit bei Finanzplanung, Budgetierung, Forecasting und Liquiditätsplanung
Entwicklung und Pflege von Financial-Modellen sowie Durchführung von Szenario- und Business-Case-Analysen
Analyse von Planabweichungen und wirtschaftlichen Entwicklungen sowie Aufbereitung der Ergebnisse für unterschiedliche Adressaten
Mitarbeit bei der fortlaufenden Optimierung des Unternehmenscontrollings sowie Weiterentwicklung des Projekt- und Personalcontrollings
Durchführung des Kostenstellen- und Kostenartencontrollings inkl. der Stammdatenverwaltung
Unterstützung bei Finanzierungsfragen, Cash-Management und strategischen Investitionsentscheidungen
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen sowie Mitgestaltung der Digitalisierung im Finance-Bereich
Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Controlling, in Corporate Finance oder im Rechnungswesen
Gutes Verständnis für finanzielle Steuerung, Liquiditätsplanung und KPI-basiertes Management
Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Excel und eine hohe Affinität zu Daten und Zahlen
Kenntnisse in DATEV, Jedox und/oder Dataware-House sind wünschenswert
Sichere, freundliche Kommunikation sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Faire Gehälter und flexible Arbeitszeiten
Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege
Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
Individuelle Gesundheitsförderung durch z. B. Gesundheitsbudget
Regelmäßige Veranstaltungen wie Beachvolleyball und Sommerfest
Familiäre Atmosphäre
Betriebliche Sozialberatung
Bezuschusste Sport- und Wellnessangebote
