- Waldverjüngung und – pflege, Waldbau
- Waldschutz / Naturschutz und Landschaftspflege, Biotoppflege
- Holzernte
- Allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb
- Unterstützung im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit
- Verkehrssicherungsmaßnahmen
Was erwarten wir?
Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt / zur Forstwirtin
Fachkompetenzen:
- Kenntnisse in der Zertifizierung mit PEFC, FSC
- Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen (z. B. Bundes- und
Landeswaldgesetz, Bundes- und Landeswaldnaturschutzgesetz, Arbeitsschutz- und
–sicherheit in der Waldarbeit, Unfallverhütungsvorschriften)
- PC-Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben
- Kenntnisse im Umgang mit Kartenmaterial
Weitere Anforderungen:
- Körperliche/gesundheitliche Eignung
- Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick
- Gute Auffassungsgabe
- Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen eigenständig, zielorientiert
und sicher zu arbeiten
- Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten
- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
- Bereitschaft zum flexiblen Einsatz an verschiedenen Arbeitsorten
- Bereitschaft zur Teilnahme an (mehrtägigen) Fortbildungen
- Führerschein der Klasse 3/B sowie Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
- Führerschein der Klasse BE (Anhängerführerschein) bzw. die Bereitschaft,
diesen innerhalb von einem Jahr zu erwerben
Was bieten wir?
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 31 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Umfangreiche Fortbildungsangebote
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 20.11.2026über die zentrale
Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID1504081.
Unsere Bewerbungsgespräche werden vor Ort am Standort Vilseck oder per Zoom
Meeting – als Videokonferenz geführt.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Besser unter der
Telefonnummer 0228 848-43328 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Goebel unter
der Telefonnummer 0228 848-48180.
Weitere Informationen finden Sie auch unter
https://karriere.bundesimmobilien.de.
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer
Bewerbung bei der BImA finden Sie hier
https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind
grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende
Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den
Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere
Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit)
entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem
Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für
Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf
höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb
Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen
gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1504081. Der Link unten führt sie zu der Seite.