DRK soziale Einrichtungen Grevenbroich gGmbHdrk-gv-ggmbh.de
Hauptamtlicher Vorstand „Organisation und Finanzen“ (m/w/d)
- Location
- Grevenbroich
- Remote
- Hybrid
- Employment type
- Full-time
- Experience
- Senior
- Field
- Accounting & Finance
Requirements at a glance
- Akademischer Abschluss (Required)
- Mehrjährige Führungserfahrung (Required)
- Betriebswirtschaftliche Kompetenz (Required)
- Erfahrung Organisationsentwicklung (Required)
- Strategische Geschäftsentwicklung (Required)
- Wohlfahrtsverband Kenntnisse (Preferred)
RequiredPreferred
Today
Im Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband Grevenbroich e.V. ist der
Hauptamtlicher Vorstand „Organisation und Finanzen“ (m/w/d)
neu zu besetzen
Der Kreisverband ist mit ca. 150 hauptamtlichen und ca. 400 aktiven ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen / Mitarbeitern in verschiedenen Aufgabenfeldern der rettungsdienstlichen, gesundheitlichen und sozialen Versorgung in einem Gebiet mit mehr als 100.000 Einwohnern tätig. Im Rahmen einer geregelten Übergabe der Amtsgeschäfte suchen wir in der Nachfolge der jetzigen Stelleninhaberin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei hauptamtliche Vorstände.
Die Aufgaben sollen auf die zwei Ressorts „Strategie und Leistungsbereiche“ und „Organisation und Finanzen“ verteilt werden. Das für den organisatorischen Bereich verantwortliche Mitglied des Vorstands soll zum Co-Geschäftsführer der DRK soziale Einrichtungen Grevenbroich gGmbH – einem Tochterunternehmen des Kreisverbandes – bestellt werden.
- Die beiden hauptamtlichen Vorstände führen gemeinsam den Verband nach innen in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht. Auf Grundlage einer klaren Geschäftsverteilung verantwortet jedes Vorstandsmitglied seine Ressorts eigenständig; wesentliche Grundsatz-, Investitions-, Personal- und Risikofragen werden gemeinsam entschieden.
- Das Ressort „Organisation und Finanzen“ umfasst insbesondere folgende Bereiche:
- Finanzen, Rechnungswesen, Controlling Liquiditätssteuerung und die Weiterentwicklung eines belastbaren Management-Reportings,
- die Weiterentwicklung von Aufbau- und Ablauforganisation sowie die Standardisierung und Optimierung wesentlicher Geschäftsprozesse
- die Weiterentwicklung professioneller HR-Strukturen
- Qualitätsmanagement, Risikomanagement, Compliance und die Weiterentwicklung eines angemessenen internen Kontrollsystems
- Technik, Fuhrpark, Liegenschaften sowie Investitions- und Instandhaltungsplanung
- Vertragsmanagement
- Verwaltung Technik, Fuhrpark, Liegenschaften
- Logistik Warenwirtschaft
- Co-Geschäftsführung der Kindertagesstätten gGmbH
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