HR Business Partner (m/w/d)

Du verstehst Führungskräfte und weißt, was die Belegschaft bewegt? Als HR Business Partner (m/w/d) gestaltest Du als Sparringspartner aktiv Veränderungsprozesse mit.

Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit rund 1.900 Mitarbeitenden aus über 61 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz.

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen

• Unterstützung bei der strategischen Personalplanung und Begleitung von Veränderungsprozessen

• Sparringspartner für Führungskräfte in Konfliktsituationen

• Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen

• Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Strategien und Initiativen

• Durchführung von Arbeitsrechtsschulungen und Workshops

• Vertretung des HR-Bereichs in Bereichsmeetings

• Studium mit Schwerpunkt HR, Psychologie, BWL oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner

• Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse sowie sicherer Umgang mit modernen HR-Tools

• Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz – auf allen Ebenen

• Lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise mit Gestaltungswillen

• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

• Attraktive Vergütung mit Bonusregelung und 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld)

• Moderner Arbeitsplatz & Homeoffice

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Wochen Urlaub/Jahr

• Strukturiertes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan