Koordination und Projektmanagement NFDI-MatWerk (w/m/d)

Ihre ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten, kombiniert mit einer strukturierten, eigenverantwortlichen und serviceorientierten Arbeitsweise, bilden die Grundlage für Ihr tägliches Handeln. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Projekt-, Wissenschafts- oder Forschungsdatenmanagement, im IT-Service-Management oder in ähnlichen koordinierenden Bereichen gesammelt; praktische Kenntnisse im Forschungsdatenmanagement und ein Überblick über die NFDI-Strukturen sind dabei besonders wertvoll. Sie haben Freude daran, zwischen Wissenschaft, IT, Infrastrukturprojekten und Verwaltung zu vermitteln, Anforderungen präzise aufzunehmen, Abstimmungsprozesse zu strukturieren und Informationen zielgruppengerecht aufzubereiten.

Ein grundlegendes technisches Verständnis für digitale Systeme – wie Forschungsdatenmanagement-Plattformen, Kollaborationstools, Help-Desk- oder Ticket-systeme sowie Metadaten-Services – ermöglicht Ihnen, technische Zusammenhänge nachvollziehen zu können. Kenntnisse oder Erfahrung im Bereich Materialwissenschaft und Werkstofftechnik sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.

Darüber hinaus sind Sie bereit, für Konsortialtreffen, Workshops, Community-Veranstaltungen und Abstimmungen mit Partnerinstitutionen zu reisen.

Ihre Aufgaben

Sie gehören zur Abteilung „Research Process & Data Management“ und sind der Gruppe „Technical Training & Consulting“ zugeordnet. In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Koordination und das Schnittstellen-Management zwischen den verschiedenen Akteurinnen und Akteuren des Konsortiums, den Task-Area-Verantwortlichen sowie den relevanten NFDI-Sektionen. Ihre Kooperationspartner sitzen dabei deutschlandweit an führenden Einrichtungen und Universitäten mit materialwissenschaftlichem Schwerpunkt. Sie strukturieren und moderieren Abstimmungsprozesse, tragen zur effizienten Kommunikation bei und stellen sicher, dass die Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft, IT und Verwaltung reibungslos funktioniert.

Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Anforderungsanalyse und in regelmäßigen Feedback-Runden, bei denen Sie wissenschaftliche Bedürfnisse in konkrete Software-Anforderungen übersetzen und so als Bindeglied zwischen der Community in den Materialwissenschaften und den Entwickler*innen agieren. Sie begleiten den Roll-out neuer Dienste und Lösungen, planen und führen eigenständig Workshops, Schulungen, On-boarding-Termine und weitere Austauschformate durch und sorgen dafür, dass die Angebote verständlich, zugänglich und nachhaltig nutzbar werden.

Zusätzlich bauen Sie Support-Prozesse aus, koordinieren eingehende Anfragen, leiten sie an Fachansprechpersonen weiter, verfolgen offene Themen nach und dokumentieren wiederkehrende Fragestellungen. Sie erstellen und pflegen Dokumentationen, Prozessbeschreibungen, Informations- und Schulungsunterlagen und bereiten Besprechungen, Arbeitstreffen sowie Gremientermine vor und nach.

Durch die enge Zusammenarbeit mit Wissenschaftler*innen, Entwickler*innen, Data Stewards und anderen Koordinationsstellen erfassen Sie Bedürfnisse aus der Community, bereiten sie für die Weiterentwicklung technischer Dienste auf und tragen so maßgeblich zur Verbreitung und Praktikabilität von Forschungsdatenmanagement-Lösungen bei.

Über uns

Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.Darüber hinaus steht allen Beschäftigten der RWTH Aachen die Online-Plattform „Corporate Benefits“ mit vielfältigen Preisnachlässen auf Produkte und Dienstleistungen diverser Anbieter*innen zur Verfügung.Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.Unter https://www.rwth-aachen.de/bewerbung/dsgvo-information finden Sie Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach den Artikeln 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO).

Besoldung / Entgelt

EG 13