Wir bieten:
Die Möglichkeit, die digitale Kommunikation der Gedenkstätte mit eigenen redaktionellen Ideen und Formaten mitzugestalten und diese selbst umzusetzen
Ihr Profil
Erforderlich:
Wünschenswert (kein hartes Ausschlusskriterium, aber ein Plus):
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung möglichst bereits in der Bewerbung hin. Die Stiftung zählt zum öffentlichen Dienst.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gern an das Personalreferat der Stiftung, (mailto:) , bei inhaltlichen Fragen zur Stelle an das Büro der Leitung der Mahn- und Gedenkstätte Ravensbrück, (mailto:) .
Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 05.11.2026 unter dem Stichwort „Digitale Kommunikation Ravensbrück (21-2026)“ per E-Mail an (mailto:) (max. 5 MB) oder postalisch an:
Stiftung Brandenburgische Gedenkstätten
Personalreferat, Stichwort: Digitale Kommunikation 21-2026
Heinrich-Grüber-Platz 3
16515 Oranienburg
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Kosten für Vorstellungsgespräche nicht erstatten können. Postalisch eingereichte Unterlagen senden wir nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurück; andernfalls bewahren wir sie bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle.
Nähere Informationen zur Stiftung und Gedenkstätte sind möglich unter www.ravensbrueck.de (https://www.ravensbrueck.de) und www.stiftung (http://www.stiftung-bg.de/) - (http://www.stiftung-bg.de/) bg.de (http://www.stiftung-bg.de/) . (http://www.stiftung-bg.de/)
Informationen zur Datenerhebung gemäß Artikel 13 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)
Die Stiftung Brandenburgische Gedenkstätten erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Artikel 6 Abs. 1 Satz 1 Buchstabe b) DSGVO. Werden die personenbezogenen Daten nicht zur Verfügung gestellt, können Sie nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden. Die Entscheidungsfindung ist entsprechend Art. 22 DSGVO nicht automatisiert. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft über die bei uns gespeicherten Daten über Sie zu beantragen und bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung bzw. bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Unseren Datenschutzbeauftragten erreichen Sie unter . Außerdem steht Ihnen entsprechend Art. 77 DSGVO ein Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde, die Landesbeauftragten für den Datenschutz und für das Recht auf Akteneinsicht Brandenburg, zu.
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Referent/in für Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
Deutsches Rotes Kreuz (DRK) – Generalsekretariat · Berlin

Mitarbeiter:in für digitale Kommunikation (m/w/d) in der Mahn- und Gedenkstätte Ravensbrück, 60%, befristet
Stiftung Brandenburgische Gedenkstätten · Fürstenberg

Projektmitarbeiter*in (w/m/d) Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation, befristet, Teilzeit
Hochschule Merseburg · Merseburg

wissenschaftlichen Assistenz (in Fortbildung) (m/w/d)
Stiftung Preußischer Kulturbesitz · Berlin

Medienreferent*in (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) · Berlin