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Mitarbeiter*in Patientenaufnahme
- Location
- Greifswald
- Remote
- On-site
- Employment type
- Full-time, Temporary Work
- Experience
- Junior
- Field
- Administration & Secretariat
Requirements at a glance
- Kaufmännische Ausbildung (Required)
- Berufserfahrung Medizin oder Kaufmännisch (Required)
- Kaufmännische Kenntnisse (Required)
- Grundkenntnisse SGB V (Required)
- SAP (Required)
- Microsoft Office (Required)
RequiredPreferred
Today
Mitarbeiter*in Patientenaufnahme
Ab 01.01.2027 in Vollzeit, befristet bis 31.12.2027
Geschäftsbereich Patientenmanagement
Ihre Aufgaben
- Administrative Aufnahme von Patientinnen inkl. Klärung von Versicherungsverhältnissen im Austausch mit Patientinnen, Eltern und Kostenträgern
- Aufklärung zum Klinik-Konsent sowie Erfassung und Einholung des informierten Einverständnisses
- Vertragsabschlüsse zwischen Einrichtung und Patient*innen sowie Bearbeitung der Workbench nach § 301 SGB V und der Query-Liste
- Unterstützung der MIRACUM-Evaluationsstudie
- Übernahme allgemeiner Verwaltungstätigkeiten, z.B. telefonische Auskünfte, Verwahrung von Wertgegenständen, Verkauf von Kopfhörern und Ausgabe von Telefonkarten, Bearbeitung von Geburt- und Sterbefallanzeigen sowie Kassierung von Zuzahlungen nach Schließzeiten der Kasse
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Unsere Anforderungen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder als Medizinischer Fachangestellter
- Alternativ einschlägige Berufserfahrung im medizinischen / kaufmännischen Bereich oder im Dienstleistungsumfeld
- Vertiefte kaufmännische Kenntnisse sowie ein gutes Verständnis für Kostenträger wie private Krankenversicherungen und Berufsgenossenschaften
- Grundkenntnisse im Sozialgesetzbuch V sowie im Standesamtwesen und Broad Consent bzw. Klinik-Konsent
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (SAP / MKIS) und Microsoft Office
- Ein patienten- und kundenorientiertes Auftreten, Empathie und die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen priorisiert zu arbeiten
Unser Angebot
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E6 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
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