Transparente Vergütung: Wir garantieren ein sicheres regelmäßiges Gehalt nach EG 10 TV-L (Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung). Homeoffice: Bei uns sind 60% mobiles ortsungebundenes Arbeiten (3 Tage pro Woche) je nach Aufgaben und Arbeitsplatz möglich. Jobsicherheit: Profitieren Sie von einem krisensicheren Job im öffentlichen Dienst. 30+3 Urlaubstage: Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind bei uns zusätzlich arbeitsfrei. Moderne Arbeitsmittel: Digitale Arbeitsmittel und ein moderner Campus dienen als Erfolgsgrundlage. Familienorientierung: Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle und einem starken Bewusstsein für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Gesundheitsmanagement: Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit mit einer breiten Auswahl an (Vorsorge-) Untersuchungen, Sportveranstaltungen und Gesundheitstipps.
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Laura Twistel
Personalentwicklung und -gewinnung
+49 211 4351 - 8182
Barbara Triebe
Dezernentin Personalmanagement

Beschäftigte in der Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Catholic University of Applied Sciences of North Rhine-Westphalia · Köln

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung in Teilzeit
WIR gGmbH Werkstätten Hürth · Hürth

Personalreferent/in (w/m/d)
DLR Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. · Oberpfaffenhofen

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Leibniz-Institut für Medienforschung · Hamburg

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) | Schwerpunkt HR-Controlling in Teilzeit
Medizinischer Dienst Rheinland-Pfalz · Alzey