Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.
Im Zentralen Dienst Personalmanagement übernimmt unsere Payroll-Einheit die Entgeltabrechnung für unsere Einrichtungen und entwickelt die Abrechnungsprozesse im Konzern stetig weiter.
Du möchtest die Entgeltabrechnung mit P&I LOGA eigenverantwortlich gestalten und dabei hybrid arbeiten? Dann verstärke unser Payroll-Team in Frankfurt am Main.
Entgeltabrechnung: Eigenverantwortliche und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung mit P&I LOGA für Deinen festen Bereich von rund 600 Abrechnungen im Monat
Personalstammdaten: Pflege der Stammdaten und Bearbeitung aller Änderungen, z. B. Ein- und Austritte, Elternzeit oder Krankengeldzuschuss
Melde- & Bescheinigungswesen: SV-Meldungen nach DEÜV, Arbeits- und Entgeltbescheinigungen sowie Jahresabschlussarbeiten
Beratung & Service: Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Personalabteilungen unserer Einrichtungen bei allen Fragen rund um Lohn und Gehalt
Externe Partner: Abstimmung mit Krankenkassen, Finanzamt, Rentenversicherung und weiteren Stellen
Teamarbeit: Enger Austausch im standortübergreifenden Payroll-Team, damit die Gehälter pünktlich und korrekt ankommen
Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern mit Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn und Gehalt oder zur Personalfachkauffrau bzw. zum Personalfachkaufmann (IHK)
Payroll-Erfahrung: Praxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen oder mit Tarifwerken wie AVR oder TVöD
Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware wie P&I LOGA, SAP HCM oder DATEV. Falls Du LOGA noch nicht kennst, arbeiten wir Dich gern ein
Fachwissen: Gutes Verständnis für Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht und Interesse an aktuellen gesetzlichen Änderungen
Arbeitsweise: Sorgfalt und Struktur, auch wenn die Abrechnungstermine näher rücken
Persönlichkeit: Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet, dazu ein herzliches Team, das Dich vom ersten Tag an willkommen heißt
Hybrides Arbeiten: Drei Tage arbeitest Du mobil, an zwei Tagen kommst Du am Standort Frankfurt am Main mit Deinem Team zusammen
Einarbeitung: Ein strukturierter Start mit festen Ansprechpersonen, die Dich in Deinen Abrechnungsbereich einführen und Dich begleiten
Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten bei 39 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen, damit Beruf und Privatleben gut zusammenpassen
Vergütung & Vorsorge: Eine verlässliche tarifliche Vergütung nach AVR.HN und eine betriebliche Altersversorgung, die Dir Sicherheit für die Zukunft gibt
Gesundheit & Vorteile: Mit dem EGYM Wellpass Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellnessangeboten, dazu attraktive Rabatte über Corporate Benefits
