Eine verantwortungsvolle, neu geschaffene Position mit unmittelbarer Anbindung an die Theaterleitung und der Möglichkeit, die Personal- und Organisationsentwicklung des Theaters nachhaltig mitzugestalten. Sie erhalten die Chance, Strukturen, Führungsinstrum ente und eine zukunftsorientierte Organisationskultur gemeinsam mit den Menschen im Haus weiterzuentwickeln.
Dienstort: Wien Beschäftigungsausmaß: Teilzeit / Vollzeit Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Entlohnung: € 3.500, - bis € 4.000, -- (je nach Berufserfahrung) auf 40 Std. Basis Bewerbungsfrist: bis 15. Nov. 2026 an
Das Theater in der Josefstadt begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.

Referent*in für Personalentwicklung (w/m/d)
Tierärztliche Hochschule Hannover · Hannover

Personaladminisration und Personalentwicklung (m/w/d)
Finizio · Eberswalde

Senior Professional (w/m/d) - Personalentwicklung
PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH · Berlin

Experten/Expertin für den Personalbereich
emil-molt-schule.de · Berlin

Manager Learning & Development Einzelhandel (m/w/d)
dennree GmbH · Töpen