Referent*in für Personalentwicklung (w/m/d)

Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover (TiHo) verbindet moderne Wissen­schaft mit universitärer Tradition.
Als weltweit renommierte veterinär­medizinische Hochschule bietet die TiHo im Umfeld von Lehre, Forschung und Dienstleistung als Arbeit­geberin für über 1.000 Beschäftigte in Instituten, Kliniken und Verwaltung ein vielseitiges und interessantes Aufgaben­spektrum.

Die TiHo als Arbeit­geberin

• Wir sind eine weltoffene Hochschule.
• In der Tiermedizin nehmen wir weltweit einen Spitzenplatz ein.
• Die Zufriedenheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen.
• Wir bieten ein spannendes und abwechslungs­reiches Arbeits­umfeld.

Referent*in für Personal­entwicklung (w/m/d)

bis E 13 TV‑L, je nach Qualifikation, Teilzeit­beschäf­tigung 50 %, unbefristet

in der Stabsstelle Personal­entwicklung. Eintritts­termin zum 01.01.2027

• Umsetzung der Personal­entwicklungs­strategie und ‑projekte

• Entwicklung und Umsetzung von Personal­entwicklungs­programmen und ‑maßnahmen

• Koordination von Trainings und Workshops für Mitarbeitende

• Analyse von Personal­entwicklungs­bedarfen und ‑ergebnissen

• Zusammen­arbeit mit internen und externen Netzwerken (z. B. Zentrum für Lehre der TiHo, Hochschul­übergreifende Weiterbildung [HÜW], Kompetenz­zentrum Hochschul­didaktik Niedersachsen [KHN])

• Austausch mit Vertretungen verschiedener Berufs­gruppen und Kommissions­arbeit

• Pflege und Ausbau der Internet­seiten der Stabsstelle

• Abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium, idealerweise im Bereich Pädagogik, Sozial- oder Kommunikations­wissen­schaften, Psychologie o. Ä.

• Erfahrung in der Personal­entwicklung oder einem ähnlichen Bereich

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten