Anforderungen
abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Tourismus, Marketing & Kommunikation oder vergleichbare Qualifikationen
Kenntnisse im Projektmanagement und in der Akquise und Abrechnung von Fördermitteln
fundierte Kenntnisse im Umgang mit Medien und Öffentlichkeitsarbeit
gute strategische Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke sowie Organisationsvermögen
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie kommunikative Fähigkeiten zur Netzwerkarbeit
sehr gute Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen, folgerichtige Urteilsfähigkeit
Eigeninitiative, Flexibilität und Kooperationsfähigkeit
sicherer Umgang mit MS-Office Programmen, wünschenswert mit pro Doppik (H&H), Winyard sowie den Besitz eines Führerscheines der Klasse B
von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich Internet (CMS), Social Media, Grafik/Bildbearbeitung, Desktop-Publishing
Wir bieten Ihnen
attraktive Arbeitsbedingungen mit flexibler Arbeitszeitregelung
die Möglichkeit einer 4-Tage Arbeitswoche sowie auf Sonderurlaub
betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung
eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner*innen aktiv mitgestalten können
Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Qualifikationen). Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit dem Hinweis „2026_13_Wirtschaftsförderung“ bis zum 20.11.2026 an:
Amt Altdöbern
Marktstraße 1
03229 Altdöbern
oder per E-Mail zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 20 MB) an:
Mit der Zusendung der Bewerbungsunterlagen erklären sich die Bewerber/-innen einverstanden, dass die erforderlichen persönlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und elektronisch gespeichert werden.
Hinweise:
Die in der Stellenausschreibung aufgeführten Geschlechtsbezeichnungen gelten auch für die Geschlechtsdefinition „divers“.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, Behinderungen, ethnischem Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität.
Ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere bei der Freiwilligen Feuerwehr, unterstützen wir ausdrücklich.
Wir legen großen Wert auf ein familien- und kinderfreundliches Arbeitsumfeld.
Das Amt Altdöbern ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
Anerkannt schwerbehinderte Bewerbende und diesem Personenkreis gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Bitte legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbungsunterlagen nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten. Kosten, die den Bewerbenden im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o. Ä.), können nicht erstattet werden.
Bei Einstellung ist ein polizeiliches Führungszeugnis einzureichen.
Altdöbern, 16.10.2026
gez. Stefan Reiter
Amtsdirektor