Projektleiter*in Großbauvorhaben Campus Nestorstraße

Ihre Fachexpertise und umfangreiche Projekterfahrung bringen Sie pragmatisch und durchsetzungsstark ein, dabei verbinden Sie strategisches Denken mit zielorientiertem Handeln. Zusätzlich verfügen Sie über:

• Eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung: Akademischer Grad Master / Diplom Uni in einer aufgabenrelevanten Fachrichtung, z.B. Architektur oder Bauingenieurwesen

• Langjährige Erfahrung in der Leitung von Großbauvorhaben: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in Großbauprojekten, ab 50.000qm BGF, idealerweise im dreistelligen Millionenbereich verbunden mit der Koordination von mehreren Teilprojekten.

• TU / TÜ Erfahrung: Das Projekt wird durch eine TU / TÜ-Vergabe umgesetzt, daher wünschen wir uns nachweisbare Erfahrungen mit TU / TÜ-Modellen.

• Technisches und planerisches Verständnis: Sie sind es gewohnt, komplexe Projekte zu leiten, erkennen Abweichungen von den vereinbarten Zielen rechtzeitig und adressieren diese zielgerichtet und ergebnisorientiert an die Projektbeteiligten.

• Mitgestaltung des Bezirks: Der Campus wird nicht nur das nächste Aushängeschild der DRV Bund, sondern auch das Bild der Nestorstraße und somit von Berlin-Charlottenburg/Wilmersdorf prägen.

• Größe, Komplexität und Nachhaltigkeit: Drei heterogene Teilprojekte, ein Gesamtvolumen von rund 110.000qm, moderne Ausbildungs- und Büroflächen sowie die Erschaffung einer neuen energetischen Infrastruktur für die kommenden Jahrzehnte

• Ein starkes Team und die Unterstützung einer ganzen Abteilung: mit Fachexperten aus allen Teilgebieten des gesamten Immobilienzyklus

• Faire Rahmenbedingungen: entsprechend unserem Tarifvertrag, inklusive Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Jobticket, Betriebssport und diversen Kooperationen mit externen Partnern

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche (ggf. mit Vorabtelefonat) führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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