Die Universität Ulm mit ca. 10.000 Studierenden bietet abwechslungsreiche berufliche Aufgaben in einem hochinnovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld sowie vielfältige Möglichkeiten, Beruf und Familie zu vereinbaren.
Beratung und Unterstützung von Forschenden zu internationalen Forschungskooperationen und einschlägigen Förderprogrammen
Konzeption und Umsetzung von Beratungs- und Vernetzungsformaten
Durchführung von Bedarfsanalysen
Mitwirkung an der Vorbereitung internationaler Konferenzen und Delegationsreisen
Beratung und Unterstützung bei der Antragstellung internationaler Fördermittel (Ausschreibungsanalyse, Antragskonzeption, Koordination mit internen Stellen)
Mitwirkung am Aufbau und der Pflege strategischer Partnerschaften
Mitwirkung an der Gestaltung der „Internationalisierung zuhause“ sowie an Compliance-Prozessen
Ein sehr guter Masterabschluss der Wirtschafts- oder Kulturwissenschaften, Psychologie, Marketing oder vergleichbar
Sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Wissenschaftslandschaft
Sehr gute Kenntnisse nationaler und europäischer Förderprogramme mit internationalem Bezug, idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Tätigkeiten
Eigene Forschungserfahrung oder Erfahrung in der Förderberatung
Kenntnisse im Projekt-, Qualitäts- und Prozessmanagement
Kenntnisse empirischer Evaluations- und Analyseverfahren
Erfahrung im virtuellen und analogen Veranstaltungsmanagement
Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit
Analytisches Denken
Hohe Beratungskompetenz
Interkulturelle Kompetenz, nachgewiesen durch eigene Auslandsaufenthalte
Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
Ein zukunftsorientiertes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Zahlreiche Gesundheits- und Fitnessangebote wie betriebliche Sportkurse, Job-Bike, etc.
Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsangebote & vielfältige Veranstaltungen im universitären Umfeld
Die Möglichkeit, beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Dezernats mitzuwirken
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.
Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an der Universität willkommen.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
