Sie möchten Positives bewirken und Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen? Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten?
Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche Beratung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt unterstützen wir Berufsstarter*innen und Berufserfahrene in beruflichen Veränderungsprozessen im Rhein-Main-Gebiet. Erfahren Sie mehr über das Zentrum für Weiterbildung gemeinnützige GmbH auf unserer Website unter zfw.de.
In unserem Modellprojekt E.C.H.O. (Entwicklung – Coaching - Handlungsorientierung – Orientierung), geht es um benachteiligte Jugendliche, die bestehende Qualifizierungs- und Vermittlungsangebote bislang nicht oder nicht erfolgreich erreichten. Kern des innovativen Konzepts ist ein fünfphasiger, dynamischer Entwicklungsprozess, der systemisches Einzelcoaching, handlungsorientierte Mikroprojekte mit sozialem Mehrwert, Gruppensettings, digitale Arbeitsformen sowie eine begleitete Übergangsphase miteinander verbindet. Gleichzeitig entstehen durch die Mikroprojekte Beiträge für den Sozialraum, wodurch individuelle Entwicklung und gesellschaftlicher Nutzen entsteht.
Im Rahmen des Modellprojektes E.C.H.O. (Entwicklung – Coaching – Handlungsorientierung – Orientierung) bieten wir zum 01.01.2027 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Verantwortliche operative Betreuung und Steuerung der Kommunikation intern und extern zum Projekt E.C.H.O., Betreuung der Kommunikationskanäle, insbesondere der Social-Media-Kanäle und der Website
Content- und Medienerstellung für verschiedene Kanäle, inkl. Layout-Abstimmung und Bild-/Medienproduktion zum Projekt E.C.H.O.
Digital Storytelling
Erfolgskontrolle, Steuerung und Qualitätssicherung von Marketingmaßnahmen
Aufbau und Entwicklung einer Transfer- und Kommunikationsstrategie
Zentrum für Weiterbildung gemeinnützige GmbH
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Discover the people behind Zentrum für Weiterbildung gemeinnützige GmbH
Get a look at the team — see who works here and spot familiar faces from your network.
Kontaktaufbau und -pflege von Fachöffentlichkeit, Netzwerken und Kooperationspartner*innen sowie sozialen Einrichtungen, Institutionen, Ansprache und Akquise von Unternehmen
Prozessbegleitende Erstellung und redaktionelle Ausgestaltung der Projektmodule
Abstimmung mit Projektleitung zur externen Darstellung des Projektes, Marketing und Kommunikation
Konzeption und Begleitung der Multiplikator*innen-Workshops
Repräsentation auf Fachveranstaltungen und Netzwerkfesten
Ihr Profil:
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Marketing, Public Relations oder vergleichbarer Abschluss
Erfahrung im Projektmanagement
Berufseinsteiger*innen
Erste Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Marketing oder PR wünschenswert
Kenntnisse im Umgang mit CMS (WordPress) und im Bereich Social Media
Konzeptionsstärke und Kreativität sowie solides technisches Know-how
Ausgezeichnetes Sprachgefühl und Textsicherheit
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientiertes Denken und systemische Grundhaltung
Eine gesunde Grundhaltung zu Diversität und Demokratie, die zu unserem innovativen Bildungskonzept Bildung 5.0 passt
Wir bieten Ihnen:
Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit über 40 Jahren Erfahrung
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
Ein jährliches Bruttogehalt von 42.600 € bis 44.300 € bei Vollzeit, je nach beruflicher Erfahrung, Jubiläumszahlungen
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage)
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Vielzahl an individuellen Arbeitszeitmodellen und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenenden)
Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan, Mentor*in, etc.
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
6 verschiedene Standorte, davon der Großteil in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur
Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
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