Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft: Kooperativ. Engagiert. Wirksam.
Du willst mit deiner Arbeit teilhaben am Einsatz für den Schutz von Umwelt, Natur und Klima? Du legst dabei Wert auf Mitgestaltung, Wertschätzung und organisationales Lernen?
In der Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH trägst du dazu bei, dass wichtige Klima-, Umwelt- und Naturschutzprojekte auf den Weg gebracht werden. Mit Fachwissen, Überzeugung und einer starken Teamkultur setzen wir uns für eine klimaneutrale Welt, den Erhalt von Biodiversität und den nachhaltigen Umgang mit ökologischen Ressourcen ein. Für eine Unterstützungsleistung für das Bundesministerium für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN) suchen wir eine*n
Referent*in (w/m/d) Umwelt-, Natur- und Klimaschutz – in Voll- oder Teilzeit, EG 13 (TVöD Bund)
Die ZUG ist eine gemeinnützige Bundesgesellschaft an den Standorten Berlin, Bonn und Cottbus. Wir setzen im Auftrag der Bundesregierung nationale und internationale Förderprogramme um, betreiben Kompetenzzentren und Wissensplattformen. In unserer Arbeit bringen wir fachliche Qualität, Wirtschaftlichkeit und eine werteorientierte Haltung zusammen – mehr unter www.z-u-g.org.
Aufgaben
Du berätst fachlich und unterstützt bei der Zusammenarbeit mit anderen Ressorts der Bundesregierung, mit den Bundesländern sowie auf europäischer und internationaler Ebene zum Thema Natürlicher Klimaschutz
Du bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung des Aktionsprogramms Natürlicher Klimaschutz (ANK) ein
Du unterstützt bei der BMUKN-internen Koordinierung der Umsetzung des Aktionsprogramms Natürlicher Klimaschutz sowie bei Bedarf bei der Umsetzung ausgewählter übergreifender Maßnahmen
Du unterstützt bei den Prozessen zur Evaluation und Berichterstattung zum ANK
Du unterstützt bei der inhaltlichen Konzeption, Organisation und Ausgestaltung von Veranstaltungen zum Natürlichen Klimaschutz
Anforderungsprofil
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom)
Kenntnisse der Grundlagen der nationalen, europäischen und internationalen Klimapolitik, insbesondere im Landnutzungssektor
Kenntnisse der nationalen Umwelt- und Biodiversitätspolitik
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Bundesministerien und Länderbehörden sind von Vorteil
Hohe kommunikative und soziale Kompetenz und die Fähigkeit, unter hohen fachlichen, formalen und zeitlichen Anforderungen eine termingerechte und präzise fachliche Unterstützung zu erbringen
Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
Unser Angebot
Arbeit mit Sinn und Wirkung: Bringe deine Fähigkeiten ein, um an der Schnittstelle zwischen Politik und Praxis für eine nachhaltige Zukunft zu arbeiten.
Flexibilität, die dir Raum gibt: Individuelle Teilzeitmodelle für alle Positionen, 30 Urlaubstage, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie eine familienorientierte Kultur sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben im Gleichgewicht bleiben. Zudem bieten wir Gleitzeit, 60 % Remote-Arbeit und ein Zeitwertkonto an.
Deine Fachlichkeit im Fokus: Wir fördern dich mit strukturierter Einarbeitung, internen und externen Weiterbildungsangeboten und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
Verlässliche Rahmenbedingungen: Mit dem TVöD profitierst du von fairen und transparenten Konditionen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
Miteinander arbeiten, voneinander lernen: Offenheit und flache Hierarchien sind bei uns keine Schlagworte, sondern werden z.B. über eine Duz-Kultur, Diversitätsmaßnahmen und Austauschformate gelebt. Wir fördern Eigenverantwortung und setzen auf Mitgestaltung.
Interesse geweckt?
Dann bewirb dich ohne Foto bis zum 13.12.2026 und unter Angabe der Kennziffer 26117 über unser Karriereportal https://karriere.z-u-g.org/. Bei Fragen schreib uns gerne an [](https://mailto:[E-Mail ausgeblendet]).
Die ZUG steht für Inklusion und Diversität, weil wir davon überzeugt sind, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen. Daher fördern wir die Vielfalt (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle und geschlechtliche Identität) unter den Mitarbeitenden. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen im Sinne des Gleichstellungsrechts sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
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