Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveaustufe C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen)
Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft
Anwendungsbereite IT-Kenntnisse der Standardsoftware (Word, Excel, Outlook
Idealerweise ergänzen Sie Ihr Profil durch:
Umfassende Kenntnisse im öffentlichen Dienstrecht, Arbeitsrecht usw. wünschenswert
Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten
hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, hohes Maß an Kooperationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
Fortbildungen bzw. Erfahrungen im Bereich Personalgewinnung, Bewerberakquise, Personalauswahl wünschenswert
Anwendungsbereite Kenntnisse zur Personalsoftware (PERIS, SAP u. Ä.) wünschenswert: Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln, interdisziplinäres Denken
Entgeltgruppe 11 zum TV-L (53.240€ – 77.110€ bpa)
Eine Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten und Erfordernissen der Aufgabenwahrnehmung denkbar.
Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. frei
Flexibilität durch Gleitzeitregelung (6.00 bis 20.00 Uhr) und mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge VBL
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. LaköV)
vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. „Aktivpause“ u. Fitnesstage
vergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNV
Moderner Fuhrpark für dienstliche Tätigkeiten
Gleichstellung und Diversity: Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen, und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ein Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert.
Möglichkeit für Teamevents
Moderne und ergonomisch ausgestattete B¸roarbeitsplätze (u. a. höhenverstellbare Schreibtische)
kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, Fahrradgarage
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