Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachs beziehungsweise eine einschlägige Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Erweiterung von Microsoft Dynamics CRM oder Dynamics 365 CE mit. Zusätzliche Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Sales sind von Vorteil.
Du kennst dich sehr gut mit C#/.NET, JavaScript/TypeScript und dem Dynamics-365-Ökosystem aus. Dazu gehören die Power Platform, insbesondere Dataverse, Power Apps und Power Automate, sowie das Common Data Model.
Dazu hast du Erfahrung in der Entwicklung von .NET-/C#-Anwendungen auf Azure gesammelt. Beispielsweise mit Event Grid, Service Bus, Azure Functions, App Service, Blob Storage oder Azure Kubernetes Service (AKS).
Du hast Erfahrung mit CI/CD-Plattformen wie bspw. GitLab. Agile Entwicklungspraktiken wie testgetriebene Entwicklung, Pair Programming und die Arbeit mit Scrum sind dir vertraut.
Du arbeitest eigenverantwortlich, ergreifst Initiative und verbindest einen hohen Qualitätsanspruch mit pragmatischen Lösungen.
Du teilst Wissen gerne, unterstützt andere und trägst zu einer offenen, wertschätzenden Teamkultur bei.
Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch, mündlich wie schriftlich.
Du bist kommunikationsstark, flexibel, organisiert und hast ein Herz für Nachhaltigkeit – dann freuen wir uns genau auf dich!
Wir sind elektrisiert, wenn du außerdem mitbringst:
Hohe Eigeninitiative und Freude an Veränderung
Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof
Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing oder Deutschlandticket)
Kita-Zuschuss
Mitarbeitenden-Stromtarif für dein Zuhause
Wiederkehrende Sabbatical-Option und Workation
Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios
Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits
uvm.
Unser Recruiting‑Prozess ist transparent und wertschätzend. Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir und halten dich über die nächsten Schritte auf dem Laufenden.
Dein Kontakt
Sara Schomacker
Recruitment Partnerin - Ich freue mich auf deine Bewerbung.
Vielfalt & Barrierefreiheit: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, Identitäten, Hintergründe und Lebensrealitäten, mit und ohne Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich willkommen. Wir gestalten unseren Bewerbungsprozess möglichst barrierefrei und arbeiten kontinuierlich daran, unsere eingesetzten Systeme und digitalen Anwendungen entsprechend weiterzuentwickeln. Wenn du im Bewerbungsprozess Unterstützung oder eine barrierefreie Anpassung benötigst, melde dich gern bei uns. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und Patron von WELCOMING OUT stehen wir für ein respektvolles, vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, in dem Menschen ihre Identität selbstverständlich leben können. Mehr über unser Engagement für Vielfalt und Inklusion findest du auf unserer Website.
KI-Hinweis im Bewerbungsprozess: In einzelnen Schritten unseres Recruiting‑Prozesses können wir unterstützend KI‑gestützte Tools einsetzen, insbesondere zur Strukturierung, Vorprüfung oder besseren Bearbeitung eingehender Bewerbungen. Der Einsatz erfolgt ausschließlich unterstützend und ersetzt keine persönliche Prüfung durch unser Talent‑Team. Es findet keine ausschließlich automatisierte Entscheidung über deine Bewerbung statt, insbesondere werden Einladungen, Absagen oder sonstige Entscheidungen über den weiteren Verlauf deiner Bewerbung immer von zuständigen Mitarbeitenden geprüft und persönlich getroffen. Wir achten darauf, KI‑gestützte Ergebnisse kritisch zu bewerten, nachvollziehbar einzusetzen und Diskriminierungen zu vermeiden. Sofern KI zum Einsatz kommt, werden wir dich entsprechend informieren und dich über deine Rechte aufklären.
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Estimate based on 50 job ads with stated pay from the last 6 months on baito. This is not an offer from this employer.