Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter / Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst

Location

Erbach

Remote

Hybrid

Employment type

Full-time, Part-time

Experience

Mid-Level

Field

Social Work & Pedagogy

Salary

Up to 74.000 EUR/year

Requirements at a glance

Studium Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (Required)
Kenntnisse SGB VIII (Required)
Kenntnisse FamFG (Required)
Rufbereitschaft (Required)
MS Office (Required)

RequiredPreferred

Today

Der Odenwaldkreis mit ca. 95.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt inmitten der beiden Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar im südlichen Hessen und zeichnet sich durch eine ausgesprochen hohe Lebensqualität aus. Die reizvolle Mittelgebirgsregion mit ihren zwölf Städten und Gemeinden bietet sowohl ein attraktives Wohnumfeld als auch vielfältige Möglichkeiten für naturnahe Aktivitäten.

Die Verwaltung des Odenwaldkreises versteht sich als moderner Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger jeden Alters, deren Anliegen von einem qualifizierten Personal freundlich und kompetent bearbeitet werden.

Sie möchten Familien in herausfordernden Lebenslagen unterstützen? Haben Sie Freude daran, Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu begleiten und ihre Entwicklung zu fördern? Fühlen Sie sich dazu berufen, aktiv zur Sicherung des Kindeswohls beizutragen? Wenn Sie diese Fragen mit „Ja“ beantworten und eine neue berufliche Herausforderung suchen, dann freuen wir uns auf Sie.

Im Jugendamt ist in der Abteilung Soziale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/einen Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter / Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (EG S14 TVöD) (Unbefristet, Vollzeit, Hybrid) zu besetzen.

Wir bieten:

Sicherheit und Planbarkeit durch einen tarifvertraglich geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz.
Eine transparente Vergütung – je nach Qualifikation – bis Entgeltgruppe EG S14 TVöD (Jahresbruttoeinkommen bis ca. 74.000 €).
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr sowie Regenerations- und Umwandlungstage.
Ein hohes Maß an Flexibilität: Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit unserer großzügigen Gleitzeitregelung und guten Home-Office-Möglichkeiten.
Nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und der Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings.
Kostenlose Parkplätze stehen in unmittelbarer Nähe unserer Verwaltung zur Verfügung.