Weiterentwicklung und Digitalisierung von Arbeitsabläufen, Pflege und Evaluierung der systemischen Möglichkeiten und Qualität der Daten
Einschlägige fachliche Qualifikation durch Studium im personalwirtschaftlichen Bereich oder Fachkraftausbildung im Personalbereich mit Zusatzqualifikation z. B. Abrechnung oder berufsbegleitendes einschlägiges Weiterbildungsstudium
Langjährige berufliche Erfahrung im Bereich Personalabrechnung mit SAP
Hohe fachliche Kompetenz in einschlägigen Rechtsgebieten (Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, BtrAVG)
Kenntnisse des TV-AVH (alternativ zum TVöD)
Sehr gute SAP HCM- und/oder SAP S4 HANA-Kenntnisse mit hoher IT-Affinität
Fähigkeit, zu priorisieren und zu delegieren
Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke
Hohe Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Loyalität
Fähigkeit, konstruktiv und lösungsorientiert mit Herausforderungen umzugehen
Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und Möglichkeit der Mobilen Arbeit
Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
30 Urlaubstage
Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 12
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.
Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
BATO1_DE
Estimate based on 24 job ads with stated pay from the last 6 months on baito. This is not an offer from this employer.