Vorstand (m|w|d) Digitalisierung und Infrastrukturen

Als Vorstandsmitglied suchen wir eine unternehmerisch denkende, charakter- und entscheidungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter vertrauensschaffender Führungs-, Sozial- und Umsetzungskompetenz, die Digitalisierung, Prozessmanagement und Infrastrukturen nicht als Verwaltungsfunktionen versteht, sondern als strategische Gestaltungsfelder für die Zukunftsfähigkeit der gesamten Fraunhofer-Gesellschaft.

Digitalisierung – das digitale Rückgrat einer vernetzten und leistungsfähigen Organisation

Das Gestalten und die Sicherstellung einer gemeinsamen ERP- und IT-Architektur für eine dezentral organisierte Organisation wie die Fraunhofer-Gesellschaft bei gleichzeitiger Wahrung ihrer unternehmerischen Flexibilität der dezentralen Einheiten ist eine der komplexesten und wirkungsvollsten Steuerungsaufgaben innerhalb der Organisation. Dem Vorstandsmitglied kommt dabei eine Schlüsselrolle zu, da es die strategische Ausrichtung dieser Architektur, die organisationsweite Steuerung sowie die Akzeptanz und Umsetzung gemeinsamer Standards maßgeblich prägt.

Das Vorstandsmitglied »Digitalisierung und Infrastrukturen« führt vor dem Hintergrund das IuK-Management der Fraunhofer-Gesellschaft und verantwortet die Digitalisierungsstrategie auf Corporate Ebene mit Blick auf die Zentrale und die Institute der FhG. Auf diese Weise verantworten Sie die digitale Kernarchitektur der Gesellschaft, dies umfasst u. a. das Management und die Weiterentwicklung des organisationsweiten ERP-Systems, das strategische IT-Portfoliomanagement für die zentralen IT-Dienstleistungen sowie die Informations-/Cybersicherheit.

Prozessmanagement und herausragende Infrastruktur als Grundlage exzellenter Forschung

Das Vorstandsmitglied trägt darüber hinaus die Verantwortung für das Geschäftsprozessmanagement und ist dadurch ein maßgeblicher Treiber von organisationsweiten Effizienzinitiativen, welche u.a. durch die Steuerung des zentralen Business Process Management, die Digitalisierung von Geschäftsprozessen, sowie die Bereitstellung von KI-Plattformen und die Entwicklung und Ausrollung von KI-Anwendungen (inkl. Sicherstellung KI-Sicherheit) vorangetrieben werden.

Infrastrukturen beinhalten bei der Fraunhofer-Gesellschaft die Weiterentwicklung und Neuinstallation von Institutsbauten, Laborausstattungen sowie Hardware und Software im IT-Bereich. Das Vorstandsmitglied schafft damit die infrastrukturellen Voraussetzungen für Forschung, Innovation und Transfer an den Fraunhofer-Instituten. In diesem Kontext fallen sowohl die Infrastrukturstrategie, die zentrale Budgetierung, Priorisierung und Begleitung sämtlicher Bauvorhaben sowie die Beschaffungsstrategie und der zentrale Einkauf in die Ressortzuständigkeit des Vorstandsmitglieds. Darüber hinaus treibt das Vorstandsmitglied die Nachhaltigkeitsagenda der Fraunhofer-Gesellschaft aktiv voran und trägt die Verantwortung für das Energie- und Klimamanagement.

Ihr Profil:

• Für die Position werden ein abgeschlossenes, einschlägiges universitäres Hochschulstudium aus einem für das Ressort geeigneten Fachgebiet, vorzugsweise im Digitalisierungs-/Informatikbereich oder den Ingenieurwissenschaften, sowie langjährige Führungserfahrung – idealerweise in einer Vorstands- oder Geschäftsführungsfunktion in einer komplexen, dezentralen und/oder wissenschaftsnahen Organisation oder in einem Unternehmen vorausgesetzt.
• Sie weisen einschlägige Erfahrung in der Steuerung großer Digitalisierungs- und ERP-(Transformations-)Programme sowie ein fundiertes Verständnis der strategischen und operativen Potenziale und Risiken von Künstlicher Intelligenz aus.
• Sie haben Erfahrung im Management von Forschungsbau- oder vergleichbaren Infrastrukturprojekten sowie im strategischen Einkauf und Supply Chain Management.
• Ihre Führungspersönlichkeit zeichnet sich durch Kommunikations-, Umsetzungs- und Entscheidungsstärke mit einem hohen Maß an Integrität und Vertrauenswürdigkeit aus. Mit Weitblick und Fokus auf das Wesentliche agieren Sie dialog-, team- und ergebnisorientiert.
• Sie verfügen über ein belastbares Netzwerk und pflegen vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, hohe Reisebereitschaft und Flexibilität runden Ihr Profil ab.

Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Entwicklung von Frauen in Führungspositionen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Referenzen) adressiert an die Geschäftsstelle des Senats bis zum 28. Oktober 2026 per E-Mail an die von uns beauftragte PersonalberatungRussell Reynolds Associates, z. Hd. Frau Nicole Mai (Bewerbungen.FhG@russellreynolds.com). Für erste Fragen steht Ihnen unsere Beraterin, Nicole Mai, unter der Rufnummer +49 40 48 06 61 10 gerne zur Verfügung.

Mit Ihrer Bewerbung geben Sie Ihr Einverständnis, dass Ihre Bewerbungsunterlagen von der von uns beauftragten Personalberatung gesichtet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kennziffer:85804 Bewerbungsfrist:

Stellensegment:Supply Chain Manager, Supply Chain, ERP, Supply, Operations, Technology