W2-Professor/-in (w/m/d) Sozialökonomie in der Sozialen Arbeit

Unsere formalen Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist u.a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer einschlägigen Promotion nachgewiesen wird
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

Mit den üblichen Bewerbungsunterlagen ist zudem ein Lehrkonzept unter Berücksichtigung von Aspekten der Internationalisierung der Hochschule, ein Forschungs- und Transferkonzept inkl. der Perspektive der Promotionsbetreuung vorzulegen.

Wir begrüßen Ihre Bewerbung auch, wenn die gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen erst in naher Zukunft vollständig erfüllt sind. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis.

Wir wünschen uns von Ihnen als Person:

• Innovationsfreudigkeit und Offenheit gegenüber neuen Denkansätzen, Methoden und Technologien
• Teamorientierte Zusammenarbeit und Kooperationsvermögen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Hohe Auffassungsgabe und Selbständigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• W2-Besoldung mit möglichen leistungsbezogenen Anteilen
• Inspirierendes Umfeld von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen im Fachbereich und benachbarten Fachdisziplinen
• Unterstützung bei Ihrem Start an der Hochschule Landshut mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen (Welcome Day, Buddy-Programm)
• Herausragende Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Gesundheitsförderung
• Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte CampusNest
• Vielfältige Sportangebote auf dem Campus
• Schönen und aufstrebenden Hochschulstandort Landshut in einer lebenswerten Region mit hohem Freizeit- und Kulturwert und einzigartigen Standortvorteilen in der Metropolregion München

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil der Hochschule Landshut! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 11.11.2026. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen unter 0871 506-103 gerne zur Verfügung; allgemeine Infos finden Sie unter: https://www.haw-landshut.de/.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei.

Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Hochschule Landshut strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Ansprechpartnerin für Fragen zur Gleichstellung: Prof. Dr. Mechthild Wolff Tel. 0871/506-439, E-Mail: Apply Now. Mehr Informationen: https://werdeprofessorin.de/

Chancengerechtigkeit für Studierende und Beschäftigte ist uns ein ernsthaftes Anliegen. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule setzt sich die Hochschule Landshut für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.