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wiss. Mitarbeiterin/einen wiss. Mitarbeiter (m/w/d)
- Location
- Koblenz
- Remote
- On-site
- Employment type
- Full-time
- Experience
- Mid-Level
- Field
- Social Work & Pedagogy
- Application deadline
- Sep 17, 2026
Today
Wir suchen zum 01.10.2026 befristet
eine wiss. Mitarbeiterin/einen wiss. Mitarbeiter (m/w/d)
für das Institut für Psychologie, FB: 1 Bildungswissenschaften
Die Universität Koblenz ist die jüngste Universität Deutschlands – und hat gleichzeitig eine lange akademische Tradition. Fächer- und einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit sowie kurze Wege auf dem Campus prägen den Universitäts-alltag. Als die interdisziplinäre Universität im Norden von Rheinland-Pfalz mit rund 9800 Studierenden leben wir Wissen-Transformation-Innovation in unseren Profilbereichen „Bildung“, „Informatik“, „Kultur und Vermittlung“ sowie „Material und Umwelt“. Wir stehen für eine zukunftsweisende Lehrkräftebildung für alle Schulformen und gestalten den Transfer in die Gesellschaft und die regionale Wirtschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die weitere Entwicklung mit!
Die Beschäftigung mit dem Schwerpunkt umwelt-psychologi-sche Regulationsprozesse erfolgt im Umfang von 50% einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 19,5 Stunden/ Woche) und ist für die Dauer von 3 Jahren befristet. Befristungsgrundlage sind die Regelungen des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG). Die Lehrverpflichtung beträgt 4SWS.
Ihr Aufgabenbereich
- Vorbereitung und Unterstützung von Drittmittelanträgen
- eigenständige Forschung zu zentralen Fragestellungen der Umweltpsychologischer Regulationsprozesse
- wissenschaftliche Mitarbeit an Projekten des Arbeitsbe-reichs
- Lehre in psychologischen Lehrveranstaltungen
- Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
- Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
Ihr Profil
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion im Fach Psychologie, vertiefte Kenntnisse im Be-reich Umweltpsychologische Regulationsprozesse
- gute wissenschaftsmethodische Kenntnisse oder Bereit-schaft zur selbstständigen Einarbeitung in Forschungsme-thoden
- proaktive, zuverlässige, team- und zielorientierte Arbeits-weise.
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