Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Promotion im Bereich Technische Mechanik / Biomechanik

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln und validieren computergestützte Modelle zur Untersuchung der Knochenmineraldichte in Abhängigkeit von Knochenzellaktivität und Mineraltransport
• Sie analysieren longitudinale Synchrotron- und MikroCT-Bilddaten zur Untersuchung der Dynamik des Knochenumbaus und der frühen Mineralisierung
• Sie erweitern bestehende Modelle des kortikalen Knochenumbaus auf drei Skalen und führen Modellkalibrierungen sowie Unsicherheitsanalysen durch
• Sie entwickeln und analysieren Kontinuumsmodelle des Mineraltransports auf Porenskala auf Basis nanoskaliger Knochenbilddaten
• Sie leiten vereinfachte Mineralisierungsgesetze mithilfe von Homogenisierung, Dimensionsreduktion und Surrogatmodellierung ab
• Sie integrieren die entwickelten Mineralisierungsgesetze in Simulationen auf der Gewebeskala und untersuchen die Knochenmineralisierung sowie die Verteilung der Knochenmineraldichte

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium in Maschinenbau, Biomedizintechnik, Computational Engineering, angewandter Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse in der Kontinuumsmechanik und in numerischen Methoden sowie Programmiererfahrung, idealerweise in Python oder MATLAB
• Interesse an der Knochenbiologie sowie an der Arbeit mit experimentellen Daten
• Erfahrungen in der Transport- oder Diffusionsmodellierung, mit Multiskalenmethoden, inversen Problemen oder in der Bildanalyse sind von Vorteil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und internationalen Team
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft, Englisch als Arbeitssprache zu nutzen

Wir bieten

• Ein auf drei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe E13 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info (http://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/) über die Bezahlung
• Die Stelle ist als Promotionsstelle angelegt und bietet die Möglichkeit, im Rahmen des Forschungsprojekts eine Promotion anzufertigen
• Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
• Eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule

Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet ist.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Hochschule strebt im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Die Ohm hat das Zertifikat „Familiengerechte Hochschule“ erstmals 2005 erworben.

Interessiert?

Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. November 2026 unter Angabe der Kennziffer MB-26/07 .

Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unser Recruiting Team unter: Tel. 0911/5880-4337 zur Verfügung.

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Dr. Natalia Mühl Castoldi ( Apply Now (mailto:Apply Now) ).