Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Albertus-Magnus-Institut, unbefristet, 100%

• Master/Diplom und herausragende Promotion in Katholischer Theologie, Philosophie oder Lateinischer Philologie mit einem mediävistischen Schwerpunkt oder gleichwertige Qualifikation
• durch Publikationen nachgewiesene editionswissenschaftliche Kompetenz mit Schwerpunkt in der Mediävistik und langjährige Erfahrung in der Arbeit mit lateinischen Texten
• sehr gute Lateinkenntnisse sowie Kenntnisse in Paläographie, Stemmatik und Editionstechnik
• fundierte durch Publikationen nachgewiesene Kenntnisse der Theologie‑ und Philosophiegeschichte des Mittelalters sowie in der aktuellen Scholastik- und Mittelalterforschung
• Erfahrung im Umgang mit gängigen EDV‑Systemen und Datenverarbeitung, idealerweise zusätzlich Kenntnisse in TUSTEP, XML-TEI und Datenbanksystemen
• strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe wissenschaftliche Genauigkeit und Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Inhalte gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen, ausgeprägte Teamfähigkeit
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten

• attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO)
• 30 Urlaubstage und weitere Brauchtums-/ Exerzitientage
• familienfreundliche Kultur mit Beratung und Unterstützung
• individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching
• flexible Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche & Homeoffice-Option
• nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket
• Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen

Weitere Informationen finden Sie unter den Stellenangeboten auf unserer Homepage www.erzbistum-koeln.de.

Ihre Ansprechpersonen

Für Auskünfte stehen Ihnen Mareike Heydenreich unter der Rufnummer 0221 1642 1721 und Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1864 gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über das verlinkte Bewerbungsformular bis zum 15.11.2026 ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.