Auf der Kultur-Seite stehen eigene Kennzahlen: 650+ Mitarbeitende, 25 Nationalitäten und 4 Standorte. Der Bewerbungsprozess ist in sechs benannten Schritten beschrieben, von Eingang der Bewerbung bis Einstellung, mit Anna als benannter Ansprechperson für Rückfragen. Mitarbeitende wie Armin, Jens oder Franziska treten mit echten Fotos, Namen und Rolle auf. Bei den Benefits steht eine bezifferte Angabe, etwa ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge von bis zu 20 %. Gestaltet in hellem Grau mit dunklem Blau nutzt die Seite abgerundete Ecken sowie die Schrift Source Sans Pro und setzt für die Bewerbung das softgarden ein.
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