Erstellung und Steuerung von Personaleinsatz-/Tourenplänen, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen, Personalführung, -Planung und -Entwicklung, Leistungserfassungskontrolle und Vorbereitung für die monatliche Abrechnung, Überwachung des gesamten Pflegeprozesses sowie Sicherstellung unserer Pflegequalität, Mitwirken bei der Konzeption und Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Optimierung von Pflegekonzepten und Pflegestandards, Beratung unserer Klient:innen und deren Angehörigen über Art und Umfang der Versorgung, Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Kliniken und sonstigen Partner:innen, Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele und Einhalten der Budgetplanungen