Aktive Begleitung von personalwirtschaftlichen Abläufen, Mitarbeit bei der Planung, den Prozessen und der Weiterentwicklung im Personalbereich, Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Personalakten, Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen der Gremien, Anfertigung von Unterlagen für Entscheidungen und Sitzungen, Koordination der Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und den Gremien, Mitarbeit in der internen und externen Kommunikation, Verfassen von Texten, Präsentationen und Informationsmaterialien, Pflege und Weiterentwicklung der internen und externen Darstellung, Koordination von externen Dienstleistern (z. B. IT, Personalwesen, Kommunikation), Kontrolle von Qualität und Leistung sowie Management von Verträgen und Terminen, Mitarbeit im Bereich Ausschreibungen und Vergabe, Juristische Unterstützung bei internen Fragen, Überprüfung und Erstellung von Vertrags-, Vereinbarungs- und Stellungnahmeentwürfen, Unterstützung bei Compliance-, Datenschutz- und Organisationsanliegen, Vermittlung zwischen Geschäftsführung, IT-Dienstleistern und Fachabteilungen, Mitarbeit in Projekten zur IT-Strategie, Digitalisierung und Prozessverbesserung