Management des Empower Projekt-Streams; im Projekt verantwortlich für die Business Transformation und das damit verbundene Change-Management, Koordination und Abstimmung des Empower Teams und externer Projektpartner sowie Sicherstellung ihrer effektiven Vertretung gegenüber dem Projektmanagement, Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement / den technischen Stream Leads sowie mit dem Management und Führungskräften unserer nationalen und internationalen Gesellschaften, Leitung und Unterstützung von Transformationsmanagement-Initiativen, Analysieren, Definieren und Dokumentieren von Geschäftsanforderungen, einschließlich relevanter Prozesse, in Zusammenarbeit mit Stakeholdern in lokalen Geschäftseinheiten, Qualitative Anforderungen in konkrete Umsetzungsstrategien und Lösungen überführen, Trainieren von Best Practices im Anforderungsmanagement, einschließlich User Stories und Prozessmodellierung, Entwicklung und Umsetzung von Transformationsmanagement-Strategien zur Unterstützung der Transformation, Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden bei Transformationsinitiativen durch gezielte Trainings und Workshops, um das Engagement und das Verständnis für Transformationsprozesse zu verbessern, Überwachen, Bewerten und Berichten über die Auswirkungen von Transformationsinitiativen auf das Unternehmen, Sicherstellung von Konsistenz und Qualität in allen transformationsbezogenen Kommunikationen und Materialien
