Content erstellen und dem Degginger auf Social Media ein Gesicht geben, Veranstaltungen im Degginger begleiten und via Foto & Video festhalten, Bilder & Texte eigenständig gestalten und das Content-Management verwalten, Die Kreativwirtschaft und ihr Schaffen hautnah kennenlernen

Unterstützung des Teams im Content-Management bei der Pflege und Weiterentwicklung von Inhalten für die zentralen Plattformen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe., Anlegen neuer Jira-Vorgänge, Ergänzen von Inhalten und Abstimmen mit Kollegen und Studierenden im Team., Unterstützung bei redaktionellen Tätigkeiten im Content-Management-System (Texte, Bilder, Grafiken, Videos, Rechner)., Übernahme kleinerer organisatorischer Tätigkeiten und Hilfe bei der Pflege von Inhalten im internen Wiki oder der Erstellung von Angeboten.

Entwicklung, Umsetzung und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (v. a. Instagram & TikTok), Produktion von Videos, Reels, Story-Formaten, Texten und Bildern – eigenständig und kreativ, Community-Arbeit & Netzwerkpflege: Sichtbarkeit queerer Themen im kirchlichen Raum und in der Queeren Community stärken, Enge Zusammenarbeit mit Pfarrer Tim Lahr, queer-progressiver Pfarrer und kirchlicher Influencer (@amen_aber_sexy), Strategische Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation der Queeren Kirche Köln, Aktive Beteiligung an Projekten, Gottesdiensten und Events, wo digitale Kommunikation gefragt ist

Entwicklung zielgruppenrelevanter Kommunikations- und Werbemaßnahmen und deren Umsetzung, Unterstützung beim Ausbau, der Pflege und der Optimierung der digitalen Positionierung des Produktportfolios und der Websites, Konzeption und Koordination digitaler Kampagnen und Werbematerialien für nationale und internationale Marktsegmente, Monitoring und Analyse der Marketing-KPIs zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Online-Marketing-Strategie, Koordination externer Dienstleister und Agenturen, Unterstützung bei Kreationen von Bildern, Videos oder Grafiken

Führen von Content-Kanälen, Managen des Redaktionsplans, Trend-Detektiv spielen, Community managen, Zahlen lesen und analysieren (KPIs), Begleiten von Events (Kameraführung, Social Media-Ausrichtung), Steuern von Agenturen und interne Abstimmung

Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie, Planung, Produktion und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content (Posts, Reels, Stories, Texte, Bilder, Videos), Interaktion mit der Community und Beobachtung von Trends, Analyse der Performance von Inhalten und Kampagnen, Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Generierung authentischer Inhalte, Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Website, Betreuung der Weiterentwicklung der Website auf Basis von TYPO3, Technische Pflege und Aktualisierung von Inhalten im TYPO3-CM

Planung, Steuerung und Koordinierung von Marketingmaßnahmen, über Online- und Offline-Kanäle hinweg (Kampagnen, Content, Events, PR, etc.), Briefing und Betreuung externer Agenturen und Dienstleister, Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Design, PR, Digital und Produktmanagement, Entwicklung von Marketingstrategien und Maßnahmenpläne, die eng mit den Unternehmenszielen verknüpft sind, Umsetzung von Jahres- und Quartalsplänen und Priorisierung von Maßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Vertrieb, Sicherstellung konsistenter Markenkommunikation über alle Touchpoints, Tracken, Analysieren und Optimieren von Kampagnen anhand relevanter KPIs, Verantwortlich für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Durchführung von Angebotsvergleichen, Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, Erkennung von Chancen und Ableitung von Impulsen für neue Maßnahmen

Entwicklung und Umsetzung einer integrierten internen und externen Kommunikationsstrategie, Stärkung und Pflege der Unternehmens- und Arbeitgebermarke, Planung, Steuerung und Durchführung von PR- und Medienarbeit (regional und D-A-CH), Konzeption, Erstellung und crossmediale Aufbereitung von Inhalten, Verantwortung für die interne Kommunikation sowie Unterstützung bei der technischen Betreuung des Intranets, Steuerung interner Projektteams, externe Partner- und Agenturkoordination sowie aktiver Ausbau und Pflege relevanter Netzwerke und Teilnahme an relevanten Veranstaltungen, Messung, Analyse und monatliches Reporting der Kommunikationsmaßnahmen

Koordination der redaktionellen Arbeit, Pflege und Weiterentwicklung der Website, Öffentlichkeitsarbeit und Außenkommunikation, Zuarbeit bei der Erstellung von Videobeiträgen zu den Themenschwerpunkten des Projekts

Content Management: Sie pflegen und optimieren unsere internationalen Websites, Shopsysteme und Produktdarstellungen, E-Mail-Marketing: Sie wirken bei der Planung, Erstellung und Analyse von Newsletter-Kampagnen mit., CRM: Sie pflegen Kundendaten im CRM-System, Social Media: Sie erstellen, planen und werten internationale Social-Media-Inhalte aus., Performance Marketing: Sie unterstützen bei der Erstellung und Auswertung von Werbeanzeigen (Google Ads, Google Shopping, Meta), Markt- & Wettbewerbsanalyse: Sie unterstützen bei Research und Benchmarking internationaler Märkte, Print-Material: Sie wirken bei der Erstellung und Bestellung von Broschüren, Flyern, Messeware oder Werbemitteln mit., Projektassistenz: Sie unterstützen bei laufenden Marketing- und Digitalprojekten

Verantwortlich für die Deutsche Dienstrad Website & digitale Touchpoints - von Content Pflege bis hin zu SEO, UX & Conversion-Optimierung., Ausbau von Landingpages, Blogs, E-Mail- & Lifecycle-Marketing: Segmentierung, Personalisierung und Automatisierung., Kontinuierliche Analyse, Testung und Optimierung, damit Performance, Reichweite und Leadqualität messbar steigen., Enge Zusammenarbeit mit Brand, Content, CRM, Performance, Sales und externen Partnern, um die digitale Customer Journey stetig zu verbessern., Digitale Präsenz zu einem Erlebnis machen – für Kund:innen und Businesspartner., Traffic in Wirkung verwandeln., Klicks in Leads verwandeln., Daten in echte Insights verwandeln.

Weiterentwicklung der Markenstrategie und Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Kanäle hinweg, Aufbau und Pflege einer übergreifenden Content-Strategie, die unsere Markenpositionierung und Unternehmensziele stärkt, Planung, Erstellung und Steuerung hochwertiger Inhalte für verschiedene Formate – von Newsartikeln und Whitepapern über E-Books bis hin zu Landing Pages und Pressemitteilungen, Konzeption und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen mit Fokus auf Leadgenerierung, messbare Ergebnisse und crossmediale Wirkung, Verantwortung für die digitale Marketingstrategie – gemeinsam mit dem Marketing-Team entwickelst du Konzepte zur Performance-Steigerung und Markenbekanntheit, Strategische und operative Verantwortung für unsere LinkedIn-Kommunikation – von der Redaktionsplanung über Content-Produktion bis zur Erfolgsmessung, Erstellung von Executive Content und Thought-Leadership-Formaten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, Planung, Organisation und Umsetzung von Events und Kundenveranstaltungen, Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams sowie Koordination externer Partner*innen, Monitoring und Optimierung von Reichweite, Markenbekanntheit und Content-Performance anhand klarer KPIs

Entwicklung kreativer Online- und Offline-Konzepte für den Aufbau und die Pflege einer aktiven Handwerker-Community, Organisation und Moderation von Community-Events und Meet-Ups, Gewinnung und Betreuung von Handwerks-Influencern auf Plattformen wie YouTube, Instagram und TikTok, Planung und Realisierung von Influencer-Kampagnen gemeinsam mit Marketing und Produktmanagement, Beobachtung von Stimmungen, Feedback und Diskussionen in der Community und Ableitung geeigneter Maßnahmen, Analyse und Reporting von Kennzahlen zu Community-Aktivitäten und Kampagnen, Entwicklung von Content-Ideen in enger Zusammenarbeit mit Influencern und Community-Mitgliedern, Frühzeitiges Erkennen von Reputationsrisiken in Online-Communities und deren Management gemeinsam mit PR und Unternehmenskommunikation

Verantwortung für Webpräsenzen übernehmen (Updates, Strukturplanung, Content-Roadmap), Erstellung und Optimierung von Landing Pages (Unbounce & Webflow) für Paid-Kampagnen, Umsetzung von Website-Updates und Erstellung neuer Seiten mit Webflow, Konzeption und Produktion von Creatives (Video & Bild) für Website, Social Media und Display Ads, Entwicklung überzeugender Headlines und conversion-starker Texte für Online- und Offline-Kampagnen, Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Verbesserung von Prozessen und Optimierung von Workflows

Verantwortung für Steuerung, Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Personalmarketing-Maßnahmen, Erarbeitung einer Employer-Branding-Strategie und Entwicklung von Inhalten sowie Kampagnen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität, Entwicklung von Social-Media-Kanalstrategien und Erstellung von Content (Videos, Bilder, Texte) für Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn und Umsetzung entsprechender Social-Media-Kampagnen, Unterstützung des Recruitings: Mitarbeit an Prozessen von Bedarfsanalyse über Anforderungsprofil bis zur erfolgreichen Besetzung, Beobachtung von Zukunftstrends im Personalmarketing und Recruiting (z. B. KI-Recruiting) und Transfer in die Umsetzung

Weiterentwicklung und Umsetzung unserer internen und externen Kommunikationsstrategie, Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für Presse, Print, Website, Social Media und weitere Kommunikationskanäle, Konzeption und Umsetzung kreativer Kommunikations- und Marketingkampagnen, Pflege und Ausbau unserer Social-Media-Präsenz (z.B. Content-Planung, Postings), Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Projekten und digitalen Formaten, Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern wie Agenturen und Medienvertretern

Verantwortlich für Events, Messen, Schulungen und Sponsoringaktivitäten., Planung, Organisation, Koordinierung, Durchführung und Nachbereitung der Veranstaltungen., Enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnern und Unterstützung vor Ort., Verfassen von ansprechenden und zielgruppengerechten Texten., Umsetzung von Online-Marketing-Projekten über Webseiten, Gewinnspiele, Suchmaschinen, Social Media und Newsletter.

Planung, Steuerung und Optimierung des gesamten Recruitingprozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung., Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppengerechten Stellenanzeigen sowie Auswahl geeigneter Jobportale und Kampagnenkanäle., Active Sourcing über Social-Media-Plattformen und Direktansprache potenzieller Kandidat:innen., Führung von telefonischen und persönlichen Bewerbungsgesprächen sowie Begleitung der Auswahlverfahren., Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Talentpools und der Recruitingkanäle., Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Recruiting-Strategien auf Plattformen wie Instagram, LinkedIn & Co., Eigenständige Bespielung der unternehmenseigenen Social-Media-Kanäle mit Fokus auf Employer Branding und Personalgewinnung., Planung und Erstellung von Content (z. B. Videos, Stories, Postings) in Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Fachbereichen., Analyse von Recruiting- und Social-Media-Kennzahlen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen., Unterstützung bei HR-Projekten und kontinuierliche Beobachtung aktueller Recruiting- und Social-Media-Trends.

Planung, Steuerung, Analyse und Optimierung von B2C-Social-Media-Kampagnen - von Brand- und Themenkampagnen bis zu direkten Sales-Ads, Weiterentwicklung von Mess- und Reporting-Strukturen, z. B. KPI-Definition, Dashboard-Erstellung, A/B-Testing, Management unserer Werbekonten und deren Verknüpfungen, Reporting-Strukturen und Einhaltung der Compliance-Richtlinien, Direkte Kommunikation mit den Plattformen (z. B. Meta Support) sowie weiteren Advertising-Tools, Strategische Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Accounts sowie Ausbau des Kanal-Portfolios (neue Plattformen, Formate, Targeting), Regelmäßige Durchführung von Trend- und Wettbewerbsanalysen im Social-Media- und Werbeumfeld, Internationale*r Ansprechpartner*in für Social-Media-Ads, Austausch und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern aus verschiedensten Bereichen (z. B. Marketing, E-Commerce, Produktmanagement, Datenanalyse), Onboarding neuer Social-Media-Werbe- und Monitoring-Tools sowie Betreuung der bestehenden Tools, Verwaltung und Verteilung des Kampagnen- und Mediabudgets, Unterstützung in anderen Aufgaben des Social-Media-Tagesgeschäfts