Berechtigungsmanagement und -überwachung: Entwickeln Sie umfassende Berechtigungskonzepte und überwachen Sie die Implementierung und Einhaltung dieser Konzepte in allen Phasen der SAP-Einführung und des Betriebs, unter Berücksichtigung der Anforderungen aller beteiligten Teams und Stakeholder., Kommunikation mit Stakeholdern: Gewährleisten Sie eine effektive Kommunikation mit allen relevanten Parteien, einschließlich Entwicklerteams, Geschäftseinheiten und IT-Personal, um sicherzustellen, dass Berechtigungsanforderungen klar definiert, verstanden und erfüllt werden., Risikomanagement: Identifizieren und managen Sie proaktiv Risiken, die mit der Vergabe von SAP-Berechtigungen verbunden sind, und entwickeln Sie Strategien zur Risikominimierung, insbesondere im Hinblick auf die Vermeidung von Segregation-of-Duties-Konflikten und den Schutz sensibler Geschäftsdaten., Qualitätssicherung: Stellen Sie sicher, dass die Berechtigungsvergabe den Compliance-Anforderungen und internen Richtlinien entspricht und eine effiziente Nutzung des SAP-Systems ermöglicht, ohne die Sicherheit zu beeinträchtigen., Prozessoptimierung: Bewerten und verbessern Sie kontinuierlich die Berechtigungsprozesse, um deren Effizienz, Transparenz und Nachvollziehbarkeit zu erhöhen., Dokumentation und Berichterstattung: Führen Sie präzise Dokumentationen über die Berechtigungsstruktur, -änderungen und -überprüfungen und berichten Sie regelmäßig über den Status, Herausforderungen und Verbesserungen im Bereich des Berechtigungsmanagements.
