Leitung von übergeordneten komplexen Projekten mit Fokus auf den gesamten Markt, Interner Projektmanager/Berater mit agilen und pragmatischen Lösungen, Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, Analyse und Optimierung von Teamabläufen sowie Festlegung neuer Methoden und Standards, Pflege relevanter Schnittstellen zu Fachbereichen und Zusammenführung benötigter Informationen, Identifizierung von Automatisierungspotenzialen und Mitwirkung bei der Entwicklung digitaler Lösungen, Ergebnisorientierte Steuerung der Projekte auf Basis relevanter Kennzahlen

Implement marketing strategies aligned with the company’s business goals, Ongoing analysis of market trends, competitors, and consumer insights, Plan and execute marketing campaigns (digital, print, social media, events), Manage marketing efforts across different channels, Collaborate with and supervise internal teams and external agencies, Implement strategies to generate leads, Provide regular reports and insights on the effectiveness of marketing campaigns and ROI

Konzeption, Planung und Umsetzung von Videoformaten für Marketing, Produktkommunikation, Employer Branding und interne Projekte, Organisation und Durchführung von Drehs (Kamera, Licht, Ton und Regie), Schnitt, Bearbeitung und Erstellung von Videoformaten für verschiedene Kanäle (Website, Social Media, interne Kommunikation), Anpassung und Veröffentlichung von Inhalten für unterschiedliche Plattformen in Zusammenarbeit mit dem Digitalmarketing-Team, Weiterentwicklung der Sano-Videostrategie und Beratung interner Teams zu Storytelling und visueller Kommunikation

Entwicklung integrierter, kanalübergreifender Kampagnen im Team mit einem erfahrenen Texter, Erstellung und Präsentation ganzheitlicher visueller Konzepte und Markenstrategien, Aufbau und Gestaltung von Markenidentitäten inkl. Logo, CI und Brandbook, Sicherstellung konsistenter Digital-First-Umsetzung über alle Kanäle, Gewährleistung von Designqualität und Markenkonformität über alle Touchpoints, Entwicklung hochwertiger Layouts, Wireframes, Storyboards und visueller Assets, Fachliche Leitung und Förderung des Design-Teams sowie Optimierung der Prozesse, Souveräne Kundenpräsentationen und Engagement für kreative Exzellenz, Nutzung von KI-Tools im Designprozess und aktive Wissensweitergabe im Team

Unterstützung der Eventmanagerinnen in der Vorbereitung, Umsetzung und Erfolgsanalyse von Events., Erstellung von Content (Texte, Grafiken, Videos etc.) für verschiedene Marketingkanäle., Unterstützung und Koordination von Aufbau- und Abbautätigkeiten sowie Betreuung von Eventgästen vor Ort., Organisation von Werbemitteln., Einbringung von Ideen zur Weiterentwicklung von Event-Formaten., Analyse von Marketingkennzahlen und Erstellung von Reports., Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wie Produktmanagement, Sales und Customer Success.

Leitung der Merchandising-Abteilung, Einkauf und Lieferantenmanagement im Bereich Fanartikel, Pflege und Weiterentwicklung des Onlineshops sowie des Warenwirtschaftssystems, Anwendung der Warenwirtschafts-Software und deren Datenpflege, Ausbau der Produktpalette, Bestandsüberwachung und Warendisposition, Auftrags- und Retouren-Verarbeitung inklusive Versandunterstützung, Planung und Umsetzung von Aktionen, Angeboten und Werbemaßnahmen, Kommunikation mit Geschäftspartnern, Kunden und Lieferanten, Personalverantwortung: Einsatzplanung, Aufgabenverteilung, Einarbeitung neuer Mitarbeitender), Schnittstelle zu Marketing und Vertrieb, Verkauf von Fanartikeln bei Heimspielen, Gestaltung und Warenpräsentation des Fanshops, Kassenabrechnungen und Inventurarbeiten, Erstellung von regelmäßigen Umsatz-Reportings und Marketingauswertungen, Benchmarking und Recherche zur Prozessoptimierung und Potenzialanalyse

Entwicklung und Steuerung von Recruiting-Strategien für kaufmännische und gewerblich-technische Zielgruppen, Führung von Interviews und Begleitung von Auswahlverfahren, Verantwortung für die zielgruppengerechte Ansprache sowie Direktansprache, Beratung von Führungskräften im gesamten Rekrutierungsprozess, Gestaltung einer durchgängig positiven Candidate Experience, Erfolgsmessung und Optimierung von Recruiting-Prozessen, Aktive Mitgestaltung des Außenauftritts (Karriereseite, Messeauftritte, Social Media-Kampagnen)

Erstellung und Umsetzung von Inhalten für Social Media und Newsletter, Unterstützung beim Website-Relaunch, Stärkung der Arbeitgebermarke, Identifizierung und Aufbereitung von Daten, Scannen neuer Tools, Formate und Plattformen für Employer Branding, Vernetzung innerhalb des Unternehmens, um spannende Geschichten zu finden, Unterstützung bei HR-Projekten und Events

Entwicklung von CRM-Strategien und operative Umsetzung, Analyse und Weiterentwicklung des CRM-Systems (Salesforce) zur Analyse des Studierendenverhaltens und frühzeitigen Erkennung von Risiken, Entwicklung datenbasierter Modelle zur Ermittlung kritischer Studierendenphasen und Identifizierung von Abbruch- bzw. Kündigungsrisiken, Konzeption und Koordination zielgerichteter Maßnahmen zur Bindung und Reaktivierung gefährdeter Studierender, Erstellung KPI-basierter Auswertungen zur Wirksamkeit von Interventionen und zur kontinuierlichen Verbesserung der Servicequalität, Enge Zusammenarbeit mit IT, Data Analytics und Qualitätsmanagement zur optimalen Umsetzung technischer und strategischer Anforderungen, Unterstützung einer nachhaltigen Steigerung der Kundenzufriedenheit und Reduktion der Rücktritts- und Kündigungsquoten

Unterstützung bei der Projektplanung und Umsetzung von Messeauftritten, Kommunikation mit Dienstleistern und internen Fachbereichen, Betreuung kleinerer Projekte im Bereich Messe- und Eventmarketing, Unterstützung bei der Texterstellung für interne und externe Kommunikationsmaßnahmen, Mitwirkung bei der Gestaltung von Messe- und Werbematerialien, Vorbereitung interner Workshops, Meetings und Präsentationen, Unterstützung bei der Nachbereitung und Erfolgskontrolle der Messen, Unterstützung auf Messen vor Ort (bei Interesse)

Themenplanung, Formatkonzeption und Koordination der öffentlichkeitswirksamen Online-Kommunikationsmaßnahmen der Stiftung sowie der Eigenprojekte, Unterstützung und Umsetzung der Online-Kommunikationsmaßnahmen unserer Förderprojekte gemeinsam mit den Projektpartnern, Aufbereitung von Inhalten für unsere Webpräsenz sowie Pflege und Weiterentwicklung der Seite, Betreuung und Weiterentwicklung des Social-Media-Auftritts (Facebook, Instagram, YouTube und LinkedIn) sowie Kreation und Umsetzung von kanalspezifischem Content, Community-Aufbau und -Management, Steigerung der Followerzahlen und Interaktionsraten auf all unseren Kanälen, Gestaltung kreativer und visuell ansprechender Social Media Inhalte, Auswertung der Onlineaktivitäten und Erstellung von Reportings für den Vorstand, Redaktionelle Planung und Umsetzung unseres Newsletters, Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern, Unterstützung bei weiteren Aufgaben der Öffentlichkeits- und Pressearbeit

Wahrnehmung der zentralen Social Media-Arbeit von Landesforsten Rheinland-Pfalz bei Instagram, Facebook und LinkedIn, Umsetzung der Social Media Arbeit im KOMMA-Redaktionsteam in Zusammenarbeit mit der Referatsleitung, Themenfindung und –steuerung sowie Recherche, Mitentwickeln und Umsetzen neuer Formate für die landesweiten Social Media Kanäle, um die entsprechenden Zielgruppen zu erreichen, Content Creation (Video, Foto, Grafik, Text, Audio), Durchführen des Community Managements für die Social Media Kanäle, Monitoring, Reporting und Anpassung von Konzepten, Unterstützung der YouTube-Arbeit von Landesforsten Rheinland-Pfalz, Erstellen und Weiterentwickeln von Konzepten und Schulungsunterlagen, Durchführen von Inhouse-Schulungen nach einer angemessenen Einarbeitungszeit, Steuerung/Koordination der Social Media Arbeit der Forstämter bei Instagram und Facebook, Mitarbeit und Unterstützung bei der Erstellung weiterer digitaler Medien bspw. für die Website, die Vor-Ort-Kommunikation oder die interne Kommunikation

Unterstützung der Communications Abteilung im Tagesgeschäft (z. B. redaktionelle Beiträge, Auswertungen, Präsentationen), Pflege des Intranets, Erstellung von Texten und Auswertungen für interne Newsletter, Unterstützung bei Videoaufnahmen (z. B. Interviews), Aktive Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und operativen Umsetzung von Social-Media Inhalten (LinkedIn, Instagram, Facebook)

Support the planning, setup, and execution of CRM campaigns., Assist in the planning and operational implementation of email campaigns, from ideation and testing to newsletter delivery., Assist in the creation and optimization of lifecycle flows., Help segment our audience to deliver personalized and relevant communication., Monitor and report on key CRM KPIs (open rate, CTR, revenue performance) and derive actionable learnings., Collaborate closely with Brand, Creative, and Performance teams to ensure a consistent brand experience., Research CRM trends, tools, and best practices to continuously evolve our communication.

Planung, Konzeption & Weiterentwicklung des Web- & App-Tracking Setups, Durchführung & Erstellung von Attributionsanalysen und Customer Journey Analysen sowie weiterer Web- & App-Analysen, Konzeption und Erstellung von Reportings im Bereich Digital Marketing, Verknüpfung von Web to App und App to Web, Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Digital Marketing, Big Data, Data Analytics, Datenschutz und der Würth IT

Konzeption und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen (insb. via Social Media: zielgruppengerechte Ansprache, Stellenkampagnen, Video-/Content-Formate sowie Teilnahem an Messen und Events), Aktive Rekrutierung (Active Sourcing, Social Recruiting, Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen und Arbeitsagenturen), Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung (Onboarding, Employer-Branding-Events, Alumni-/Botschafter-Programm, interne Kommunikation), Drittmittelakquise und Fundraising (Vorbereitung und Einreichung von Förderanträgen, Pflege von Förderer- und Sponsorenbeziehungen), Planung und Durchführung kleiner bis mittlerer Fundraising-Kampagnen und Veranstaltungen, Reporting, Erfolgsmessung und kontinuierliche Optimierung (KPIs, Kosten je Einstellung, Spendentracking), Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Leitung und Fachbereichen sowie Unterstützung bei Presse/Öffentlichkeitsarbeit

Develop and execute a holistic growth strategy., Create and optimize conversion points (e.g., landing pages, ad campaigns)., Optimize website for SEO, LLM discoverability, and conversions., Conduct keyword research and competitor analyses., Support PPC campaigns (e.g., Google Ads, Microsoft Ads, LinkedIn Ads)., Partner with sales on ABM campaigns., Build and refine lead scoring and nurture campaigns., Set up performance tracking to monitor campaign performance., Own and optimize the growth marketing budget., Analyze performance data and derive actionable insights., Collaborate with internal and external partners to implement improvements., Work cross-functionally with sales to ensure messaging alignment., Take ownership of timelines, stakeholder coordination, and campaign planning., Share performance updates with stakeholders.

Entwicklung von Marketingkampagnen, Aufbau und Steuerung von Influencer-Partnerschaften, Entwicklung von Collab-Konzepten mit Marken, Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen, Analyse von KPIs und Ableitung von Strategien, Einbringung von Ideen in das Team

Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Produkte in enger Zusammenarbeit mit dem Development- und IT-Team, inklusive Erstellung von User Stories und Abstimmung mit Entwicklern, Aufbau und Pflege einer Datenbank, in der wöchentlicche Reports gesammelt werden, um daraus Erkenntnisse für die Produktentwicklung abzuleiten, Analyse von Daten zur Einarbeitung von regionalen Sales-Zielen und Ableitung entsprechender Marketingpläne in enger Abstimmung mit den Regionen; regelmäßige Check-Ins zur Erfolgskontrolle, Unterstützung unserer Digital Marketing Teams mit relevanten Informationen zu Produktentwicklungen und Launches, Erstellung von Prozessen, Guidelines und Trainingsmaterialien (z.B. FAQs, How-To-Guides, Follow-Up Calls) für unsere Produkte

Verantwortung für Umsatz, Absatzplanung und die Einhaltung sämtlicher Budgets., Entwicklung und Steuerung der E-Commerce-Strategie für alle Kanäle (Shop, Marktplätze etc.)., Kontinuierliche Analyse des Marktumfelds, der Wettbewerber und Ableitung konkreter Maßnahmen., Auswahl, Steuerung und Verhandlung von Verträgen mit Agenturen, Dienstleistern und Systemanbietern (z. B. Shoplizenzen)., Fachliche und disziplinarische Führung eines dreiköpfigen Teams., Strategische Planung, Weiterentwicklung und Implementierung unserer gesamten E-Commerce-Systemlandschaft (ERP, Shopsysteme, Marktplatzintegration)., Performance-Monitoring und Vertriebscontrolling im E-Commerce.