Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Stellenanzeige über das Vorstellungsgespräch bis zur Einstellung, Identifizierung und Ansprache passender Kandidat:innen aktiv, z. B. über Active Sourcing und moderne Recruiting-Tools, Organisation und Moderation von Bewerbertagen, Karrieremessen oder Recruiting-Events, Entwicklung kreativer Maßnahmen, um die Arbeitgebermarke nach außen zu stärken und bekannter zu machen, Betreuung und Optimierung der Karriereseite und Unternehmensprofile, Planung und Steuerung von Employer-Branding-Kampagnen – von der Idee bis zur Umsetzung, Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Führungskräfte und Betreuung bei allen personalrelevanten Fragen, Pflege und Aktualisierung von HR-Daten im Personalmanagementsystem

Erstellung von Keyword-Recherchen als strategische Grundlage, Unterstützung bei der Erstellung einer optimierten Informationsarchitektur, Mitarbeit im Content Team (Website &Social Media), Zuarbeit für Performance Marketing Kampagnen inklusive Veranstaltungen, Support in der Aufbereitung digitaler Analysen und Reporting, Unterstützung im operativen Marketing

Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien, Planung, Durchführung und Auswertung von Kampagnen, Community Management: Interaktion mit Followern & Beantwortung von Anfragen, Betreuung und Aufbau von Online-Shops, Pflege der Webseite, Trend- & Wettbewerbsanalyse, Performance-Reporting

Entwicklung und Umsetzung einer klaren Go-to-Market-Strategie, Positionierung des Produkts im EdTech-Markt, Definition der USPs und Erstellung überzeugender Value Propositions, Planung, Umsetzung und Optimierung von Multi-Channel-Kampagnen (SEO, SEA, Social Media, Newsletter, Paid Ads, Events), Aufbau und Steuerung von datengetriebenen Marketing-Maßnahmen inkl. Funnel-Optimierung, Retention und Churn-Prevention, Entwicklung innovativer Ansätze, um Lehrkräfte und Schulen aktiv einzubinden und Persen SMART als unverzichtbares Tool im Unterricht zu etablieren, Identifikation neuer Marktpotenziale, Partnerschaften und Vertriebskanäle, Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Tech und Produktmanagement, um Marketingbotschaften und Features perfekt aufeinander abzustimmen, Markt- und Wettbewerbsanalysen, KPI-Tracking, A/B-Tests und User Research zur kontinuierlichen Optimierung der Marketingstrategie

Planung und konzeptionelle Entwicklung geeigneter Personalmarketing-Maßnahmen zur Gewinnung von Fach- und Nachwuchskräften, Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke in Zusammenarbeit mit einer Agentur, Überarbeitung der Struktur der Karriereseite und Umsetzung auf verschiedenen Kanälen, Formulierung von Stellenausschreibungen, Auswahl zielgruppenspezifischer Recruiting-Kanäle, Beratung von Führungskräften und Geschäftsbereichen, Steuerung von (Social Media-) Kampagnen intern und in Zusammenarbeit mit externen Agenturen

Strategische Weiterentwicklung der B2B-Kommunikation, insbesondere für Kunden aus Industrie, Entsorgungswirtschaft und Technologiepartnerschaften, Erstellung von zielgruppenspezifischen Inhalten wie Blogposts, Case Studies, Whitepapers, Präsentationen und Social Media Beiträgen, Pflege und Ausbau unserer Website, Newsletter und LinkedIn-Kanäle, Planung, Organisation und Umsetzung von Messen, Kundenpräsentationen und Webinaren, Aufbau und Pflege eines professionellen Netzwerks für PR- und Medienarbeit, inkl. Erstellung von Pressemitteilungen, Weiterentwicklung und Konsistenz unseres Corporate Designs und der Markenpositionierung, Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei der Leadgenerierung und Identifikation potenzieller Kunden, Pflege und Aktualisierung unserer CRM-Datenbank (z. B. HubSpot), Erstellung und Pflege moderner Landing Pages mit einem CMS (z. B. WordPress)

Mitwirkung an verschiedenen Projekten im Bereich Personalmarketing und Employer Branding, Perspektivische Mitwirkung an der Aktualisierung unserer Karrierewebsite, Begleitung von Bewerbungsgesprächen und Sichtung von Bewerbungen, um Einblicke in den Rekrutierungsprozess zu gewinnen, Unterstützung bei geplanten Social-Media-Aktivitäten

Planung, Konzeption & Weiterentwicklung des Web- & App-Tracking Setups, Durchführung & Erstellung von Attributionsanalysen und Customer Journey Analysen sowie weiterer Web- & App-Analysen, Konzeption und Erstellung von Reportings im Bereich Digital Marketing, Verknüpfung von Online und Offline Daten aus dem Omnichannel, Beschaffung der relevanten Daten aus den vorhandenen Datenbanken, Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen

Gesamtverantwortung für die Wachstumsstrategie mit dem Kernziel, neue erfolgreiche Einschreibungen (B2C) - gemessen am Net Revenue - zu generieren, Steuerung des gesamten Funnels von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss, Entwicklung und hands-on Arbeit an Kampagnen, Landing Pages, Journeys und Optimierungen, Entwicklung und operative Umsetzung von Performance-Marketing-Strategien (Paid Ads, SEO, Content, Partnerschaften), Aufbau, Testing und Skalierung von Kampagnen sowie aktive Arbeit mit CRM-, Automatisierungs- und Analytics-Tools, Verantwortung für Kampagnen-Set-Up, Monitoring und laufende Optimierung der Conversion Rates, Einführung und Weiterentwicklung von Prozessen für Conversion Rate Optimization (CRO) und Marketing Automation (z.B. automatisierte Content-Erstellung mit KI), Forecasting, Reporting und KPI-Steuerung (z. B. CAC, LTV, Conversion Rates, Net Revenue)

Verantwortung für internationale Online-Shops, Steuerung definierter Länderbereiche und Kundenkontakte, Umsetzung von SEO- und Conversion-Optimierungsmaßnahmen, Erstellung von Analysen und Reports zur Erfolgskontrolle, Zusammenarbeit mit Agenturen und internen Bereichen, Kundenberatung in den jeweiligen Ländern (keine Kaltakquise!), Konzeptionelle Mitgestaltung unserer Vertriebsstrategie und Social-Media-Aktivitäten

Unterstützung des Teams Marke & Produkt bei der Pflege der Social-Media-Kanäle auf Instagram, Facebook und LinkedIn, Community Management: Beantworten von Nachrichten, Interaktion mit FollowerInnen, Anstoßen von Gesprächen, Einbringen eigener Ideen für Posts, Stories & Co. und Unterstützung bei der Umsetzung kreativer Formate, Analyse des Erfolgs der Social-Media-Aktivitäten und Entwicklung eines Monitorings, Einblick in die Social-Media-Strategie und aktive Einbringung

Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung interner und externer Kommunikationsformate, Mitarbeiter:innen, Events und Projekte ins richtige Licht setzen (Konzeption, Aufnahme, Schnitt & Postproduktion), Entwicklung von Stories, Posts & Reels für Social Media, Gestaltung visueller Inhalte wie Sharepics, Präsentationen, Einladungen, Poster, Infografiken, Mitarbeit bei Planung, Organisation, Kommunikation & Umsetzung von Events & Live-Formaten, Formulierung knackiger Texte für unterschiedliche Zielgruppen, Übernahme von kleinen Projekten eigenständig

Support the creation and editing of content for digital channels (website, social media, newsletters, presentations)., Assist with internal and external communications, including drafting articles and press releases., Support the creation and implementation of digital and offline marketing campaigns, including social media, email marketing, and content creation., Help develop content for promotional materials such as brochures, presentations, social media posts, and newsletters., Conduct research to identify industry trends and new marketing opportunities that can be incorporated into our strategies., Contribute to the company's social media strategy by engaging with followers and analysing social media metrics.

Planen, steuern und realisieren vielfältige analoge und digitale Projekte von der Konzeption bis zur finalen Auswertung., Sicherstellen klare Kommunikation an internen und externen Schnittstellen., Abstimmen mit Dienstleistern, Partnern und Lieferanten., Pflegen des Content-Management-Systems (CMS) und anderen digitalen Plattformen., Durchführen von Online-Recherchen und Marktanalysen., Optimieren kontinuierlich unsere Projekt- und Prozessmanagementstrukturen.

Planung, Umsetzung und Betreuung von Werbekampagnen für Veranstaltungen (Print, Online, Social Media, Außenwerbung), Erstellung und Koordination von Printprodukten (Flyer, Plakate, Broschüren), inkl. Briefing von Grafik und Druckereien, Mediaplanung und Anzeigenmanagement: Abstimmung mit Medienpartnern, Buchung und Kontrolle von Anzeigen, Konzeption, Planung und Durchführung von Werbeveranstaltungen und städtischen Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, Marketing-Controlling: Erfolgskontrolle von Kampagnen, Erstellung von Reportings und Auswertungen, Verteilungsplanung von Werbematerialien bei Veranstaltungen und im Stadtgebiet inkl. Koordination von Helfer*innen, Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Markenauftritt und Kommunikationsstrategien

Selbständige Bearbeitung von Verbraucheranfragen, Kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung und Erstellung der Innovationsreporte, Durchführung von Marktanalysen bzgl. der relevanten Kennzahlen, Unterstützung bei der Umsetzung von Abverkaufs-Maßnahmen und Social Media, Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft

Definition und Steuerung der CRM-Roadmap von Engagement bis Loyalty; Setzen von Zielen für LTV, Churn, Repeat Rate und Umsatzanteile., Aufbau und Pflege von handlungsrelevanten Segmenten (z. B. RFM, Kohorten, Propensity) und Ausspielung von dynamischem Content & Triggern., Sicherstellung der Umsetzung über E-Mail, Push und SMS – inkl. Templates, Automationen, Frequency Caps, Opt-in/Opt-out-Management, Deliverability und DSGVO-Compliance., Entwicklung einer Test-and-Learn-Agenda (A/B/MVT, Holdouts, Incrementality); Analyse von KPIs (OR, CTR, CVR, ROAS/LTV, CAC Payback) und Ableitung von Handlungsempfehlungen., Verantwortung für CRM-Stack & Schnittstellen (ESP, CDP/DWH, E-Commerce-Plattform, Analytics); Sicherstellung von Datenqualität, Tracking und Single-Customer-View., Enge Abstimmung mit Brand/Campaigns, Creative, E-Commerce/UX und Performance Marketing zur Synchronisation von Kalendern, Angeboten & Messaging., Führung und Coaching des CRM-Teams (Lifecycle, Content, Analytics); Aufbau von Prozessen, Standards und Trainings, um Best Practices zu skalieren.

Unterstützung bei der Organisation internationaler Messen und Events, Konzeption und Realisierung von Printmedien, Erstellen und Redigieren von Texten, Bildbearbeitung, Videoschnitt, Aktualisierung von Internetseiten durch Content-Management-Systeme wie Typo3, Mitarbeit bei der Erstellung und Durchführung von Social-Media- und Personalmarketingkampagnen, Rechercheaufgaben und Erstellung von Präsentationen

Verantwortung für die interne und externe Unternehmenskommunikation (Content-Planung, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Social Media), Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für Kliniken in Zusammenarbeit mit Chefärzten und ihren Teams, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (z. B. Themenevents, Tage der offenen Tür), Medien- und kanalspezifische Aufbereitung von Inhalten (Grafiken, Fotos, Videos, Texte, Kamera und Videoschnitt), Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Kampagnenumsetzung, Erfolgskontrolle und internes Reporting, Mitarbeit bei der Einführung einer Unternehmens-App (Schwerpunkt interne Kommunikation), Beantwortung von Medienanfragen und Organisation von Pressegesprächen inkl. Briefing und inhaltlicher Vorbereitung

Verantwortung für den Shopify-Webshop, Planung und Leitung des Shop-Relaunch, Analyse der Performance und Durchführung von CRO-Maßnahmen, Erstellung von Landingpages in Zusammenarbeit mit dem Performance-Marketing-Team, Suche und Testen neuer Shop-Features, Tools und Trends, Pflege des Shop-Backends und Steuerung von Produkt-Launches, Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit, Führung und Coaching der Customer Service Mitarbeiterin, Analyse von Kundenfeedback und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen, Unterstützung des Kundensupports bei Urlaub oder Engpässen