Analyse und Bewertung von Gesetzesvorhaben im Bereich der erweiterten Herstellerverantwortung (EPR) auf nationaler und internationaler Ebene, Koordination zu EPR-Themen wie Verpackungen, Elektrogeräte, Batterien und Textilien als internationaler Ansprechpartner für Handels- und Produktionssparten, Sicherstellung der Rechtskonformität (Compliance) von Prozessen und Strategien in den jeweiligen Ländern, Prüfung von Verträgen mit dualen Systemen, Recyclingpartnern und Dienstleistern sowie Mitwirkung bei der Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen und Verhandlungen, Ableitung von Handlungsempfehlungen und aktive Unterstützung bei der Gestaltung nachhaltiger Kreislaufwirtschafts-Projekte, Konzeption und Durchführung interner Schulungen und Workshops zu regulatorischen Änderungen

Akquisition & Kundenentwicklung: Sie gewinnen neue Kunden im Bereich Investment Solutions, betreuen Bestandskunden eigenverantwortlich und nutzen den direkten Kundenkontakt vor Ort zur gezielten Geschäftsanbahnung., Beratung & Kundenbetreuung: Sie planen und führen persönliche sowie digitale Kundentermine durch, beraten zu nachhaltigen Anlagelösungen und entwickeln individuelle Konzepte zur Präsentation und Verhandlung auf Augenhöhe mit den Entscheidungsträgern Ihrer Kunden., Zusammenarbeit & Netzwerke: Sie arbeiten eng mit unseren Firmenkundenberatern (m/w/d), Produktspezialisten (m/w/d) und Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen und Cross-Selling-Impulse zu entwickeln. Zudem bauen Sie Netzwerke auf und repräsentieren die SozialBank bei Veranstaltungen, Messen und in sozialen Medien., Stiftungen & Gemeinnützigkeit: Sie verstehen die besonderen Bedürfnisse Ihrer gemeinnützigen Kunden und schaffen die Symbiose zwischen Stiftungsberatung auf der einen und Anlageberatung auf der anderen Seite., Analysen & Vertriebssteuerung: Sie identifizieren potenzielle Neukunden anhand ökonomischer Analysen, werten Ihr Kundenportfolio aus, und leiten Maßnahmen zur Zielerreichung frühzeitig ein., Innovation & Produktentwicklung: Sie beobachten Markttrends und regulatorische Entwicklungen, geben wertvolle Impulse an das Produktmanagement weiter und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Investmentportfolios bei.

Wahrnehmen der Aufgaben des Gewässerschutzbeauftragten (a*) gemäß §65 Wasserhaushaltsgesetz, Beobachten und Bewerten relevanter Umweltgesetzgebungen, Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen zu Themen des Umweltschutzes, Durchführung von Umweltaudits und Baustellenbegehungen, Ermittlung und Analyse der Unternehmensrisiken durch Umwelteinwirkungen, Mitwirkung in fachrelevanten Arbeitskreisen, Netzwerken und Verbänden, Durchführung der Behördenkommunikation sowie des Umweltgenehmigungsmanagements, Beratung der operativen Einheiten zu immissionsschutz- und naturschutzrechtlichen Themen

Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von kreativen Kommunikations- und Marketingmaßnahmen (online/offline), Redaktionelle Betreuung der Website und Social-Media-Kanäle, Aktive Gestaltung des ESW-Website Relaunch, Planung und Realisierung interner Kommunikationsmaßnahmen und Veranstaltungen, Zielgruppengerechte und crossmediale Aufbereitung von Inhalten (Texte, Grafiken, Videos), Organisation, Begleitung und Evaluation von Veranstaltungen, Redaktionelle Mitarbeit an der Mieterzeitschrift ESWohnen, Koordination von Spenden- und Sponsoringmaßnahmen und Kontaktpflege zu Partnern, Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung von Werbe- und Kommunikationsmitteln, Fotografische Dokumentation von Unternehmensmomenten und Betreuung externer Dienstleister

Mitarbeit an strategisch relevanten Nachhaltigkeitsthemen, Erstellung von Benchmarking-Analysen und Identifikation von Markttrends, Unterstützung bei der Erstellung von Managementpräsentationen, Entwicklung von Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen für Nachhaltigkeitsgremien, Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Initiativen auf Konzernebene, Mitarbeit bei der Erstellung von Projekt-Reportings, Koordination der Prozesse zur Identifizierung und Bewertung von regulatorischen Entwicklungen, Mitarbeit bei der Erstellung von Standards und Richtlinien für das Management von Umwelt- und sozialen Themenstellungen, Unterstützung bei der Koordination und Beantwortung von Anfragen von Interessensgruppen, Ratingagenturen und anderen externen Nachhaltigkeitsinitiativen

Management von Aktien- und Fixed Income Fonds mit quantitativem Investmentansatz, Co-Portfolio Manager LBBW Biodiversität, Entwicklung und Backtesting von systematischen Produktstrategien basierend auf traditionellen und nachhaltigen Faktoren, Erstellung von optimierten Modellportfolios zu bestehenden Fonds, Weiterentwicklung der internen R-Shiny ESG APPs für die Analyse von internen und externen Kundenportfolios unter Einbindung von Werkstudenten und Trainees, Verantwortlicher Ansprechpartner für die Nachwuchskräfte der Einheit, Erstellung von Publikationen mit Nachhaltigkeitsfokus für interne und externe Adressaten

Du übernimmst das Beschaffungsportfoliomanagement für Strom und Gas, Die Bewirtschaftung unserer Nachhaltigkeitsportfolien liegt in deiner Verantwortung - darunter Herkunftsnachweise, CO2-Zertifikate und weitere Nachhaltigkeitsinstrumente, Wiederkehrende Aufgaben wie die Entwertung von Herkunftsnachweisen, die Zertifizierung unserer Ökostrom-Produkte sowie die Erstellung der Stromkennzeichnung meisterst du strukturiert und vorausschauend, Du bringst dich aktiv in die Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie ein - insbesondere beim Abschluss von Power Purchase Agreements (PPA), Kurzfristprognosen im Bilanzkreismanagement führst du eigenständig und zuverlässig durch, Du unterstützt die Überwachung des Absatzportfoliomanagements für Strom und Gas - in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen, Auch Sonderaufgaben und neue Themenfelder gehst du mit Offenheit und Lernbereitschaft an - denn Weiterentwicklung ist für dich selbstverständlich, Die Energiemärkte beobachtest und analysierst du mit einem klaren kaufmännischen Blick und erkennst frühzeitig relevante Entwicklungen

Praxisnahe Arbeit und Forschung an strategisch relevanten Nachhaltigkeitsthemen in enger Zusammenarbeit mit dem Management, Recherchen zu Konzepten zirkulärer Geschäftsmodelle im Maschinenbau, Erarbeitung tiefgreifender KPI-Systeme zur Messung zirkulärer Wertschöpfung, Tiefgreifende KPI-Analysen des Nachhaltigkeits-Reportings

Zentraler Ansprechpartner in allen Belangen des Energie- und Umweltmanagements, Einführung und Umsetzung eines Energie- und Umweltmanagementsystems nach ISO 50001 sowie ISO 14001 in unseren deutschlandweiten Niederlassungen, Durchführung von internen Energie- und Umweltaudits, Erstellen sowie Durchführung von Schulungen und Unterweisungen im Bereich des Energie- und Umweltmanagements, Enge Zusammenarbeit mit der zentralen HSEQ-Abteilung sowie externen Stellen, Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung im Bereich des Energie- und Umweltmanagements sowie Mitwirkung an zentralen Maßnahmen und Projekten

Gesetzesvorhaben im Bereich der erweiterten Herstellerverantwortung (EPR) werden auf nationaler und internationaler Ebene analysiert und bewertet., Internationale Ansprechperson für Handels- und Produktionssparten für EPR-Themen (Verpackungen, Elektrogeräte, Batterien, Textilien)., Sicherstellung der Rechtskonformität (Compliance) von Prozessen und Strategien in den jeweiligen Ländern., Prüfung von Verträgen mit dualen Systemen, Recyclingpartnern und Dienstleistern; Mitwirkung bei Ausschreibungen und Verhandlungen., Ableitung von Handlungsempfehlungen und aktive Unterstützung bei der Gestaltung nachhaltiger Kreislaufwirtschafts-Projekte., Konzeption und Durchführung interner Schulungen und Workshops zu regulatorischen Änderungen.

Verantwortung für alle Mitarbeitende bei GREENFORCE über den gesamten Employee Life-Cycle, Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung, Vorbereitung der Lohnbuchhaltung und Durchführung mit externer Payroll, Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeiter und Unterstützung der Teams bei Personalentwicklungsmaßnahmen, Beratung der Teammitglieder aller Fachbereiche, Projekte z. B. Initiativen für Employee Engagement, People Analytics (KPIs), Team Events

Analyse sowie Bewertung von Änderungen der gesetzlichen Regelungen, vornehmlich des Investmentsteuergesetzes, Erstellung der Besteuerungsgrundlagen wie KÖSt-Erklärungen, KESt-Anmeldungen, Feststellungserklärungen und Steuerbescheinigungen, Unterstützung bei der Erstellung von Umsetzungskonzepten vor dem Hintergrund der geänderten Anforderungen und dessen Implementierung in die bestehende IT-Landschaft, Unterstützung bei der Prozessoptimierung mit Bezug auf Digitalisierung & technologische Innovationen, Kompetente/r sowie zuverlässige/r Ansprechpartner*in für unsere internen Fachbereiche, Begleitung der Veränderungen durch aktives Change Management

Unterstützung des Sustainability Teams bei der Umsetzung strategischer und operativer Maßnahmen im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie, Eigenständige Bearbeitung definierter Nachhaltigkeitsthemen und aktives Einbringen von Ideen, Mitwirkung bei spannenden Projekten, Vorbereitung von Präsentationen, Meetings und Kommunikationsstrategien

Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Ad-hoc-Analysen, Mitarbeit bei der monatlichen Datenerfassung und -aufbereitung, inkl. Kontrolle auf Vollständigkeit und Plausibilität, Unterstützung bei der Übertragung von Daten aus Excel in die Controlling-Software sowie Pflege von Datenbanken, Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Prozessdokumentation und -optimierung im Controlling, Allgemeine Unterstützung im Tagesgeschäft des kaufmännischen Bereichs, z. B. bei Sonderauswertungen, Finanzierung von Projekten, Vertragswesen

Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Ad-hoc-Analysen, Mitarbeit bei der monatlichen Datenerfassung und -aufbereitung, inkl. Kontrolle auf Vollständigkeit und Plausibilität, Unterstützung bei der Übertragung von Daten aus Excel in die Controlling-Software sowie Pflege von Datenbanken, Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Prozessdokumentation und -optimierung im Controlling, Allgemeine Unterstützung im Tagesgeschäft des kaufmännischen Bereichs, z. B. bei Sonderauswertungen, Finanzierung von Projekten, Vertragswesen

Eigenverantwortliche Neukundenakquise, Ausbau sowie die Betreuung deiner bestehenden Kunden hinsichtlich nachhaltiger Strategien, Lösungen und Produkten, Regelmäßiges Reporting der eigenen Vertriebszahlen, Eigenständige Planung Deiner Kundentermine anhand des CRM-Systems, Eigenverantwortlicher Umsatzaufbau und die Erreichung deiner KPI`s, Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten, die auf die individuellen Bedürfnisse des Kunden abgestimmt sind, Ausschreibungsmanagement, Du bist für die Recherche, Begleitung und Teilnahme an Ausschreibungen verantwortlich, Verkaufen von beratungsintensiven Produkten in der Nachhaltigkeitsbranche

Unterstützung im Bereich Zertifizierungsaudits für Bestandsobjekte nach BREEAM / DGNB / LEED, Ganzheitliche Beratung zur Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen des nachhaltigen Bauens/Gebäudebetriebs (Ökologie, Energieeffizienz, Lebenszyklusbetrachtungen, etc.), Durchführung von Ortsbegehungen für unterschiedliche Gebäudetypen auch international, Organisation von Zertifizierungsprojekten und Analysen zur EU-Taxonomie in enger Abstimmung mit dem Team, Monitoring & Beratung zur Umsetzung der Maßnahmen im Austausch mit dem Objektteam

Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Stellenanzeige über das Vorstellungsgespräch bis zur Einstellung, Identifizierung und Ansprache passender Kandidat:innen aktiv, z. B. über Active Sourcing und moderne Recruiting-Tools, Organisation und Moderation von Bewerbertagen, Karrieremessen oder Recruiting-Events, Entwicklung kreativer Maßnahmen, um die Arbeitgebermarke nach außen zu stärken und bekannter zu machen, Betreuung und Optimierung der Karriereseite und Unternehmensprofile, Planung und Steuerung von Employer-Branding-Kampagnen – von der Idee bis zur Umsetzung, Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Führungskräfte und Betreuung bei allen personalrelevanten Fragen, Pflege und Aktualisierung von HR-Daten im Personalmanagementsystem

Projektmitarbeit im Umfeld Settlement, mit Schwerpunkt auf der Umsetzung von Settlement Prozessen, Aufbau von Settlement Abläufen und deren Marktanforderungen (u.a. T+1, UNO, CSDR), Analyse, Optimierung und aktive Umsetzung operativer Abläufe im Settlement, Ansprechpartner:in für Marktusancen, Prozesse und Schnittstellen im deutschen und internationalen Umfeld, Enge Zusammenarbeit mit CSDs, Lagerstellen, Verwahrstellen und Brokern – insbesondere unter Einbezug aktueller Marktprojekte, Sicherstellung und Weiterentwicklung von Straight-Through-Processing (STP) entlang der gesamten Settlement-Kette, Mitarbeit bei Konzeption, Testing und Einführung von Anwendungen / Schnittstellen mit Lagerstellen und Custodian, Unterstützung des operativen Teams durch langjährige Hands-on-Erfahrung im Tagesgeschäft, Dokumentation, Analyse und Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Settlement-Umfeld, Aufbau und Pflege eines fachlichen Netzwerks mit Lagerstellen, Custodian und externen Stakeholdern für den Bereich Settlement

Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung und der Mitarbeiter in GRC-bezogenen Themen, Implementierung und Überwachung eines effektiven Corporate Compliance Management Systems, Konzeption und Durchführung von Schulungen zu GRC-Themen, Kommunikationsmaßnahmen zu GRC-Themen, Ansprechpartner für Whistleblower, Umsetzung und Überwachung eines wirksamen Managementsystems für die Einhaltung von Menschenrechten, Sicherstellung eines robusten Governance-Systems durch die Einführung eines modernen Policy-Managements, Aufrechterhaltung und Verbesserung unseres unternehmensweiten Risikomanagementsystems und Integration eines operativen Risikomanagements, Förderung einer Kultur ethischen Verhaltens und Integrität, Aufrechterhaltung und Verbesserung der Compliance-Due-Diligence-Prozesse, um rechtskonformes Wirtschaften zu ermöglichen und Compliance-Risiken frühzeitig zu erkennen