Umsetzung, Administration und Evaluation von Fortbildungsinhalten und -formaten (online und präsenz), Aktive Mitarbeit an Programmportfolio und Konzeptionen, Erste/-r Ansprechpartner/-in und Planung von Fort- und Weiterbildungen mit ehrenamtlichen Kolleg:innen, Professionelle Korrespondenz mit Teilnehmenden, Referierenden und Seminarleitungen, Aktive Mitarbeit in der Referent:innen-Akquise und Zuständigkeit für Honorarverträge, Seminarabrechnungen, Reisekostenabrechnungen, Teilnahmebescheinigungen etc., Einstellung von Fortbildungen in den Fortbildungskalender und Bewerbung der Verbandsaktivitäten über Homepage, Newsletter, Social Media, Selbstständige Arbeit und Unterstützung des Vorstands bei der Organisation von Projekten, Veranstaltungen, Kongressen und Sitzungen
