Mitarbeitende disziplinarisch und fachlich führen sowie fördern und weiterentwickeln, Personal- und Zielvereinbarungsgespräche führen, Kapazitätsplanungen in einem dynamischen Umfeld überwachen und steuern, Abteilung RMIM (Technik) eigenverantwortlich operativ leiten und steuern, Strategische Entscheidungen der Geschäftsführung mitentwickeln und umsetzen, Kennzahlensystem für die Messung und Steuerung der Abteilung entwerfen, Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung umsetzen, Prozesse identifizieren, optimieren und standardisieren, Arbeitsinhalte der Gruppenleitungen planen und überwachen, Instandhaltungspläne mit den Gruppenleitungen entwerfen und weiterentwickeln, Verantwortlich für die Wirtschafts- und Budgetplanung, Sitzungsvorlagen für den Aufsichtsrat und Kreistag erstellen, Abteilungsbetreffende Jahresabschlussarbeiten einleiten und überwachen, Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern pflegen
