Plus

Betreuung des gesamten Personalbereichs eines definierten Verantwortungsbereichs – von der Einstellung bis zum Austritt, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Kümmern um Personalmaßnahmen wie Mitarbeitergespräche, Konfliktgespräche und Personalentwicklungspläne, Sicherstellung, dass die Sollstellenplanung innerhalb der Budgetvorgaben eingehalten wird, in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen und dem Recruiting-Team, Enge und kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Aktive Gestaltung von HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben

29 Tage

Noelle + von Campe GmbH & Co. KG

Personalreferent (m/w/d)

Noelle + von Campe GmbH & Co. KG

Personalreferent (m/w/d)

Boffzen

VollzeitMid-Level/Junior

#glasspackaging#custombottles#glassjars

Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen für einen festgelegten Betreuungskreis, Aktive Gestaltung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding, Verwaltung und Pflege aller administrativen Prozesse des Bereiches, Aktive Mitgestaltung von Maßnahmen zur Personalentwicklung in allen Facetten, Mitarbeit an HR-Projekten und an der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen

10 Tage

Dermatologie Quist

Personalmanager*in (m/w/d)

Dermatologie Quist

Personalmanager*in (m/w/d)

Mainz

VollzeitMid-Level/Senior

#hautarzt#ästhetischemedizin#hautgesundheit

Verantwortung für die Zeiterfassung und Überwachung von Überstunden Verwaltung der Urlaubszeiten und -anträge der Mitarbeiter, Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Teamgesprächen, Aktives Recruiting neuer Mitarbeiter und Koordination des Bewerbungsprozesses, Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Personalbereich, Kommunikation per Mail und schriftlich, Analyse und Auswertung von Zahlen und Daten im Personalbereich, Lösungsorientierte Herangehensweise bei der Bewältigung von Problemen

24 Tage

VARTA Microbattery GmbH

Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalbetreuung und Recruiting

VARTA Microbattery GmbH

Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalbetreuung und Recruiting

Ellwangen (Jagst)

Praktikum/VollzeitJunior

#batterien#energiespeicher#lithiumionen

Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern, Mitarbeit im Bewerbermanagement (Vorauswahl der Bewerber, Organisation und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Bewerberkommunikation), Formulieren und Erstellen von Stellenausschreibungen, Erstellen von Vertragsdokumenten und Betriebsratsanhörungen, Einbindung in die Mitarbeiterbetreuung und Personaladministration, Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei diversen HR-Themen, Eigenständiges Bearbeiten von Sonderaufgaben und Projekten

7 Tage

Montessori-Verein

Personalreferent*in (m/w/d)

Montessori-Verein

Personalreferent*in (m/w/d)

Heidelberg

Vollzeit/Teilzeit

#montessoripädagogik#kindheitspädagogik#selbstständigkeit

Recruiting und Personalmanagement: Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Stellenanzeige über die Bewerberauswahl bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeitender., Personalentwicklung: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten Themen., Verwaltung und Organisation: Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie die Pflege der Personalakten., Arbeitnehmerbeziehungen: Ansprechpartner für Beschäftigte in allen arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen., Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Ansprech- und Verhandlungspartner für den Betriebsrat in Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber., Arbeitssicherheit: Beratung des Arbeitgebers und der Beschäftigten in Fragen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung in Zusammenarbeit mit Betriebsarzt und Fachkraft für Arbeitssicherheit.

11 Tage

HR Service Partner:in

Berlin/Düsseldorf

Teilzeit/VollzeitMid-Level

#öffentlicheberatung#verwaltungsmodernisierung#nachhaltigesbauen

Sie übernehmen Verantwortung für die administrativen und organisatorischen Aufgaben im Rahmen der gesamten Personalbetreuung – von der Einstellung neuer Mitarbeiter:innen bis hin zu ihrem Austritt, Ihre Sorgfalt zeigt sich in der Datenpflege unseres Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssystems, wodurch Sie für eine präzise und zuverlässige Administration sorgen, Sie stehen den Mitarbeiter:innen der PD in allen relevanten Fragestellungen rund um ihr Arbeitsverhältnis zur Verfügung, als Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern sichern Sie einen reibungslosen Austausch und sorgen für eine verlässliche Kommunikation, im Rahmen der Tätigkeit sind Sie für das Einholen, Prüfen und Verwalten von Nachweisen zuständig, Sie tragen gemeinsam mit dem Team zur reibungslosen Vorbereitung der Gehaltsabrechnung bei, die aktive Mitarbeit an vielfältigen HR-Projekten

2 Tage

HR Service Partner*in

Berlin/Düsseldorf

Vollzeit/TeilzeitMid-Level

#öffentlicheberatung#verwaltungsmodernisierung#nachhaltigesbauen

Sie übernehmen Verantwortung für die administrativen und organisatorischen Aufgaben im Rahmen der gesamten Personalbetreuung – von der Einstellung neuer Mitarbeiter:innen bis hin zu ihrem Austritt, Ihre Sorgfalt zeigt sich in der Datenpflege unseres Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssystems, wodurch Sie für eine präzise und zuverlässige Administration sorgen, Sie stehen den Mitarbeiter:innen der PD in allen relevanten Fragestellungen rund um ihr Arbeitsverhältnis zur Verfügung, Als Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern sichern Sie einen reibungslosen Austausch und sorgen für eine verlässliche Kommunikation, Im Rahmen der Tätigkeit sind Sie für das Einholen, Prüfen und Verwalten von Nachweisen zuständig, Sie tragen gemeinsam mit dem Team zur reibungslosen Vorbereitung der Gehaltsabrechnung bei, Die aktive Mitarbeit an vielfältigen HR-Projekten

1 Tag

BNP Paribas Cardif

Praktikant (all genders) Human Resources

BNP Paribas Cardif

Praktikant (all genders) Human Resources

Gerlingen

Praktikum/VollzeitJunior

#versicherung#risikomanagement#kreditversicherung

Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Betreuung des Zeitmanagement-Tools und Beantwortung von Mitarbeiterfragen, Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft, z.B. bei Vertragserstellung und -änderung, Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen / Trainingsprogrammen, Übernahme von Kleinprojekten

10 Tage

Klinik Itzehoe - DMS GmbH

Personalreferent*in (w/m/d)

Klinik Itzehoe - DMS GmbH

Personalreferent*in (w/m/d)

Itzehoe

Vollzeit/TeilzeitMid-Level/Senior

#medizinischeexzellenz#gesundheitswesensh#ausbildungimkrankenhaus

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden Ihres Betreuungsbereichs, Eigenverantwortliche Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen vom Eintritt bis zum Austritt, Mitwirkung im Personalkostencontrolling, Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Arbeitnehmervertretungen, Bei Interesse und Kenntnis: Ansprechperson für unser Programm der Zeitwirtschaft, Mitwirkung in Projekten zu vielfältigen Personalthemen

11 Tage

Enertrag AG

HR Manager*in (m/w/d)

Enertrag AG

HR Manager*in (m/w/d)

Hamburg

VollzeitMid-Level

#erneuerbareenergien#nachhaltigkeit#grünerwasserstoff

Du betreust eigenständig einen definierten Mitarbeiterkreis entlang des gesamten Employee Life Cycles – von Eintritt bis Austritt., Du begleitest Veränderungsprozesse und bringst dich aktiv bei der Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen ein., Du arbeitest eng mit unseren HR Business Partner:innen und dem Recruiting zusammen.

25 Tage

Erhalte dein personalisiertes Job-Feed

Verschwende keine Zeit mit Jobs, die nicht zu dir passen. Gib deine Jobvorstellungen an und erhalte eine auf dich zugeschnittene Job-Auswahl.

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Labor Dr. Wisplinghoff

Personalreferentin / HR-Generalistin (m/w/d)

Labor Dr. Wisplinghoff

Personalreferentin / HR-Generalistin (m/w/d)

Köln

Vollzeit/TeilzeitMid-Level

#medizinischediagnostik#laboruntersuchungen#pathogendiagnostik

Ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt, Eigenständige Steuerung und Optimierung laufender HR-Prozesse in einem agilen Arbeitsumfeld, Kompetenter Sparringspartner für Führungskräfte und externe Partner in allen personalrelevanten Fragestellungen, Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten, Sicheres Handling administrativer HR-Themen – vom Arbeitsvertrag bis zur Zeugniserstellung, Erstellung und Analyse von Reports und Personalauswertungen

1 Monat

Enertrag AG

Unterstützung im operativen und administrativen HR-Management (z.B. Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, On-/Offboarding von Mitarbeitern/-innen, Pflege der digitalen Personalakten), Unterstützung im Bewerbermanagement und Recruiting von Studenten/-innen und Professionals, Mitarbeit bei HR-Projekten im Bereich Gesundheitsmanagement (z.B. Veranstaltung eines Gesundheitstages), Unterstützung im Bereich Personalentwicklung und Employer Branding

12 Tage

Vinzenz von Paul Hospital gGmbH

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Vinzenz von Paul Hospital gGmbH

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Rottweil

Vollzeit/TeilzeitMid-Level

#psychiatrie#neurologie#gesundheitsversorgung

Bearbeitung und Abwicklung aller operativen Personalprozesse von festgelegten Betreuungsbereichen während des gesamten Mitarbeiterzyklus, Fachliche Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung, Erstellung von Dienstverträgen, Zusatzvereinbarungen, Weiterbildungsvereinbarungen, Bescheinigungen sowie Anlage und Aktualisierung der Personalakten, Anwendung, Bewertung und Umsetzung tarifrechtlicher Fragestellungen, Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines festgelegten Betreuungskreises (ca. 150- 250 Abrechnungsfälle) sowie Reisekostenmanagement, Mitarbeit (gerne auch federführend) von Personalsonderprojekten (wie z.B. Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse, Digitalisierung), Unterstützung bei der Verbesserung unseres Informations- und Dokumentenmanagements (z.B. Überarbeitung/Entwicklung von Mustervorlagen oder Formularen), Suksessive Übernahme von HR Referententätigkeiten (HR Business Partner Modell)

12 Tage

Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich

Specialist (m/w/d) Process and Administration

Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich

Specialist (m/w/d) Process and Administration

Wittlich

VollzeitMid-Level

#tiefkühlprodukte#frozenfood#pizzalovers

Unterstützung der HR Business Partner in der operativen Personalbetreuung, Administrative Tätigkeiten wie Terminkoordination und Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Erstellung von HR-relevanten Dokumenten wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen, Entwicklung und Optimierung von Prozessen im HR-Prozessmanagement unter Berücksichtigung standortübergreifender nationaler Standards, Eigenständige Übernahme von kleineren Projekten im HR-Bereich, Verantwortung für die Erstellung von Präsentationen und Auswertungen zu personalrelevanten Themen

2 Tage

Kampnagel Internationale Kulturfabrik GmbH

Personalreferent*in

Kampnagel Internationale Kulturfabrik GmbH

Personalreferent*in

Hamburg

Vollzeit/TeilzeitMid-Level

#zeitgenössischekünste#kulturzentrum#theaterundperformance

Recruiting und Bewerber*innenmanagement, Operative Steuerung und Umsetzung des gesamten Prozesses von der Personalanforderung bis zum Onboarding, Durchführen von Auswahlprozessen einschließlich Bewerbungsgesprächen und Gehaltsgesprächen, Zeugniserstellung und Offboarding, Steuerung des Prozesses der jährlichen Mitarbeiter*innengespräche, Organisation und Administration von Schulungen und Weiterbildungen, Betreuung der Arbeitszeitkonten, Mitarbeit an der Stellenplanung und Stellenprofilen, Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungen, Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Leitungspersonen, Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Gleichstellungsbeauftragten sowie weiteren internen und externen Instanzen, Allgemeine Personalverwaltungsaufgaben, Mitarbeit an Projekten

11 Tage

St. Joseph Krankenhaus

Personalsachbearbeiter*in (d/w/m) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

St. Joseph Krankenhaus

Personalsachbearbeiter*in (d/w/m) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Berlin

Vollzeit/TeilzeitMid-Level

#krankenhausberlin#gesundheitsversorgung#patientenorientierung

Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen, wie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen, zur Vertragsgestaltung und zur Entgeltabrechnung., Professionelles Vertragsmanagement sowie eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer Mitarbeitervertretung., Verantwortung für die termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung des festen Betreuungsbereiches., Pflege der Stammdaten und der digitalen Personalakte., Sicherstellung eines reibungslosen Austauschs mit externen Partnern wie beispielsweise Sozialversicherungsträgern und der Bundesagentur für Arbeit., Weiterentwicklung der Prozesse im Personalmanagement und Mitwirkung in verschiedenen Projekte im Personalbereich., Möglichkeit sich in weitere Themen einzubringen, wie zum Beispiel bei der administrativen Unterstützung des BEM oder der Fort- und Weiterbildung.

23 Tage

Hochschule Hannover

Trainee (d/m/w) Personal

Hochschule Hannover

Trainee (d/m/w) Personal

Hannover

Vollzeit/Trainee & VolontariatJunior

#praxisstudium#innovationcampus#zukunftgestalten

Unterstützung bei Vertragsgestaltungen, Personalentwicklung, administrativen Aufgaben und der Abrechnung, aktive Unterstützung der Kollegen in wichtigen Fragen, aktive Mitarbeit im Bewerbermanagement, Gestaltung von Stellenausschreibungen, Entwicklung kreativer Maßnahmen zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber, Unterstützung bei Programmen zur Förderung von Talenten, Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen, Entwicklung innovativer Konzepte für die individuelle Karriereförderung, Mitarbeit an strategischen HR-Projekten, Analyse und Optimierung bestehender Prozesse, eigenständige Übernahme von Teilprojekten, aktives Einbringen von Ideen, Entwicklung neuer Ansätze für aktuelle Herausforderungen im Personalbereich, Umsetzung von Ideen eigenständig oder im Team

25 Tage

Eisen-Fischer GmbH

Personalreferent*in

Eisen-Fischer GmbH

Personalreferent*in

Limburg

VollzeitMid-Level

Standortübergreifende Personalverwaltung und – betreuung, Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Vertragsanpassungen oder Ähnliches, Vorbereitung der externen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in enger Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater, Ansprechpartner in allen Personalangelegenheiten für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte, Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und anderen Behörden sowie das Verfassen von externen und internen Berichten, Analysen und Bescheinigungen, Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung, Pflege der Personalakten

30 Tage

Senior Personalreferent*in (m/w/d)

Senior Personalreferent*in (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Personalmanager*in (m/w/d)

Personalmanager*in (m/w/d)

Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalbetreuung und Recruiting

Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalbetreuung und Recruiting

Personalreferent*in (m/w/d)

Personalreferent*in (m/w/d)

HR Service Partner:in

HR Service Partner:in

HR Service Partner*in

HR Service Partner*in

Praktikant (all genders) Human Resources

Praktikant (all genders) Human Resources

Personalreferent*in (w/m/d)

Personalreferent*in (w/m/d)

HR Manager*in (m/w/d)

HR Manager*in (m/w/d)

Personalreferent*in / HR-Generalist*in (m/w/d)

Personalreferent*in / HR-Generalist*in (m/w/d)

HR Manager*in (m/w/d)

HR Manager*in (m/w/d)

HR Manager*in (m/w/d)

HR Manager*in (m/w/d)

Werkstudent*in (m/w/d) Human Resources

Werkstudent*in (m/w/d) Human Resources

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Specialist (m/w/d) Process and Administration

Specialist (m/w/d) Process and Administration

Personalreferent*in

Personalreferent*in

Personalsachbearbeiter*in (d/w/m) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Personalsachbearbeiter*in (d/w/m) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Trainee (d/m/w) Personal

Trainee (d/m/w) Personal

Personalreferent*in

Personalreferent*in

Personalreferentin / HR-Generalistin (m/w/d)

Personalreferentin / HR-Generalistin (m/w/d)