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Steinbeis Papier GmbH

Spezialist Entgeltabrechnung / HR-Systeme (m/w/d)

Steinbeis Papier GmbH

Spezialist Entgeltabrechnung / HR-Systeme (m/w/d)

Glückstadt

VollzeitMid-Level/JuniorAndere

Bearbeitung von Zeit- und Abrechnungsdaten bis zur Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festgelegten Mitarbeiterkreis, Bearbeitung von Eintritten, Austritten und Sonderfällen der Entgeltabrechnung (bspw. Pfändungen, Direktversicherungen), Aktive Kommunikation mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten, Behörden (SV-Träger, Finanzämter) und Partnern, Führung der digitalen Personalakten und Personalstammdaten sowie Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen usw., Projektarbeit bei der Harmonisierung und Modernisierung unser HR-Systeme, Prozesse und Strukturen

Geis Gruppe

HR - Generalist (m/w/d)

Geis Gruppe

HR - Generalist (m/w/d)

Rosdorf

VollzeitMid-Level/Junior

#transportlösungen#logistikdienstleistungen#kundenspezifischelogistik

Operative Umsetzung aller administrativen Personalthemen entlang des Employee-Lifecycle, Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende bei sämtlichen personellen sowie arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, Verwaltung aller administrativen Tätigkeiten im HR-Bereich vom Vertragsmanagement bis Pflege von unseren HR-Systemen, Mitwirkung im Pre/Onboarding/Offboarding-Prozess, Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden, Erstellung von HR- Statistiken und Reports, Mitwirkung an Projekten in operativen Personalangelegenheiten

PEARL GmbH

HR-Generalist (m/w/d)

PEARL GmbH

HR-Generalist (m/w/d)

Hybrid/Buggingen/Esc ...

VollzeitMid-Level

#versandhandel#pczubehör#haushaltsprodukte

Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in administrativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Organisation des Onboardings für neue Mitarbeitende, Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakte im HR-System, Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen, Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Workflows, Verantwortung für HR-Projekte, Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen

Vangerow GmbH

IT-Spezialist*in (m/w/d)

Vangerow GmbH

IT-Spezialist*in (m/w/d)

Hybrid/Reutlingen

Vollzeit/TeilzeitMid-Level

#reparaturdienstleistungen#nachhaltigereparatur#elektronikrestaurierung

Installation, Einrichtung, Administration, und Updatepflege von Debian- und Windows-Servern in einem externen Rechenzentrum, Überwachen der vollständigen Lizenzierung, Installation und Administration von Active Directory, Benutzer- und Gruppenrichtlinien, Installation, Wartung und Instandhaltung von Netzwerkinfrastruktur, Firewall (PFSense), Switch, Gateway, Routern und W-LAN-Komponenten, Einrichtung und Überwachung von VPN-Zugängen / Verbindungen (IPSec), Installation, Einrichten und Administration von Windows- und MacOS-Clients, Installation und Administration von Webservern (Apache), Erstellung, Programmierung und Datenübernahmen für projektbezogene Webseiten, Webserververwaltung: Plesk, CMS: WordPress / Drupal / Typo3, Errichtung, Verwaltung und Überwachung von Backup-Strategien für VMWare-Umgebungen (Veeam, Trielend VM Explorer), Active Directory, Windows-, Linux- und Datenbank-Servern, Koordination und Sicherstellung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Software- / Telekommunikationsanbieter, Einholung von Kostenvoranschlägen für Instandhaltungsmaßnahmen sowie Ersatzinvestitionen und Bereitstellung der Unterlagen an die Geschäftsführung und IT-Leitung als Entscheidungsgrundlage, Erstellung und Durchführung eines Backup- und Recovery-Konzeptes

GRÄPER Ahlhorn GmbH & Co. KG

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

GRÄPER Ahlhorn GmbH & Co. KG

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Heiligenhafen

VollzeitMid-Level

#transformerstation#electricalengineering#precastconcrete

Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen Personalthemen, Begleitung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, Pflege und Verwaltung der Personalakten, Überwachung und Pflege des Zeiterfassungssystems, Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung, Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken aus dem HR-System, Mitwirkung an HR-Projekten

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

HR Teamassistenz / Sachbearbeiter (m/w/d)

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

HR Teamassistenz / Sachbearbeiter (m/w/d)

Hybrid/Satteldorf

VollzeitMid-LevelAndere

#infrastruktur#bauindustrie#ingenieurbau

Sie bearbeiten selbstständig Aufgaben im Personalmanagement, z. B. Bewerberverwaltung, Vertragsmanagement und Zeugniserstellung, Sie übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben im HR-Bereich und sind zentrale Ansprechperson für vielseitige Assistenzaufgaben, Sie koordinieren und betreuen On- und Offboarding-Prozesse, Sie planen und organisieren eigenständig HR-Veranstaltungen und unterstützen bei HR-Projekten, Sie bereiten interne und externe Korrespondenz vor und übernehmen das Terminmanagement

Bertrandt Services GmbH

IT-Security Specialist (w/m/d)

Bertrandt Services GmbH

IT-Security Specialist (w/m/d)

Hybrid/Freiburg im B ...

VollzeitMid-Level

#engineeringservices#sustainablesolutions#emobility

Einsatz von ISO 27001-Know-how an Schnittstellen zwischen Sicherheit, Normen und Organisation, Mitgestaltung der IT-Sicherheitsstrategie und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, Dokumentation und Aufbereitung von Sicherheitsvorfällen; Pflege von Richtlinien und Prozessen, Abstimmung sicherheitsrelevanter Anforderungen mit Datenschutz und Compliance, Entwicklung und Durchführung praxisnaher Awareness-Schulungen für Kolleg:innen, Eigenverantwortliche Planung und Durchführung des jährlichen ISO 27001 Audits, Aufbereitung der Audit-Ergebnisse für Geschäftsführung und Fachbereiche, Wissensweitergabe und gezieltes Empowerment zu IT-Sicherheitsthemen

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

IT Support Managerin / Systems & Database Adminin

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

IT Support Managerin / Systems & Database Adminin

München

Teilzeit

#kinderschutz#sozialearbeit#familienhilfe

Projektmanagement von IT-Projekten von der Planung bis zur Umsetzung, Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung effizienter IT-Lösungen, Unterstützung bei der Implementierung und Betreuung neuer Softwarelösungen und Datenbanken, Entwicklung, Pflege und Optimierung von SQL-Datenbanken, Erstellung von Automatisierungen und Tools mit VBA sowie anderen relevanten Technologien, Unterstützung des Teams bei IT-Support-Fragen und Schulung der Mitarbeitenden im Umgang mit neuen Systemen, Erstellung von Projektplänen, Protokollen und Berichten

Fynch-Hatton Textil-Handelsgesellschaft mbH

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Fynch-Hatton Textil-Handelsgesellschaft mbH

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Mönchengladbach

VollzeitMid-Level

#fashionstyle#classicfashion#qualityclothing

Erstellung von diversen Personalunterlagen, u.a. Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen etc., Vorbereitende Lohnbuchhaltung, Eigenverantwortliche Durchführung des ganzheitlichen Bewerbungsprozesses, Organisation des On- und Offboardings, Beratung hinsichtlich betrieblicher und gesetzlicher Fragestellungen, Mitwirkung im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Mitarbeit im Bereich Ausbildung und duales Studium, Mitgestaltung von HR-Projekten und Prozessoptimierungen, Anlage und Pflege von Mitarbeiterstammdaten, Erstellungen von Auswertungen und Planungsunterlagen, Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Lohnbuchhaltungen

Heineken Deutschland GmbH

HR Operations & Process Specialist (w/m/d)

Heineken Deutschland GmbH

HR Operations & Process Specialist (w/m/d)

Hybrid/Berlin

VollzeitMid-Level

#getränkeindustrie#datenstandardisierung#edi

Optimierung, Bearbeitung und Umsetzung von Prozessen entlang des Employee Lifecycles im Bereich People Operations, Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu personalrelevanten Prozessen und Systemen, Schaffung skalierbarer Standards für Klarheit und Einheitlichkeit in People-Abläufen, Erstellung und Pflege von Dashboards, Reports und KPIs für das HR Team und Führungskräfte, Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten, Umsetzung von Maßnahmen im HRIS und Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und Standards, Aktive und eigenständige Beteiligung an Projekten zur Prozessoptimierung, Gestaltung von Inhalten, FAQs und Self-Service-Tools zu HR Themen

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SRH Kliniken Landkreis Sigmaringen GmbH

HR-Generalist*in (w/m/d)

SRH Kliniken Landkreis Sigmaringen GmbH

HR-Generalist*in (w/m/d)

Sigmaringen

Vollzeit/TeilzeitMid-Level/Senior

#gesundheitsversorgung#pflegequalität#akutkrankenhaus

Führung von Vorstellungsgesprächen und aktive Unterstützung bei der Auswahl neuer Talente, Akquise und Organisation von Leihkräften im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, Planung und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen, Aktive Umsetzung von Projekten, z. B. zur Fachkräftegewinnung aus dem Ausland, und Einführung neuer Recruiting-Tools, Organisation von Veranstaltungen wie Einführungstage und Jubiläumsfeiern, Eigenverantwortliche Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenanträgen, Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements und Koordination von Terminen mit dem Betriebsarzt, Mitarbeit im Team an der Weiterentwicklung von organisatorischen und konzeptionellen Projekten im Personalbereich

Bundesgesellschaft für Endlagerung mbH (BGE)

Personalreferent*in (HR Business Partner) (m/w/d)

Bundesgesellschaft für Endlagerung mbH (BGE)

Personalreferent*in (HR Business Partner) (m/w/d)

Peine

Vollzeit/TeilzeitMid-Level/SeniorAndere

#endlagerung#radioaktiveabfälle#umweltschutz

Sie übernehmen die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu personalrelevanten Fragestellungen, Sie wirken bei Analyse, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen mit, Sie übernehmen die Verantwortung für den Recruitingprozess eines definierten Unternehmensbereiches, Sie beraten, in enger Abstimmung mit den juristischen Expert:innen, zu arbeitsrechtlichen Fragestellung, Analyse und Steuerung relevanter HR-Kennzahlen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Stiftung Haus Lindenhof

Personalreferentin / HR Spezialistin (m/w/d)

Stiftung Haus Lindenhof

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Schwäbisch Gmünd

Vollzeit/TeilzeitMid-LevelAVR Caritas

#selbstbestimmung#inklusion#wohnenundpflege

Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden rund um alle personalrelevanten Themen, Verantwortung für die operativen und administrativen HR-Prozesse von A wie Arbeitszeit bis Z wie ZVK – Betriebliche Altersvorsorge, Mitgestaltung bei verschiedenen HR-Projekten und Sonderthemen, Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Behörden und Sozialversicherungsträgern

Institut für Solarenergieforschung GmbH

IT-Mitarbeiter*in (m/w/d)

Institut für Solarenergieforschung GmbH

IT-Mitarbeiter*in (m/w/d)

Hybrid/Emmerthal

Vollzeit/TeilzeitMid-LevelTV-L

#solarenergie#photovoltaik#energiewende

Verantwortung für das interne Netzwerk, die Telefonie und die Systeminfrastruktur zur Sicherstellung einer verfügbaren und leistungsfähigen IT-Umgebung, Hardwarebetreuung im Bereich Netzwerk, Server, Clients etc., Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von (internen) IT-Projekten, Applikations-/Anwenderbetreuung, first Level Support, Administration der IT-Umgebung auf Basis von Microsoft Hyper-V, IP-Netzwerke, Datensicherung, Virenscanner/ Firewall, Unterstützung bei Anwenderanforderungen (z.B. Einweisungen, Schulungen usw.)

Klinik Bad Reichenhall

HR-Generalist*in (w/m/d) Personalservice Team Sonstiges

Klinik Bad Reichenhall

HR-Generalist*in (w/m/d) Personalservice Team Sonstiges

Hybrid/Traunstein

VollzeitMid-LevelTVöD VKA

#gesundheitswesen#medizinischeversorgung#patientenversorgung

Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises, Begleitung und Betreuung von Auszubildenden, Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, Bearbeitung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen, Pflege von Personaldaten und Korrespondenz mit Behörden, Ganzheitliche Personaladministration von der Vertragserstellung bis zum Austritt, Mitwirkung an innovativen HR-Projekten

Rupp Austria GmbH

HR Specialist - Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Rupp Austria GmbH

HR Specialist - Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Herzlake

VollzeitMid-Level

#cheese#dairyproducts#foodindustry

Konzeption und Umsetzung von Recruiting- und Auswahlstrategien, Enge Zusammenarbeit mit Hiring Manager:innen im gesamten Bewerbungsprozess, Proaktive Ansprache von Kandidat:innen und Aufbau von Talentpools, Weiterentwicklung der Employer Value Proposition (EVP) und Umsetzung kreativer Employer Branding-Kampagnen, Unterstützung vielfältiger HR-Projekte und Agieren als Bindeglied zu externen Partnern

Home office

Anstellungsart

Berufserfahrung

Berufsfeld

Sprache

Organisationsart

Themenbereich

Spezialist Entgeltabrechnung / HR-Systeme (m/w/d)

Spezialist Entgeltabrechnung / HR-Systeme (m/w/d)

HR - Generalist (m/w/d)

HR - Generalist (m/w/d)

HR-Generalist (m/w/d)

HR-Generalist (m/w/d)

IT-Spezialist*in (m/w/d)

IT-Spezialist*in (m/w/d)

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

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HR Teamassistenz / Sachbearbeiter (m/w/d)

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IT-Security Specialist (w/m/d)

IT-Security Specialist (w/m/d)

IT Support Managerin / Systems & Database Adminin

IT Support Managerin / Systems & Database Adminin

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

HR Operations & Process Specialist (w/m/d)

HR Operations & Process Specialist (w/m/d)

HR-Generalist*in (w/m/d)

HR-Generalist*in (w/m/d)

Personalreferent*in (HR Business Partner) (m/w/d)

Personalreferent*in (HR Business Partner) (m/w/d)

Personalreferentin / HR Spezialistin (m/w/d)

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IT-Mitarbeiter*in (m/w/d)

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HR-Generalist*in (w/m/d) Personalservice Team Sonstiges

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HR Specialist - Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

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Spezialist Entgeltabrechnung / HR-Systeme (m/w/d)

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HR - Generalist (m/w/d)

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HR-Generalist (m/w/d)

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IT-Spezialist*in (m/w/d)

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HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

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HR Teamassistenz / Sachbearbeiter (m/w/d)

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IT-Security Specialist (w/m/d)

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IT Support Manager*in / Systems & Database Admin*in

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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

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HR Operations & Process Specialist (w/m/d)

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HR-Generalist*in (w/m/d)

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Personalreferent*in (HR Business Partner) (m/w/d)

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Personalreferent*in / HR Spezialist*in (m/w/d)

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IT-Mitarbeiter*in (m/w/d)

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HR-Generalist*in (w/m/d) Personalservice Team Sonstiges

HR-Generalist*in (w/m/d) Personalservice Team Sonstiges

HR Specialist - Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

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IT Support Managerin / Systems & Database Adminin

IT Support Managerin / Systems & Database Adminin

Personalreferentin / HR Spezialistin (m/w/d)

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