Ein Innovationsmanager ist verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Innovationsprojekten in einem Unternehmen. Dies umfasst die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, die Entwicklung innovativer Ideen sowie die Förderung einer kreativen Unternehmenskultur. Innovationsmanager arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass Innovationsinitiativen erfolgreich in die Unternehmensstrategie integriert werden.
In Deutschland variiert das Gehalt für Innovationsmanager stark. Das durchschnittliche Jahresgehalt liegt zwischen 63.600 € und 66.300 €. Für Einsteiger beträgt das Gehalt in der Regel zwischen 55.000 € und 59.958 €, während erfahrene Innovationsmanager bis zu 107.600 € oder sogar 122.146 € verdienen können, abhängig von der Position und dem Unternehmen.
Um als Innovationsmanager zu arbeiten, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Design Thinking oder einem verwandten Gebiet erforderlich. Zusätzlich sind Weiterbildungen im Bereich Innovationsmanagement oder verwandten Themen von Vorteil. Praktische Erfahrungen in der Projektarbeit und ein starkes Netzwerk können ebenfalls hilfreich sein.
Innovationsmanager haben vielfältige Karrieremöglichkeiten. Sie können in verschiedenen Branchen arbeiten, wie z.B. Technologie, Gesundheitswesen oder Konsumgüter. Zudem besteht die Möglichkeit, in höhere Managementpositionen aufzusteigen oder eigene Start-ups zu gründen. Die Nachfrage nach Innovationsmanagern wächst stetig, da Unternehmen verstärkt auf innovative Lösungen setzen, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
