Erstellung überzeugender Ad-Creatives (Bild & Video) für organische und bezahlte Kampagnen auf verschiedenen Plattformen, wie z.B. Facebook, Instagram & TikTok, Aktive Mitarbeit im Marketing Team in den Bereichen Creative Design, SEA, Social Ads und Kommunikation (u.a. E-Mail Marketing, Webdesign, Studien), Erstellung datenbasierter Reportings zur Creative-Performance und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen, Nutzung moderner AI-gestützter Design- und Automatisierungstools, um kreative Creatives effizient zu erstellen & Marketingkampagnen datenbasiert zu optimieren, Eigenständige Verfolgung eigener Projekte im Sparring mit dem Marketing Team, Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen an kreativen und zukunftsorientierten Lösungen, Einbringung kreativer Ideen in Teamarbeit, Brainstormings und regelmäßigem Austausch und kontinuierliche Weiterentwicklung

Beratung der Geschäftsführung in allen Marketing- und PR-Fragen, Zuständigkeit von der Strategie, über die Planung und Umsetzung bis hin zum Monitoring aller Marketingmaßnahmen und Kampagnen für eine effektive Zielgruppenansprache, auch organisationsübergreifend, Pressesprecher:in, Bearbeitung von Presseanfragen und Organisation von Pressekonferenzen, Verantwortung für die interne Kommunikation über das Intranet, Mitarbeiter-Newsletter und Newsticker, Eventmanager:in für interne und externe Veranstaltungen (z. B. Mitarbeiterforum, Symposien, Tag der offenen Tür), Erstellung und Veröffentlichung von Content - Text, Bild und Video - für die Social-Media-Kanäle sowie für digitale und klassische Werbemittel

Pflege und Aktualisierung von Website-Inhalten (CMS), Erstellung und Optimierung von Landingpages, Eigenverantwortliche Betreuung und Online-Publikation unserer „Sustainable Akademie“, eine r Webinar-Plattfor m, Gestaltung ansprechender Social-Media-Assets,z.B.für LinkedIn, Erstellung und Weiterentwicklung von Corporate-Materialien(Präsentationen, Infografiken und Printmaterialien), Unterstützung bei der internen und externen Markenkommunikation, Wettbewerbs- und Themenrecherche im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung

Kümmern um den Social Media-Auftritt des Klinikums, Einfangen von interessanten Geschichten und Neuigkeiten des Klinikalltags, Aufbereiten von Fotos und Videos, Bearbeiten und Schneiden von Fotos und Videos mit Adobe Premiere Pro und Creative Cloud, Unterstützung bei der Gestaltung von Veröffentlichungen, Verfassen von Texten für verschiedene Zielgruppen, Unterstützung bei Events

Flyer, Broschüren und Plakate nach dem SRH-Design gestalten, Social-Media-Beiträge planen, Texte schreiben und Posts veröffentlichen, Trends beobachten, Analyse-Tools nutzen und Ergebnisse auswerten, Werbemittel recherchieren und organisieren, Texte für Veranstaltungen, Ausstellungen und Workshops schreiben, Fotos und Videos machen und mit modernen Tools bearbeiten, Mit einem CRM-System arbeiten und Mailingaktionen unterstützen, Website pflegen und den Umgang mit Content-Management-Systemen lernen, Lernen, wie gute Kunden- und Teamkommunikation funktioniert

Unterstützung bei der Rekrutierung von Auszubildenden und Studierenden, Bewerbermanagement inklusive der Kommunikation mit Bewerbern und Fachabteilungen, Eigenständige Organisation und Abwicklung von Schülerpraktika, Aktive Teilnahme an Ausbildungsmessen und Unterstützung bei der Durchführung von Bewerbertrainings an Schulen, Mitarbeit im Bereich Personalentwicklung, bspw. bei der Planung und Organisation unserer internen Trainings, Unterstützung im Tagesgeschäft

Einholen, Ablage und Abstimmung von Informationsmaterialien für die Veranstaltungen, Erstellen und Abstimmung von Abendzetteln, Pflege der Website, Organisation von Verlosungen und weiteren Marketingmaßnahmen, Verfassen von Texten (Presseinformationen, Newsletter etc.) und Ansprechperson Kommunikation für einzelne künstlerische Projekte, Unterstützung bei der Pressearbeit (Versand von Presseinformationen, Pressespiegel, Verteilerpflege, ggf. Presseakquise etc.), Allgemeine Recherche- und Bürotätigkeiten, Ggf. Pflege der Social-Media-Kanäle (in Zusammenarbeit mit dem Mitarbeiter für Onlinemarketing), Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsdiensten bei künstlerischen Veranstaltungen (gelegentlich, abends und am Wochenende)

Strategische Steuerung & Gestaltung der gesamten Unternehmenskommunikation für drei führende Kliniken, Proaktive Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und PR-Strategien zur Stärkung der Marktposition und Implementierung neuer Gesundheitsangebote (wie bspw. Prävention und Prähabilitation), Auf- und Ausbau von Medienkontakten und Sicherstellung einer positiven regionalen Präsenz, Organisation und aktive Content-Arbeit für die internen und externen Kanäle, Zielgruppengerechte Aufbereitung von Informationen in enger Abstimmung mit Zentralen Dienst Unternehmenskommunikation und der Klinikgeschäftsführung, Sparringspartner und Berater für interne Abteilungen in Kommunikationsfragen (wie bspw. Pressemitteilungen, Fachartikel, Social Media Beiträgen und der Gestaltung sowie inhaltlichen Befüllung von gedruckten Broschüren und Flyern), Organisation von Veranstaltungen sowie inhaltliche Gestaltung von Werbematerialien

Rechercheaufgaben und administrative Unterstützung des Teams, Eigenverantwortliche Übernahme von kleineren Projekten, Mithilfe bei der Organisation von Veranstaltungen, Erstellung von Inhalten für Mailings, Präsentationen, Flyer, Broschüren, Webseiten und Social-Media-Posts nach Vorgabe

Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Workshops sowie Einsatz am Veranstaltungstag, Unterstützung bei der Erstellung von Publikationen und anderen redaktionellen Tätigkeiten, Erstellung und redaktionelle Betreuung des internen Newsletters, Unterstützung bei der Erstellung von Monitorings, Briefings und bei der Verteilerpflege, Unterstützung bei der Vorbereitung von Gremiensitzungen und bei allgemeiner Büroassistenz, zum Beispiel am Empfang

Planung, Umsetzung und Betreuung von Werbekampagnen für Veranstaltungen (Print, Online, Social Media, Außenwerbung), Erstellung und Koordination von Printprodukten (Flyer, Plakate, Broschüren), inkl. Briefing von Grafik und Druckereien, Mediaplanung und Anzeigenmanagement: Abstimmung mit Medienpartnern, Buchung und Kontrolle von Anzeigen, Konzeption, Planung und Durchführung von Werbeveranstaltungen und städtischen Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, Marketing-Controlling: Erfolgskontrolle von Kampagnen, Erstellung von Reportings und Auswertungen, Verteilungsplanung von Werbematerialien bei Veranstaltungen und im Stadtgebiet inkl. Koordination von Helfer*innen, Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Markenauftritt und Kommunikationsstrategien

Entwicklung und Steuerung des Social-Media-Auftritts auf allen Kanälen, Erstellung von Postings, Reels und Stories zur Steigerung der Reichweite und des Engagements, Aktualisierung der Homepage, Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen Abteilungsleitungen

Pressearbeit: Unterstützung und Mitwirkung bei pressewirksamen Themen und Projekten, Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Beantwortung von Presseanfragen, Unterstützung bei der Organisation von Presseterminen., Digitale Kommunikation: Unterstützung bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung digitaler Kommunikationswege (z. B. Social Media, Inter- & Intranet) und redaktionelle Mitgestaltung., Content-Erstellung: Recherche und Erstellung zielgruppengerechten Contents (Texte, Fotos, Videos, Broschüren, Artikel) und Begleitung von Projekten der Abfallentsorgung, Straßenreinigung und des Winterdienstes presseseitig., Projektmanagement: Eigenständige Umsetzung öffentlichkeitswirksamer Kommunikationsprojekte und Einbringung kreativer Ideen., Öffentlichkeitsarbeit: Unterstützung der internen und externen Kommunikation mit Bürgern, Kunden und Mitarbeitenden.

Enge Zusammenarbeit mit den Referent:innen Online, Video & Social Media, Redaktionelle Unterstützung für die Social-Media-Kanäle Facebook, TikTok, X & YouTube, Auswertungen und Community Management auf den Social-Media-Kanälen, Bild- und Videobearbeitung, Beantwortung von User-Anfragen

Unterstützung im Bewerbermanagement, insbesondere bei der Weiterleitung eingehender Bewerbungen an die Fachabteilungen und Kliniken, Kommunikation mit Bewerber:innen (z. B. Eingangsbestätigungen, Terminabsprachen, Rückfragen), Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf internen und externen Plattformen, Mithilfe bei der Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events (z. B. Karrieremessen, Infoveranstaltungen, interne Aktionen), Mitwirkung bei Projekten im Bereich Personalmarketing, insbesondere Pflegekräftegewinnung, Online- und Social-Media-Aktivitäten, Unterstützung des Recruiting Managers im Tagesgeschäft

Mitwirkung bei der Konzeption von Landingpages und Durchführung von Optimierungstests, Mitarbeit im SEO-Bereich (z. B. Keywords prüfen, Meta Titles anpassen etc.), Vereinheitlichung und Optimierung von Inhalten auf Blogposts und Landingpages, Unterstützung im Ausarbeiten von Mail-Inhalten und -Kampagnen, Aufbau neuer E-Mail-Strecken sowie Erweiterung bestehender Mail-Flows, Einbringen kreativer Ideen und aktive Mitarbeit an neuen Newsletter-Magneten, Analyse und Auswertung laufender Kampagnen, Einpflege von Veranstaltungen im Webinar Tool, Kommunikation zwischen Referierenden & Teilnehmenden, Zertifikate, Live-Chat-Betreuung & Auswertungen, Unterstützung in der Optimierung und Weiterentwicklung des Projektes, Mitwirken an Kommunikationsleitfäden für unsere Produkte, Mitwirken an Eventplanungen oder Sonderprojekten, Administrative Aufgaben: einfache Excel-Auswertungen vorbereiten, Freigaben für Website-Einträge, Rechnungen etc.

Planung und konzeptionelle Entwicklung geeigneter Personalmarketing-Maßnahmen zur Gewinnung von Fach- und Nachwuchskräften, Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke in Zusammenarbeit mit einer Agentur, Überarbeitung der Struktur der Karriereseite und Umsetzung auf verschiedenen Kanälen, Formulierung von Stellenausschreibungen, Auswahl zielgruppenspezifischer Recruiting-Kanäle, Beratung von Führungskräften und Geschäftsbereichen, Steuerung von (Social Media-) Kampagnen intern und in Zusammenarbeit mit externen Agenturen

Koordination, Zuarbeit und Dokumentation im operativen Tagesgeschäft von Projekten, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Besprechungen, Workshops und Gremienterminen, Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Projektplänen, Aufgabenlisten und Entscheidungsvorlagen, Eigenständige Recherche, inhaltliche Zuarbeiten und Entwürfe für Konzepte, Berichte oder Kommunikationsmaterialien, Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen und Dokumenten für unterschiedliche Zielgruppen

Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen Themen rund um das Recruiting, Eigenverantwortliche Betreuung der Bewerbungsprozesse, Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen wie IT, Vertrieb und Operations, Erstellung von Stellenausschreibungen und kreativen Direktansprachen über Xing und LinkedIn, Besuch von Webinaren, um auf dem aktuellen Stand zu bleiben und moderne Recruiting-Tools einzusetzen, Weiterentwicklung von Stellenausschreibungen, Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, Strukturierung und Verfolgung von Tageszielen, Aufbau eines internen und externen Netzwerks

Entwicklung eines PR- und Marketing-Konzepts für zwei große Forschungsprojekte zu Batterietechnologie und künstlicher Intelligenz (HANa und KI-Booster1), Zielgruppenspezifische Aufbereitung wissenschaftlicher PR-Themen für Webseiten, Print- und Onlinemedien sowie Veranstaltungen und Ausstellungen, Entwicklung und Organisation projektbezogener Laborexperimente für Schüler:innen in Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften und unseren Partnerschulen