Strategische Verantwortung für die Umsetzung der IT-Strategie sowie die Weiterentwicklung und Steuerung Ihrer Organisationseinheit auf höchster Ebene, Zentrale*r Ansprechpartner*in zwischen IT-Management, Geschäftsführung und Stakeholdern, Disziplinarische und fachliche Führung der Organisationseinheit sowie die Verantwortung für Personalplanung, -entwicklung und -disposition, Steuerung der Budgetplanung, -kontrolle und das Controlling der Organisationseinheit und verantworten das organisatorische Change-Management, Design, die Planung und das Management von IT-Services über deren gesamten Lebenszyklus zuständig und stellen deren SLA-konforme Erbringung sicher, Leitung von Projekten im Rahmen des IT-Projektmanagements und begleiten die technische Weiterentwicklung und Integration neuer Lösungen in die bestehende IT-Landschaft, Fachliche Mitarbeit in Projekten und arbeiten an der Umsetzung von IT-Architekturen sowie an der Weiterentwicklung von Prozessen, Mitwirkung an der Implementierung strategischer Vorgaben, treiben die Weiterentwicklung der Organisationseinheit voran und koordinieren den Betrieb und die Entwicklung verantworteter Services, Analyse technologische Trends, definieren KPIs, identifizieren Risiken und dokumentieren Wissen sowie Best Practices zur kontinuierlichen Verbesserung der Organisationseinheit
