Unterstützung des Projektentwicklungsteams bei der Planung und Umsetzung von Batteriespeicherprojekten, Austausch mit Behörden und Beauftragung von Gutachtern zur Einholung der Baugenehmigung, Koordination der Gewerke zur Bauumsetzung, Übernahme von Teilprojekten, Allgemeine administrative Tätigkeiten im Projektmanagement

Grundsatzarbeit im Bereich Arbeitspsychologie für die Prävention der VBG, Ziele und Strategien der Prävention auf dem Gebiet der Arbeitspsychologie entwickeln und fortschreiben, Entwickeln von Präventionskonzepten, Expertisen oder Grundlagenpapieren, Erstellen von zielgruppen- und branchenspezifischen Präventionsprodukten, Erprobung und Evaluierung neu entwickelter Präventionsprodukte der VBG, Planung und Begleitung von Forschungs- und Pilotprojekten, Evaluierung der Ergebnisse und Ableitung von Handlungsempfehlungen, Entwickeln von (Qualitäts-)Standards, Halten von Vorträgen zu arbeitspsychologischen Themen, Sicherung des Wissenstransfers in den Aufsichtsdienst der Prävention, Durchführung von Untersuchungen und Befragungen bei den Mitgliedsunternehmen, Unterstützen der Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit zum Thema „Psychische Belastungen in der Arbeitswelt“, Sonderaufgaben auf Weisung der Führungskraft

Durchführung von venösen Blutentnahmen und Blutentnahmen über ein Portsystem, Dokumentation in der digitalen Patientenakte sowie Überblick über den Materialbestand, Verantwortungsvoller und einfühlsamer Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten, Unterstützung des Praxisteams im alltäglichen Praxisbetrieb

Verantwortung für die Koordination und Überwachung der Bauausführung von PV-Anlagen durch externe Montage- und Elektrofirmen, Aktive Durchführung und Dokumentation von Baustellenbegehungen zur Qualitäts-, Sicherheits- und Normenprüfung im DC- und AC-Bereich, Sicherstellung der Einhaltung technischer Regeln (z. B. VDE, VDE-AR-N, TAB, Blitz- und Brandschutz) auf unseren Baustellen, Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung von Arbeitsschutz- und DGUV-Vorschriften – für einen sicheren Projektablauf, Fachkundige Prüfung von Montageleistungen (Befestigungssysteme, Durchdringungen, Kabelwege, Erdungs- und PA-Konzepte, AC-Installationen), Vorbereitung und Durchführung technischer Abnahmen inkl. Messprotokollen, Fotodokumentation und projektbezogenen Unterlagen, Enger Austausch mit internen Abteilungen, Kunden und Dienstleistern sowie konsequente Nachverfolgung offener Punkte und Mängel

Einsatz modernster Technik (Neuronavigation, O-Arm, Operationsmikroskope, Endoskope für minimalinvasive Eingriffe), Verantwortung für die umfassende Versorgung stationärer und ambulanter Patient:innen im gesamten neurochirurgischen Behandlungsspektrum, Versorgung der multimodalen Schmerzpatient:innen und stationären MMST-Patient:innen, Durchführung der ambulanten Sprechstunde für Schmerzpatient:innen (inkl. Indikationsstellung, Auswertung etc.), Einleitung von Diagnostik und konservativer Therapie innerhalb des Konzeptes einer Schmerztherapie, Selbstständige Durchführung interventioneller Schmerztherapie am CT / Multimodale Schmerztherapie, Fachliche Leitung und Unterstützung des ärztlichen Teams sowie Mitgestaltung klinischer Prozesse, Aktive Weiterentwicklung der Abteilung, der interdisziplinären Intensivstation und regionaler Netzwerkstrukturen, Teilnahme an neurochirurgischen Hintergrunddiensten

Selbstständiges Arbeiten mit Hochvolttherapiegeräten der Firmen Varian/Siemens, der TomoTherapy sowie der Brachytherapie, Durchführung sämtlicher Bestrahlungstechniken wie z. B. IGMRT, Stereotaxie und Ganzkörperbestrahlungen unter Einhaltung der betrieblichen Vorgaben des Strahlenschutzes, CT- gestützte Bestrahlungsplanung und Simulation, Strukturierung und Umsetzung strahlentherapeutischer Behandlungsabläufe in Kooperation mit dem ärztlichen Dienst, den Medizinphysiker:innen, der Anmeldung und der Station

Wartung elektrischer und mechanischer Systeme, Durchführung von Inspektionen, Reparaturen und Austausch von Turbinenkomponenten, Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, Teilnahme an regelmäßigen arbeitsbezogenen Schulungen

Zentrale Ansprechperson für technische und fachliche Fragen zu einem Personalmanagement-Tool für kommunale, Länder- und Inhouse-Kunden, Entwicklung von Lösungen gemeinsam mit Kunden und Softwareherstellern basierend auf individuellen Anforderungen, Verantwortung für die kundenindividuelle Systemkonfiguration und -anpassung, Begleitung der Kunden bei der Systemintegration und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs, Unterstützung bei Qualitätssicherung und Optimierung der eingesetzten Lösung

Vertretung der Leitung bei Abwesenheit sowie Unterstützung bei den täglichen Leitungsaufgaben für ein Team mit 10 Mitarbeitern, Durchführung der termingerechten Entgeltabrechnung in Sage HR, Administrative Tätigkeiten von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern, Anwendung des aktuellen Versicherungs- und Beitragsrechts, Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens, Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen, Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Mitarbeit in abteilungsbezogenen Projekten

Weiterentwicklung unserer Produkte im Bereich der radiologischen Befundung, Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, UX-Design und internen Stakeholdern, Identifizierung und Priorisierung neuer Produktchancen durch Markt- und Nutzerfeedback, Entwicklung von Lösungsideen, Durchführung von Benutzertests, Unterstützung des Entwicklungsteams bei der Umsetzung und Bereitstellung neuer Funktionen, Betreuung und Beratung von Bestandskunden rund um den Einsatz unserer Produkte, Begleitung neuer Kunden, Unterstützung des Vertriebs durch maßgeschneiderte Wachstumsstrategien, Sicherstellung einer optimalen Nutzung der KI-Technologien, Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Schlüsselkunden, Kontinuierliche Betreuung von Schlüsselkunden, Begleitung von Messen, Kongressen und Veranstaltungen zur Präsentation unserer Lösungen, Generierung neuer Leads

Providing medical expertise during the development of new products in close collaboration with our AI specialists, Representing our products at trade fairs, conferences, and events for an international professional audience, Participating in research projects in the fields of artificial intelligence and radiology, Supporting sales and business development activities, Building and maintaining professional networks

Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenz der Stiftung Jugend forscht e. V., Entwicklung von Social-Media-Kampagnen und -Maßnahmen, Betreuung der Social-Media-Kanäle der Stiftung Jugend forscht e. V., Erstellung und Pflege des Social-Media-Redaktionsplans, Konzeption und Umsetzung der Social-Media-Aktivitäten zum Bundesfinale des jährlichen Bundeswettbewerbs, Ausbau und Pflege von Earned Media in sozialen Netzwerken sowie die gezielte Nutzung externer Beiträge und Erwähnungen auf den eigenen Social-Media-Kanälen, Systematisches Monitoring, Erstellung von Analysen sowie Qualitätsmanagement, Recherche und Test neuer Trends, Kanäle und Technologien, Repräsentation der Stiftung Jugend forscht e. V. bei Wettbewerbsveranstaltungen, Unterstützung des Bereichsleiters durch Wahrnehmung allgemeiner Assistenzaufgaben

Fachliche Sicherstellung der Pflegequalität, Fähigkeit Mitarbeiter zu führen und Stärken zu fördern, Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes, Weiterentwicklung unseres Qualitätssicherungssystems

Organisation des GBS-Nachmittags in der eigenen Bezugsgruppe unter Berücksichtigung der Strukturen und Absprachen am Standort sowie der Vorgaben der KiJu, Planung, Durchführung und Reflexion von gruppenbezogenen Angeboten zur Förderung der Kreativität und der Bewegung der Kinder, regelmäßiger konstruktiver Austausch im Team sowie mit der Leitung und dem Lehrerkollegium im Hinblick auf eine permanente Optimierung des GBS-Alltags mit dem Ziel der größtmöglichen Zufriedenheit aller an der GBS Beteiligten, aktive Mitwirkung an der Gestaltung eines gelungenen Ganztags

Führung eines Teams und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Ausbau und Entwicklung des neuen konzeptionellen Schwerpunktes unter Einbeziehung des Teams, der Eltern und des Trägers, Organisation der Kita, Finanzen und Wirtschaftsplanung, Öffentlichkeitsarbeit und Belegungsmanagement

Organisation des GBS-Nachmittags in der eigenen Bezugsgruppe, Planung, Durchführung und Reflexion von gruppenbezogenen Angeboten zur Förderung der Kreativität und der Bewegung der Kinder, regelmäßiger konstruktiver Austausch im Team sowie mit der Leitung und dem Lehrerkollegium, aktive Mitwirkung an der Gestaltung eines gelungenen Ganztags

Liebevolle und fachgerechte Unterstützung der Kinder hinsichtlich ihrer individuellen Entwicklungs-und Selbstbildungsprozesse, Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Konzepte, Planung, Durchführung und Reflexion von gruppenbezogenen Angeboten zur Förderung der Kreativität und der Bewegung der Kinder

Organisation des GTS-Nachmittags im Kurs, in der Mittagsfreizeit oder in der Bezugsklasse unter Berücksichtigung der Strukturen und Absprachen am Standort sowie der Vorgaben der KiJu, Planung, Durchführung und Reflexion von gruppenbezogenen Angeboten zur Förderung der Kreativität und der Bewegung der Kinder, regelmäßiger konstruktiver Austausch im Team sowie mit der Leitung und dem Lehrer_innenkollegium im Hinblick auf eine permanente Optimierung des GTS-Alltags mit dem Ziel der größtmöglichen Zufriedenheit aller an der GTS Beteiligten, aktive Mitwirkung an der Gestaltung eines gelungenen Ganztags, Die Bereitschaft, an einem festen Wochentag den Spätdienst zu übernehmen und Früh- und Spätdienst ggfs. zu vertreten, Zusammenarbeit mit den Partner_innen aus dem Sozialraum sowie bei Bedarf mit Rebus, dem ReBBZ und dem Jugendamt

Organisation des GTS-Nachmittags im Kurs, in der Mittagsfreizeit oder in der Bezugsklasse unter Berücksichtigung der Strukturen und Absprachen am Standort sowie der Vorgaben der KiJu, Planung, Durchführung und Reflexion von gruppenbezogenen Angeboten zur Förderung der Kreativität und der Bewegung der Kinder, regelmäßiger konstruktiver Austausch im Team sowie mit der Leitung und dem Lehrer_innenkollegium im Hinblick auf eine permanente Optimierung des GTS-Alltags mit dem Ziel der größtmöglichen Zufriedenheit aller an der GTS Beteiligten, aktive Mitwirkung an der Gestaltung eines gelungenen Ganztags, Die Bereitschaft, an einem festen Wochentag den Spätdienst zu übernehmen und Früh- und Spätdienst ggfs. zu vertreten, Zusammenarbeit mit den Partner_innen aus dem Sozialraum sowie bei Bedarf mit Rebus, dem ReBBZ und dem Jugendamt

Du übernimmst eigenverantwortlich die zentrale Rolle in unserem Angebots- und Ausschreibungswesen., Zu deinen Kernaufgaben zählt die Erstellung konzeptioneller Angebote für unsere Kunden sowie die inhaltliche und strategische Bearbeitung von Ausschreibungen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung., Du verantwortest die End-to-End-Steuerung von Angebots- und Ausschreibungsprozessen – von der Entscheidung zur Angebotsabgabe bis zur fristgerechten Einreichung des Angebots., Du entwickelst strategische Angebotslinien und Argumentationslogiken, die unsere Positionierung im Markt langfristig stärken., Du beobachtest Marktentwicklungen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und leitest Impulse für neue Angebotsformate ab., Die regelmäßige Analyse nationaler und internationaler Vergabeplattformen, die Bewertung der Passung von Ausschreibungen zu unseren Kompetenzen sowie die Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben., Du entwickelst gemeinsam mit internen Ansprechpartner:innen überzeugende Angebots- und Beteiligungskonzepte., Du strukturierst komplexe fachliche Inhalte und bereitest sie prägnant und adressatengerecht auf., Du koordinierst die Kommunikation zwischen allen Beteiligten in Angebots- und Ausschreibungsprozessen: Kund:innen, Berater:innen und Management., Du entwickelst in Abstimmung mit anderen Abteilungen bestehende Angebotsstandards und -prozesse kontinuierlich weiter.