Arbeiten als Enterprise Architect in Allianz-Projekten, ARGEn im DACH-Raum sowie im Stammhaus der Rhomberg Sersa Rail Group., Gestalten der strategischen Weiterentwicklung der IT-Landschaft von Allianz-Projekten, ARGEn und der RSRG aktiv mit., Analysieren bestehender IT- und Datenstrukturen, entwickeln Zielarchitekturen und Konzepte für IT-Umgebungen und stellen deren Integration in die IT-Landschaft der RSRG sicher., Leiten Architektur- und Entscheidungsrunden (z. B. Architektur-Boards) und unterstützt bei der Definition und Einführung von Architekturprinzipien, Standards und Governance-Konzepten., Bewerten neue Technologien, begleiten IT-Transformationsprojekte und berät Fachbereiche sowie IT-Projektteams in Architekturfragen., Modellieren und dokumentieren die IT-Landschaft und erstellen Architektur-Roadmaps.

Verantwortung für die fachliche Ausrichtung, Konzeption und Umsetzung der Personalentwicklungsangebote, Aktive Gestaltung der Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen, Fachliche und disziplinarische Führung eines Personalentwicklungsteams (8 Mitarbeitende), Verantwortung für den zielgerichteten Einsatz von Budget und Ressourcen, Steuerung externer Dienstleister*innen, Trainer*innen und Coaches, Unterstützung der Geschäftsführung, Führungskräfte und des Personalmanagements in allen Fragen der Personalentwicklung, Weiterentwicklung moderner Lern- und Entwicklungsformate, Frühzeitige Identifizierung zukünftiger Kompetenzanforderungen und Ableitung passgenauer Entwicklungsmaßnahmen, Aktive Begleitung von Veränderungs- und Kulturentwicklungsprozessen, Analyse zukünftiger Qualifizierungsbedarfe unter Berücksichtigung demografischer und arbeitsmarktbezogener Entwicklungen, Konzeption und Implementierung zeitgemäßer Instrumente der Personal- und Führungskräfteentwicklung mit Fokus auf Talent- und Nachwuchsförderung, Entwicklung und Begleitung von Verfahren zur Potenzialbestimmung von Führungskräften und Potenzialträger*innen, Konzeption von Konfliktprozessen und Wissenstransferprozessen, Unterstützung bei der Anwendung agiler Arbeitsmethoden, Vernetzung mit dem Bereich Mensch & Kultur sowie externen Partnern

Arbeitssicherheit, Ausführungsqualität und Termintreue bei bautechnischen Gewerken im Rahmen von Neubau-, Umbau- und Erweiterungsprojekten von Umspannwerken und Freiluftschaltanlagen sicherstellen, Baustellen leiten und überwachen, Firmen koordinieren, Sicheren, reibungslosen Bauablauf sicherstellen, Bautechnische Maßnahmen planen und betreuen, Arbeitsaufträge erstellen, Leistungen definieren, Bei der Auftragsvergabe unterstützen, Aufmaße, Abrechnungen und Dokumentation der Leistungen erstellen, Mangel- und Restpunktbearbeitungen durchführen

Entwicklung, Weiterentwicklung und Betreuung der IT-Anwendungen im Themenfeld Personalwirtschaft, Definition und Gestaltung der IT-Anwendungsarchitektur, Strukturierte Einführung neuer IT-Anwendungen, Unterstützung interner Kunden bei Auswahl, Einsatz und Handhabung der IT-Anwendungen im Personalumfeld, Betreuung und Weiterentwicklung der Systemschnittstellen, Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Entwickler

Applikationsverantwortung für ausgewählte IT-Anwendungen im Netzbetrieb übernehmen., Sicherstellung des stabilen Betriebs der verantworteten Anwendungen., Überwachung von System- und Prozessschnittstellen., Bearbeitung von Störungen in enger Abstimmung mit der IT und den Fachbereichen., Zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und weiteren Geschäftseinheiten sein., Anforderungen aufnehmen, Fachbereiche beraten, Inhalte abstimmen und Umsetzung koordinieren., Begleitung der Weiterentwicklung der verantworteten Anwendungen., Veranlassung notwendiger Anpassungen., Unterstützung bei Tests., Vorbereitung der Einführung oder Änderung von Anwendungen für Anwender*innen (z.B. durch Schulungen und Unterlagen)., Unterstützung des Netzbetriebs bei allen Themen rund um Büro-IT und Telekommunikation im Innen- und Außendienst., Koordination der Basisdienste., Einrichtung und Pflege von Berechtigungen, Laufwerksstrukturen und Zugriffsrechten.

Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Zentrale Ansprechperson für alle BGM-Themen, Konzeption, Organisation und Evaluation von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (insbesondere in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Stressmanagement), Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu gesundheitsrelevanten Fragestellungen, Entwicklung praxisnaher Lösungen, Ableitung gezielter Handlungsempfehlungen auf Basis von Mitarbeitendenbefragungen und Arbeitsunfähigkeitsdaten, Vorantreiben entsprechender Maßnahmen, Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Präventions- und Suchtinterventionskonzepten, Federführung bei internen Gesundheitskampagnen, Sicherstellung einer zielgruppengerechten internen Kommunikation, Organisation des internen Fitnessstudios und zusätzlicher Bewegungsangebote, Verantwortung für Ausstattung, Nutzungskonzepte sowie die Koordination externer Dienstleister, Erstellung von Bestellanforderungen, Bearbeitung von Rechnungen, Überwachung des Budgets, Sicherstellung einer wirtschaftlichen Mittelverwendung, Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Personal, Arbeitssicherheit, Betriebsärztlicher Dienst) sowie externen Partnern, Krankenkassen und Dienstleistern, Sicherstellung einer vernetzten und wirksamen Gesundheitsstrategie

Aktive Beteiligung im Projekt „Traceability“ zur Optimierung der Materialverfolgung und -dokumentation., Vertretung der Unternehmensinteressen bei Anfragen von Dritten und Sicherstellung einer klaren Kommunikation., Mitwirkung an der Ausarbeitung verschiedener Strategien im Assetmanagement., Einbringung von Expertise in spannenden Sonderprojekten und Förderung innovativer Ansätze zur Projektumsetzung.

Verantwortung für die Administration der Automic UC4 Systemlandschaft übernehmen, Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft, Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Umsetzung individueller Anforderungen, Entwicklung passgenauer Lösungen auf Basis der Broadcom Automic Automation Engine, Aktive Einbindung in spannende Projekte mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Automatisierungslandschaft mitzugestalten

Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung des Installateursverzeichnisses der HNE, Zentrale Ansprechperson für Installateurbetriebe, Sicherstellung einer strukturierten Datenpflege und Dokumentation in den relevanten EDV-Systemen, Koordination und Begleitung der Anmeldung, Prüfung und Sperrung von Gasinstallationen einschließlich Installateurs-Mahnverfahren, Unterstützung der ordnungsgemäßen Überprüfung von Gas- und Stromhausanschlüssen, Enge Abstimmung mit internen und externen Partnern (Rechtsabteilung, Handwerkskammern, andere Netzbetreiber, BDEW), Mitwirkung bei der Nachbereitung von Schadensfällen mit größerer Auswirkung, Unterstützung des Störungsmanagements bei Baustellenkontrollen, Einbindung in die Bereitschaftsorganisation für die Erstsicherung (GW 1200) sowie den Technischen Kundendienst, Unterstützung der Schulung, Unterweisung und Ausstattung der Mitarbeitenden in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltschutz und anerkannte Regeln der Technik, Begleitung von Fachveranstaltungen und Fachvorträgen, Regelmäßige Information über besondere Entwicklungen unter wirtschaftlichem Blick auf Budgets, Übernahme von Sonderaufgaben, Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Entwicklung und Implementierung skalierbarer AI-Lösungen auf der Azure-Plattform, Konzeption und Realisierung von Machine-Learning-Modellen zur Lösung komplexer Geschäftsprobleme, Weiterentwicklung unseres Python-Backends für Chatbot-Lösungen unter Einsatz moderner Technologien wie Azure OpenAI und LangChain (LangServe), Integration von Azure AI Search für eine effizientere Informationsbeschaffung und -verarbeitung innerhalb des Chatbots, Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists und Entwicklerteams bei der Umsetzung innovativer AI-Projekte, Sicherstellung von Qualität, Stabilität und Performance der entwickelten AI-Anwendungen und Übernahme der operativen Verantwortung für ihren reibungslosen Betrieb

Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Informationsmaterial für Anlieger*innen., Eigenverantwortliche Pflege von Datenbanken zu laufenden und geplanten Baumaßnahmen., Mitwirkung bei der Erstellung von Stakeholder-Analysen., Qualitätssicherung bei der Verteilung von Informationsmaterial an Anlieger*innen., Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Öffentlichkeitsveranstaltungen.

messtechnische Unterstützung in allen Spannungsebenen leisten, geplante Entstörmaßnahmen vorbereiten, Netz- und Anlagendaten auswerten, Prüf- und Messschaltungen einrichten, Messergebnisse analysieren, geeignete Maßnahmen auswählen, moderne Prüf- und Messgeräte sicher einsetzen, korrekte Durchführung der Messungen sicherstellen, Ergebnisse in den vorgesehenen Systemen dokumentieren, Umbau- und Reparaturarbeiten an Fehlerortungsgeräten übernehmen, DGUV-Prüfungen an elektrischen Betriebsmitteln überwachen und durchführen, Störungsmeldungen bewerten, Kolleginnen und Kollegen vor Ort unterstützen, messtechnisches Know-how einbringen, Erdungs- und Impedanzmessungen im Niederspannungsfreileitungsnetz durchführen

Skalierung eines Teams von 20 auf 200+

Erfassung, Kontierung und Verbuchen von Eingangsrechnungen, Bearbeitung von Kreditorenkonten (Mahnungen, Saldenbestätigungen, Klärung offener Posten, Stammdaten, etc.), Kontierung der Kassen, Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldung, Unterstützung bei Monats-/Jahresabschlüssen nach HGB, Ansprechpartner für die Geschäftsleitung, Fachbereiche, Lieferanten und Dienstleister

Eigenständige Kalkulation von Bauvorhaben im Spezialtiefbau, Erstellung von Angebotskalkulationen für Projekte im Bereich Verbau, Ankerarbeiten und Arbeiten mit Drehbohrgeräten, Analyse von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Baugrundgutachten, Ermittlung von Mengen, Kosten und Bauzeiten, Einholen und Bewerten von Nachunternehmer- und Lieferantenangeboten, Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Technik und Einkauf, Mitwirkung bei Nachträgen, Angebotsanpassungen und technischen Klärungen

Angebotsvergleich und Erstellung von Preisspiegeln, Einkauf von Baustoffen und Dienstleistungen, Bearbeitung von Rechnungen und Aufträgen, Unterstützung der Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung, Mitwirkung bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben und anfallenden Sekretariatsaufgaben, Unterstützung bei unterschiedlichen Marketingprojekten

Unterstützung der Küchenteams vor Ort, Zubereitung von warmen und kalten Speisen, Administrative Aufgaben, Qualitätssicherung, Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs, Einhaltung der KerVita Qualitätsstandards

Organisation und Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der wöchentlichen Personalratssitzungen, von Monats- und Quartalsgesprächen sowie sonstiger Arbeitssitzungen und Personalratsveranstaltungen, Erstellung von gerichtssicheren Protokollen der Sitzungen des Personalrats, Eigenständige Anfertigung und Verwaltung der Korrespondenz des Personalrats, auf Basis seiner Beschlüsse, Verwaltung und Weiterentwicklung der Ablage, Erfassung, Bearbeitung und Zuordnung der zentralen Post- und E-Mail-Eingänge, Recherche und Zusammenstellung von Unterlagen und Arbeitsmaterialien, Terminplanung und –koordination (einschließlich Wiedervorlage von Unterlagen, Fristenüberwachung und Aufgabennachverfolgung), Budgetüberwachung, Abwesenheitsverwaltung

Zustellung von Ware für Kunden, Übernahme und Ordnung von Sendungen, Arbeit von 40 Stunden pro Woche, Lieferung an 5 Wochentagen von Montag bis Freitag

Ganzheitliche Pflege von Mutter und Neugeborenem im Wochenbett, Begleitung junger Familien in einer sensiblen Lebensphase, Anleitung im Umgang mit dem Neugeborenen, Stillberatung und Unterstützung beim Stillstart, Förderung der Eltern-Kind-Bindung, Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team