Sie unterstützen aus dem Controlling heraus die Pflegedirektion bei der Bewertung jeglicher Pflegeaktivitäten, insbesondere durch die Planung, Steuerung und Kontrolle von personalwirtschaftlichen Aktivitäten., Operatives und strategisches Personalcontrolling für alle Bereiche der Pflege, Internes Berichtswesen, Ad-hoc-Analysen, Benchmarking, Kurzschulungen zur Dashboardnutzung auf Station bzw. auf Zentrumsebene, Statistische Erhebungen, Auswertungen und Implementierung von steuernden Maßnahmen, Fristgerechte Sicherstellung aller gesetzlichen Meldungen an das InEK (u. a. Pflegepersonaluntergrenzen, PPR 2.0), Ausleiten pflegerelevanter Kennzahlen und Vorstellen in Leitungsbesprechungen, Konzeptionelle Weiterentwicklung auf Basis der gesetzlichen Änderungen oder Erkenntnisse aus Pflegebudget-Verhandlungen, Prozess- und Strukturanalysen (bspw. Personalbedarfsermittlungen, Arbeitszeitmodelle, Produktivitätsanalysen)
