Strategische und operative Leitung der Pflegeschule, Gesamtverantwortung für die Schulentwicklung und -organisation der Führung, Entwicklung und Unterstützung der Lehrkräfte, Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung nach dem Pflegeberufegesetz (PflBG), Weiterentwicklung innovativer Lehr- und Lernkonzepte der generalistischen Pflegeausbildung, Planung, Organisation und Durchführung der theoretischen und praktischen Ausbildung, Vertretung und Repräsentation der Schule für Pflegeberufe innerhalb und außerhalb der Krankenhaus-Stiftung, Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Nachwuchssicherung und -förderung, Enge Zusammenarbeit mit den Pflegedirektionen der Krankenhaus-Stiftung, Fachkräftesicherung und Gewinnung neuer Auszubildenden, Integration und Qualifizierung internationaler Pflegefachkräfte, Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität unter sich wandelnden gesetzlichen Rahmenbedingungen, Digitalisierung und Modernisierung von Unterrichts- und Prüfungsformaten