Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle von Schulungs- und Weiterbildungsangeboten übernehmen, Produktportfolio weiterentwickeln und Markttrends im Blick behalten, Bedarfe identifizieren und in erfolgreiche Angebote umwandeln, Marktorientierte Bildungsangebote gestalten und neue Konzepte auf den Weg bringen, Produkte von der Idee bis zur Vermarktung begleiten, Produktschulungen durchführen und Kursangebot analysieren und optimieren, Wissen bei internen und externen Audits sowie Zertifizierungen einbringen, Als zentrale Ansprechperson für Kollegen:innen deutschlandweit fungieren, Unternehmen vertreten und Partnerschaften mit Kammern und Netzwerken pflegen und ausbauen, Mit einem engagierten Team zusammenarbeiten, um innovative Bildungsmaßnahmen für den Arbeitsmarkt zu gestalten