You are the point of contact for all HR-related questions., You advise and support managers in the implementation of labor law measures (e.g., warnings, terminations)., You take on tasks in personnel administration, support the creation and management of contract changes and references, always keeping the co-determination rights of the works council in mind., Together with your team, you optimize existing processes and regularly contribute to various projects, e.g., in the introduction and further development of SAP SuccessFactors., You regularly create reports and analyses., You work closely with our other HR departments such as Payroll & Time, Development, Recruiting, and Business Partner., You manage our MOIA benefits with pleasure.

Develop hypotheses for potential investment deals, research relevant companies and build a strong network across the European start-up ecosystem., Perform in-depth due diligence on potential investments. We only invest in companies that pass our investment scorecard, which you will be responsible for assessing., Work closely with our portfolio founders. You will very quickly be asked to take over board mandates., Engage with our limited partners to illustrate our approach to investments, management and measurements.

Qualifizierter Krankentransport, Notfallrettung, Sammeln von 100 Notfalleinsätzen (RettSan100), Unterstützung bei technischen und organisatorischen Aufgaben, Assistenz von Notfallsanitäter*innen und Notärzt*innen bei der Versorgung von Patient*innen

Führung der Wachenteams (fachlich und dienstlich), Interdisziplinärer Austausch, Organisation und Durchführung von Wachenversammlungen und Mitarbeitendengesprächen, Erstellung der Jahresdienstpläne (in Zusammenarbeit mit der Arbeitszeitgestaltung), Sicherstellung eines kontinuierlichen Informationsflusses über alle Ebenen, Mitwirkung an Qualitätssicherung nach QM-Standards, Pflege lokaler Netzwerke (BOS, öffentliche Einrichtungen etc.), Vorleben der Unternehmensziele als Vorbild für das Team

Begleitung junger Menschen mit unterschiedlichen Bedarfen, die noch nicht ganz alleine leben können, Unterstützung in Schule, Ausbildung und Freizeit, Unterstützung in allen lebenspraktischen Bereichen, Gemeinsame Entscheidungsfindung im Team und mit den jungen Menschen, Übernahme von Rufbereitschaft über Nacht und an Wochenenden, Flexibles Einspringen bei Krankheit von Kollegen, Transparente und gerechte Verteilung von Diensten, Aufgaben und Terminen, Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern (Sorgeberechtigten, Schulen, Ausbildungsbetrieben, Ämtern etc.)

Führung und/oder Aufbau eines Teams aus bis zu 8 Wundmanagern (m/w/d) im Außendienst, Gebietserschließung und -erweiterung im Sinne der Firmenexpansion, Aus- und Weiterbildung von neuen Mitarbeitern (m/w/d) in deinem Gebiet, Anleiten und Begleiten bei Akquisegesprächen und Wundversorgungen im Zuge von Mitfahrten, Sicherstellen des reibungslosen Tagesgeschäfts, Optimierung von Kalender- und Zeitmanagement sowie Tourenplanung, Bindeglied zwischen der Regionalleitung und den Wundmanagern, Regelmäßige Umsatzbesprechungen mit deinem Team, Win-Win-orientierte Konfliktlösungen, Aufbau eines Netzwerks in deinem Gebiet, Gebietsanalysen und -vorbereitung/-erschließung für neue Teammitglieder, Vorleben der Rodday Werte und Kultur: intern und extern

Gesamtprojektleitung zur Einführung und Überführung in den Regelbetrieb eines hochschulweiten Campus-Management-Systems mit besonderem Fokus auf die Optimierung der Student Experience, Analyse, Neugestaltung und Digitalisierung studentischer Service- und Verwaltungsprozesse (z. B. Immatrikulation, Prüfungsmanagement, Studien- und Lehrorganisation, Dokumentenmanagement, Self-Services) sowie der Schnittstelle zu Learning-Management-Systemen, Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der gesamten Student Journey und Anwender-Seite, Überführung des Projekts in den Regelbetrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems, Erste:r Ansprechpartner:in zur Information und Beratung von Interessent:innen, Bewerber:innen, Studierenden, Dozierenden und Gästen aus aller Welt in den Sprachen Deutsch und Englisch, Regelmäßige Pflege der Studierendendatenbank in enger Zusammenarbeit mit Bewerbermanagement, anderen Servicebereichen und Studiengangsleitung, Übernahme von Aufgaben der Studierendenverwaltung, allgemeine Verwaltungstätigkeiten sowie verschiedene Organisationsaufgaben im Rahmen des Hochschulbetriebes

Develop and pursue your own research program within a broad scope., Develop, conduct and present your own innovative research projects.

Design, develop and maintain high-performance services using Java, Spring Boot & Spring Cloud, Help re-architecting our systems and processes that deliver millions of printed and digital tickets, Safely integrate internal and external systems using event-driven and API-first approaches, Evolve responsible AI usage patterns and AI-ready architecture with your team, Ensure end-to-end observability, performance, and security (we use Grafana Cloud), Embrace and optimize you build it, you run it together with your team

Begleitung von jungen Menschen im Alter von 21 bis 27 Jahren mit seelischer Beeinträchtigung im trägereigenen Wohnraum auf dem Weg zu einer selbständigen und eigenverantwortlichen Lebensführung und Unterstützung bei der Entwicklung sozialer, beruflicher und lebenspraktischer Fähigkeiten., Betreuung und Unterstützung von erwachsenen Menschen mit psychischer Erkrankung im Rahmen der ambulanten Hilfen bei Aktivitäten des täglichen Lebens., Fachbezogene/-übergreifende Unterstützung von Menschen, u.a. bei der Klärung rechtlicher Angelegenheiten und bei der Entwicklung von individuellen Zielen., Durchführung von psychosozialer Gesprächsführung und Krisenintervention., Gestaltung von offenen und themenzentrierten Gruppenangeboten sowie präventiven Beratungsangeboten in der Sozialberatung in der Harburger Begegnungsstätte., Selbstständige, eigenverantwortliche und methodisch fundierte Begleitung und Durchführung der Hilfeprozesse inklusive deren Dokumentation.

Leitung von Kursangeboten für Grundschulkinder im Rahmen der Ganztagsbetreuung., Entwicklung und Umsetzung eigener Kursideen, die sich für Gruppen von bis zu 15 Kindern eignen (z.B. kreative oder musikalische Angebote).

Fachliche Anleitung des Teams sowie Abstimmung und Koordinierung mit der pädagogischen Leitung, Umsetzung der Konzeption, Soziale Arbeit mit Schüler*innen an einem Förderzentrum mit Schwerpunkt geistige Entwicklung, Teamentwicklung und Elternarbeit, Durchführung von Freizeitangeboten, Begleitung der Nachmittagsangebote, z.B. Bewegung, Spiel, Ausflüge, Hausaufgaben, AGs usw., Pflegerische Tätigkeiten, Unterstützung bei der Mobilität und Orientierung, Individuelle Schulbegleitung am Vormittag

Beziehungsarbeit – professionelle Kontakt- und Beziehungsgestaltung als Basis gelingender Hilfen, Hilfestellung, Beratung und Begleitung unserer Klienten*innen (ältere Jugendliche/ Jungerwachsene und Menschen über 21 Jahre mit sozialpsychiatrischem Hilfebedarf/ ASP) bei der alltäglichen Lebensführung sowie Unterstützung bei integrationsfördernden Maßnahmen, Vermittlung in die sozialen und gesundheitserhaltenden Regelsysteme, Unterstützung bei unterschiedlichen psychosozialen Beratungsanliegen, Offenheit zur Mitwirkung bei der gemeinsamen konzeptionellen Weiterentwicklung und Ausgestaltung unseres Bereiches Ambulante Jugendhilfe und der Jugendhilfeplanung im Bereich der Eingliederungshilfe in Bergedorf sowie Netzwerkarbeit und Mitarbeit in den Sozialraumgremien

Architekturverantwortung für den Betrieb der Dataport KI-Plattform (IBM Watsonx) und der zugrundeliegenden Bare-Metal GPU Server Infrastruktur (Red Hat OpenShift), Weiterentwicklung bestehender sowie Ausarbeitung neuer Architektur-, Lösungs- und Standardisierungskonzepte für die KI-Plattform und die KI-Lösungen, Begleitung der Einführung neuer Fachverfahren auf der KI-Plattform, Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit im DevOps-Prozess und stetige Verbesserung der Tools und Abläufe, Konzeption, Pflege und Optimierung von Betriebsprozessen, Dokumentationen und Automatisierung, Fachliche Weiterentwicklung des bestehenden Betriebsteams für die KI-Plattform sowie Beratung von Verfahrensverantwortlichen und Entwicklungsteams

Unterstützung der Produktverantwortung für die LAN-/WLAN-Infrastruktur unserer Trägerländer – mit Fokus auf strategische, technische und wirtschaftliche Weiterentwicklung, Beratung von CIO-Ebene, IT-Leitungen und internen Fachbereichen zu Produktstrategie, Einsatzszenarien und Weiterentwicklungsoptionen, Analyse, Strukturierung und adressatengerechte Aufbereitung komplexer Anforderungen inklusive Bewertung von Abhängigkeiten, Risiken und Lösungsalternativen, Erstellung von Entscheidungsvorlagen mit Lösungsoptionen, Aufwandsschätzungen und wirtschaftlicher Bewertung, Eigenständige Erstellung und Verhandlung von Leistungsbeschreibungen (z. B. Migrationen, Erweiterungen, neue Leistungsbausteine), Nachverfolgung der vertragskonformen Leistungserbringung sowie Beratung der leistungsverantwortlichen Einheiten zur Sicherstellung der Produktqualität, Vertretung des Produkts LAN/WLAN in Kunden- und Steuerungsgremien sowie aktive Mitwirkung an der Harmonisierung von Systemlandschaften

Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung zentraler Linux-basierter Verzeichnis- und IAM-Systeme, Analyse und nachhaltige Lösung komplexer technischer Störungen im 3rd-Level, Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Identitäts-, Rollen- und Berechtigungskonzepten, Durchführung von Tests, Qualitätssicherungsmaßnahmen und Begleitung von Updates, Automatisierung und Standardisierung wiederkehrender Abläufe, Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Herstellern, Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Teilnahme an geregelter Rufbereitschaft nach strukturierter Einarbeitung

Steuerung und Weiterentwicklung des verantworteten IT-Produktes über den gesamten Lebenszyklus, Definition, Umsetzung und Weiterentwicklung von Produktvision und -strategie in enger Abstimmung mit den Geschäftsbereichen und relevanten Leistungseinheiten, Planung und kontinuierliche Anpassung der Produktroadmap sowie Priorisierung von Anforderungen und Funktionalitäten unter Berücksichtigung fachlicher, technischer und wirtschaftlicher Aspekte, Koordination und Steuerung von projekthaften Tätigkeiten im Umfeld der Justiz

Begleitung von Mitgliedern vom ersten Kontakt bis zur stabilen Trainingsroutine., Strukturiertes Arbeiten in einem klaren System aus Standards und Abläufen., Führung von Gesprächen, um aus Interesse Entscheidungen werden zu lassen., Verantwortung im Tagesgeschäft: Termine, Dokumentation, Ablaufqualität, Teamabsprachen., Systematische Einarbeitung und Entwicklung durch interne Schulungen/Weiterbildung und ADOK., Qualitätsorientiertes Arbeiten statt über Lautstärke., Detailgenaues Arbeiten., Ernstnehmen von Feedback., Zuverlässigkeit auch ohne ständige Kontrolle., Arbeiten mit Menschen, um deren Verbesserung zu fördern, auch wenn das klare Worte, Konsequenz und Nachverfolgung bedeutet.

Organisation und Durchführung der täglichen Bestrahlungen, Strukturierung und Umsetzung strahlentherapeutischer Behandlungsabläufe, CT-gestützte Bestrahlungsplanung und Simulation, Beteiligung an den Entwicklungsprozessen in der Strahlentherapie, Umsetzung von Hygienerichtlinien und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie SOPs, Einfühlsamer Umgang mit den Patienten

Umfassende Qualitätssicherung der Busflotte der HOCHBAHN, Prüfung von gesetzlichen Vorgaben, im Rahmen von HU und SP, sowie internen Standards an Prüfstandorten, Arbeit mit modernen Fahrzeugen, E-Fahrzeugen, neuesten Antriebssystemen und Hochvolt-Technologie, Einsatz an 8 Prüfstandorten im Hamburger Stadtgebiet (kein Springer, monatliche Einsatzplanung unter Berücksichtigung persönlicher Belange), Fokus auf Tätigkeit ohne Kundenkontakt oder Vertriebsaufgaben, Erfahrungsaustausch mit Kollegen in Werkstatt und Qualitätssicherung Bus