Planung, Vor- und Zubereitung von Diätkostformen, Diätetische Anleitung des Fach- und Hilfspersonals, Durchführung der Bandendkontrolle, Allgemeine Mitarbeit in der Küche sowie am Band, Arbeiten mit dem Menüerfassungsprogramm OrgaCard, Einhaltung der Hygiene-, Arbeits-, Ordnungs- und Sicherheitsvorschriften

Eigenverantwortliche fachliche und strategische Leitung der Abteilung, Zukunfts- und mitarbeiterorientierte Führung der Abteilung, Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung des Kreiskrankenhauses, Sicherstellung der Versorgung der Patienten bei hohem medizinischem Anspruch, Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Repräsentanz nach innen und nach außen, Kooperation mit niedergelassenen Ärzten, Sicherstellung der ärztlichen Weiterbildung im Fachbereich

Eigenverantwortliche ambulante Behandlung und Betreuung von Patient:Innen, Anbieten des gesamten Spektrums der nichtinvasiven kardiologischen Diagnostik: Ruhe-, Belastungs- und Langzeit-EKGs, Langzeit-Blutdruck, (Duplex- und Doppler) Sonographie, Echokardiographie, Stress-Echokardiographie, Kontrolle von Schrittmachern, ICDs und Eventrekordern, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des MVZ und der Implementierung neuer Behandlungskonzepte

Logopädische Tätigkeiten im Bereich Akutgeriatrie, Innere Medizin sowie Intensivmedizin, Selbstständige Planung, Organisation und Durchführung des logopädischen Behandlungsprozesses sowie administrative Tätigkeiten, Schwerpunkt im Bereich Akutgeriatrie/Remobilisation sowie Innere Medizin

Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Kooperation mit der Verwaltung, Urlaubplanung in Absprache mit den Mitarbeitern, Dienstplan gestalten und Rufbereitschaften planen, Mitarbeitergespräche führen, Tägliche Einteilung der Mitarbeiter nach Tagesaufgaben, Allgemeine Organisation der Abteilung/Administration/Dienstbesprechungen, Überwachung der Einhaltung der fachspezifischen Hygienemaßnahmen, KV-Abrechnung erstellen

Supervision eines multiprofessionellen Teams auf geriatrischen Stationen, in der geriatrischen Tagesklinik, der ambulanten geriatrisch-rehabilitativen Versorgung (AGR) sowie im alterstraumatologischen Zentrum, Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres geriatrischen Versorgungskonzepts, Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Klinik

Vorbereitung, Realisierung und Koordination von Kältebaustellen, Regelmäßige Wartung, Reparaturen und Fehlerbehebung an Kälteanlagen, Beratung von Kunden bei der Auswahl passender Kältesysteme, Leitung und Koordination von Technikerteams, Verantwortung für Materialdisposition und -beschaffung, Mitwirkung bei der Montageplanung und administrativen Aufgaben wie Aufmaßerstellung und Abrechnung

Unterrichten während der Unterrichtsphasen an einem Tag pro Woche Grundlagen der Pflege, Kommunikation, Berufskunde u.a., Vorbereiten der Teilnehmenden auf die Praktika und begleiten sie ggfs. im Praktikum (Praxisbesuche)

Vorbereitung, Realisierung und Koordination von Elektrobaustellen., Regelmäßige Wartung, Reparaturen und Fehlerbehebung an Elektroanlagen., Beratung von Kunden bei der Auswahl passender Elektrosysteme., Leitung und Koordination von Technikerteams., Verantwortung für Materialdisposition und -beschaffung., Mitwirkung bei der Montageplanung und administrativen Aufgaben wie Aufmaßerstellung und Abrechnung.

Durchführung psychodynamischer Gruppen- und Einzeltherapien sowie Kriseninterventionen, Wöchentliche Gruppen- und Einzelsupervisionen in einem lernorientierten, wertschätzenden Rahmen, Mitarbeit im traumafokussierten Therapieangebot mit qualifizierter Begleitung, Einbindung in das Dienstsystem (Vergütung nach Stufe III), Regelmäßige Teambesprechungen und kollegialer Austausch im multiprofessionellen Team

Oberärztliche Versorgung von herzkranken Kindern und Jugendlichen im ambulanten und stationären Bereich (Normal- und Intensivstation), Beteiligung am Oberarzt-Rufdienst der Kinderkardiologie

Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung, Überprüfung der Dokumentation der Pflegeleistungen der Mitarbeiter, Planung und Durchführung von Teambesprechungen, Erstellung der Personaleinsatzplanung, Durchführung von Pflegefallbesprechungen, Führen von Mitarbeitergesprächen, Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen, Aktive Förderung des Qualitätsmanagements, Begleitung und Durchführung von Arztvisiten und Pflegevisiten

Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Teilhabe, Gestaltung von Prozessen und Projekten, Beratung der Geschäftsführung zu gesetzlichen und sozialpolitischen Themen, Erstellung von Analysen, Berichten und Handlungsempfehlungen, Entwicklung neuer Angebote im Teilhabebereich, Zusammenarbeit mit Geschäftsfeldverantwortlichen, Sicherstellung hoher fachlicher Standards, Steuerung von Teilhabeprojekten, Förderung der Zusammenarbeit interner Stakeholder, Vertretung des Unternehmens in internen und externen Gremien, Abstimmung fachlicher Ausrichtungen mit Verantwortlichen für die Ressourcenauslegung, Repräsentation des Unternehmens nach außen, Disziplinarische Führung des Teams, Personalentwicklung, Begleitung von Auswahlprozessen, Sicherstellung transparenter Kommunikation

Grundlagen des IT-Service-Managements kennenlernen, Aktive Unterstützung bei der Analyse und Bearbeitung von Anforderungen sowie bei der Lösung IT-bezogener Fragestellungen, Mitwirkung bei der Planung, Konfiguration und Wartung von Testumgebungen und IT-Systemen, Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Mitarbeit in spannenden IT-Projekten, Zusammenarbeit in größeren, bereichsübergreifenden Teams

oberärztliche Tätigkeit an drei Tagen in der Woche im Franziskus Hospital in der Klinik für Allgemeine Innere Medizin, Schwerpunkte sind nicht-invasive kardiologische und allgemeininternistische Leistungen, Beteiligung an der Versorgung von Intensivpatienten, Tätigkeit an zwei Tagen in der Woche in der Kardiologie im Mathilden Hospital Herford, Unterstützung bei der Führung und Steuerung der Teams, Ausbildung des ärztlichen Nachwuchses sowie oberärztliche Supervision, Teilnahme am oberärztlichen Rufdienst, organisatorische Kooperation mit allen Fachabteilungen, Mitwirkung an der Profilbildung und der Weiterentwicklung der Fachabteilung

Führung, Motivation und strategische Ausrichtung eines Teams von aktuell 10 Mitarbeitenden, Gestaltung und Entwicklung von Assistenzsystemen für den operativen Systembetrieb u. a. auch im Zuge unseres Leitsystemprojekts „MCCS“, Definition von Anforderungen an Assets, Kundenanlagen, Prozessen und IT aus Sicht der koordinierten Netzsicherheitsanalyse, Strategische Entwicklung des Redispatch-Ermittlungs-Servers der deutschen Übertragungsnetzbetreiber, Konzeptionierung von resilienten Systemführungskonzepten für alle Eventualitäten – vom Happy Flow bis zum Netzwiederaufbau, Vertretung von 50Hertz in nationalen und internationalen Gremien, Enge Abstimmung mit den operativen Teams der 50Hertz-Systemführung zur ständigen Verbesserung der Prozesse

Vorbuchhaltung und Rechnungslegung (inkl. e-Rechnung), Kontaktpunkt zu unserem Lohn- und Steuerbüro, Vorbereitung und Dokumentation von Wirtschafts- und Projektprüfungen, Vorbereitung und Zuarbeit zu Jahresabschlüssen, Einführung und Ausbau von Workflows, Routinen und Tools, Reisekostenbudgetierung und -abrechnung, Ausstellung von Spenden- und Zuwendungsbescheinigungen, Finanzcontrolling für Förderprojekte, Finanzreporting gegenüber unseren Geldgebern in Zusammenarbeit mit den Projektleitungen, Unterstützung der Projektleitungen beim Umgang mit Projektbudgets und Fördervorgaben, Unterstützung im Fördermittelmanagement, z. B. durch Zusammenstellung von Unterlagen für Förderanträge, Liquiditätsplanung und quartalsweise Finanzplanung in Zusammenarbeit mit dem Leadership-Team, Erstellung von Projektbudgets für Fundraising in Zusammenarbeit mit dem Leadership-Team, Unterstützung des Leadershipteams bei der Durchführung von Equivalency Determinations für US-Geldgeber, Unterstützung des Leadershipteams bei der Erstellung von Jahres- und Transparenzberichten

Terminkoordinierung, Vor- und Nachbearbeitung von Fachsitzungen, Koordination von Anfragen und Stellungnahmen für Gremien, Ausschüsse und andere, Zuarbeiten der Gruppenleitung, Erstellung von Statistiken und Mitwirkung bei der Erstellung von Datenbanken, Unterstützung bei Vergaben und Vertragsvorbereitungen im Rahmen von Ausschreibungen und Dokumentationen, Unterstützung der Gruppe bei Projekten und bei der Öffentlichkeitsarbeit, Außendienst an Baustellen

Bearbeitung von Erst-, Neu- und Weiterbewilligungsanträgen mit hohem Schwierigkeitsgrad, Beschwerde-, Widerspruchs- und Klagebearbeitung, Beratung von Kunden*innen, Verantwortung für die Teamorganisation, Fachliche Anleitung der Fachassistenten im Bereich der Leistungsgewährung

Ausarbeitung und Umsetzung der Verbreitungsstrategie und der Tätigkeitsprogramme auf nationaler und internationaler Ebene, Pflege und Ausbau eines Partnernetzwerks auf nationaler und internationaler Ebene, Unterstützung bei der Förderung und Verbreitung von Produktionen, Mitwirkung beim Aufbau neuer Netzwerke für Produktionen, Koproduktionen und Künstlerresidenzen, Vertretung der Einrichtung bei wichtigen Veranstaltungen wie Messen, Konferenzen und Festivals, Koordination der Durchführung von Veranstaltungen für den Bereich der darstellenden Künste in Luxemburg, Beitrag zur Entwicklung von Programmen für Workshops und für die Begleitung von Fachleuten aus diesem Bereich, Verwaltung und Überwachung des Budgets der Abteilung zusammen mit dem Leiter der Abteilung und der Projektbeauftragten, Abwicklung und Überwachung der Bilanzen, Verwaltung (Betreuung von Verträgen, Rechnungen usw.) und Mitwirkung bei der Erstellung redaktioneller Inhalte