Technische Projektleitung für die Errichtung von Grid-Scale-Anlagen für erneuerbare Energien, Beratung und Unterstützung unserer Projektgruppen bei der Festlegung von HSE Anforderungen, Vorbereitung, Überwachung und Nachbereitung der Bau- und InbetriebnahmeaArbeiten, Sicherstellung, dass alle Arbeiten vertragsgemäß sowie entsprechend gesetzlicher und EDF-interner Vorgaben/Anforderungen erfolgen, Vorbereitung, Erstellung und Pflege aller relevanten Unterlagen wie z.B. Budgets und Zeitpläne, Sicherstellung und Durchführung adäquater Dokumentationen, Information und Abstimmung mit Behörden, externen Dienstleistern / Auftragnehmern sowie mit den internen Projektteams, Identifizierung geeigneter Dienstleister/Auftragnehmer sowie Mitwirkung bei Verhandlung und Abschluss entsprechender Verträge sowie bei der Bearbeitung von Vertragsanpassungen/-verletzungen, Durchführung von Risikoanalysen sowie Entwicklung und Verwaltung geeigneter Mechanismen zur fortlaufenden Kontrolle des Baufortschritts sowie zur Reduktion und zum Management von Projektrisiken, Kritische Analyse und zielgerichtete Weiterentwicklung bestehender Strukturen, Ansätze und Abläufe, Bei Bedarf Mitwirkung bei der Einarbeitung / Anleitung neuer MitarbeiterInnen

Technische Projektleitung für die Errichtung von Grid-Scale-Anlagen für erneuerbare Energien, Beratung und Unterstützung unserer Projektgruppen bei der Festlegung von HSE Anforderungen bzw., Vorbereitung, Überwachung und Nachbereitung der Bau- und Inbetriebnahme-Arbeiten, Sicherstellung, dass alle Arbeiten vertragsgemäß sowie entsprechend gesetzlicher und EDF-interner Vorgaben/Anforderungen erfolgen, Vorbereitung, Erstellung und Pflege aller relevanten Unterlagen wie z.B. Budgets und Zeitpläne, Sicherstellung und Durchführung adäquater Dokumentationen, Information und Abstimmung mit Behörden, externen Dienstleistern / Auftragnehmern sowie mit den internen Projektteams., Identifizierung geeigneter Dienstleister/Auftragnehmer sowie Mitwirkung bei Verhandlung und Abschluss entsprechender Verträge sowie bei der Bearbeitung von Vertragsanpassungen/-verletzungen., Durchführung von Risikoanalysen sowie Entwicklung und Verwaltung geeigneter Mechanismen zur fortlaufenden Kontrolle des Baufortschritts sowie zur Reduktion und zum Management von Projektrisiken, Kritische Analyse und zielgerichtete Weiterentwicklung bestehender Strukturen, Ansätze und Abläufe., Bei Bedarf Mitwirkung bei der Einarbeitung / Anleitung neuer MitarbeiterInnen.

Entwicklung und Umsetzung integrierter Brand- und Aktivierungsmaßnahmen zur Steigerung von Markenbekanntheit, Trial und Abverkauf, Ganzheitliche Steuerung von cross-funktionalen Marketing- und Aktivierungskampagnen (Online & Offline: Social Media, POS/Trade, OOH etc.), Koordination interner Schnittstellen sowie Steuerung externer Partner wie Agenturen, Verantwortung für kreative Leitideen sowie die visuelle Umsetzung von Kampagnen (Foto, Video, POS, cross-channel Content), Durchführung relevanter Markt- und Wettbewerbsanalysen, Budgetsteuerung sowie Performance-Analyse und Ableitung von Learnings nach Kampagnen

Unterstützung im Bewerbermanagement zur Besetzung von Positionen im HQ sowie in unseren Länderbüros, Erstellung von Stellenausschreibungen im engen Austausch mit den Fachabteilungen, Veröffentlichung und Überwachung von Ausschreibungen auf der arche nova-Jobseite und externen Recruitingplattformen, Versenden von Eingangsbestätigungen sowie Absagen, Organisation von Bewerbungsgesprächen, Teilnahme an Bewerbungsgesprächen bei Abwesenheit HR-Leitung, Unterstützung im On/Offboarding-Prozess, Erstellung von Onboarding-Plänen inkl. Terminvereinbarungen, Planung und Durchführung des Offboarding-Prozesses, Pflege von Personalakten und -stammdaten, Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen, Unterstützung beim Abwesenheitszeitenmanagement, Unterstützung bei der monatlichen Gehaltsabrechnung, Unterstützung bei der Erstellung diverser HR-Auswertungen, Aktives Einbringung zur Besserung der HR-Prozesse, Unterstützung der HR-Leitung bei sonstigen administrativen Aufgaben

Unterstützung des Hauswirtschaftsteams bei der Zubereitung des Essens, Vorbereitungsarbeiten für die Essenszubereitung, Mitarbeit bei der Reinigung des Geschirrs, Sicherstellung der Sauberkeit in der Küche nach den Hygienebestimmungen

Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Team, Begleitung und Beratung von Eltern bei Bildungs- und Entwicklungsprozessen der Kinder, Einzelfallhilfe mit dem Ziel der Hilfe zur Selbsthilfe und zur Vermeidung von Gefährdungssituationen im Sinne von §8a, Vermittlung von geeigneten Anlaufstellen im Stadtteil (z.B. Bildungslokal), Begleitung der Eltern zu Ämtern, Beratungsstellen oder Sprachschulen, Unterstützung der Eltern bei Antragsverfahren für Bildung und Teilhabe (BuT) und wirtschaftlicher Jugendhilfe, Organisation und Durchführung von Angeboten zur Stärkung, Unterstützung und Vernetzung von Familien (z.B. Eltern-Kind-Workshops, Familienausflüge), Führung der hauseigenen Kinderbibliothek für Kinder und Eltern, Individuelle Unterstützung von Kindern mit besonderem Förderbedarf (z.B. pädagogische Angebote, Zusammenarbeit mit Eltern und Fachkräften), Unterstützung der Gruppen bei Personalmangel, Initiierung und Betreuung von Projektangeboten, Hospitation in den Gruppen zur Beobachtung und Förderung von Kindern in Kleingruppen, Regelmäßige Teilnahme an relevanten Teamsitzungen, Kollegiale Beratung in interdisziplinären Fallbesprechungen, Aufbau der Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen des KJR, Vernetzung mit externen Stellen (Jugendämtern, Beratungsstellen, Vereinen) zur Erleichterung des Zugangs zu Hilfsangeboten für Familien, Unterstützung des Elternbeirats und regelmäßige Teilnahme an Sitzungen

Aktive Gestaltung des Offenen Treffs unter Berücksichtigung der Bedürfnisse junger Menschen in Trudering, Beratung von jungen Menschen zu persönlichen, schulischen oder sozialen Themen; ggf. Weitervermittlung an Fachstellen, Mitwirkung an geschlechtersensiblen Programmen und Projekten, Führung der Einrichtung bei Abwesenheit der Leitung, Unterstützung der Leitung bei Führungsaufgaben, Übernahme und Koordination von Teilbereichen (z.B. Mittagsbetreuung, Kooperationen der OKJA mit Schule, geschlechtsspezifische Arbeit und verbindliche Ferienprogramme), Organisation von Verwaltungsabläufen mit gängiger PC-Software, Kassenführung mit der trägereigenen Kassenführungssoftware, Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der Leistungsbeschreibung

Mitwirkung an Gesetzgebungsverfahren und die juristische Begleitung politischer Vorhaben., Vorbereitung von Leitungsentscheidungen, bei denen Ihre juristische Expertise gefragt ist., Entwicklung und Steuerung von Projekten, die das Ministerium fachlich und organisatorisch voranbringen., Vorbereitung von Terminen der Hausleitung, inklusive Briefings, Redebeiträge und Hintergrundinformationen., Vertretung des BMV bei europäischen und internationalen Organisationen sowie im Ressortkreis - kompetent, souverän und mit politischem Gespür., Vorbereitung von haushalts- und finanzrelevanten Entscheidungen, bei denen juristische Expertise gefragt ist., Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit durch Ihre Erfahrungen und die Weitergabe bewährter Methoden., Mitwirkung an innovativen Lösungen zu aktuellen Herausforderungen.

Mitwirkung an Gesetzgebungsverfahren und die juristische Begleitung politischer Vorhaben., Vorbereitung von Leitungsentscheidungen, bei denen Ihre juristische Expertise gefragt ist., Entwicklung und Steuerung von Projekten, die das Ministerium fachlich und organisatorisch voranbringen., Vorbereitung von Terminen der Hausleitung, inklusive Briefings, Redebeiträge und Hintergrundinformationen., Vertretung des BMV bei europäischen und internationalen Organisationen sowie im Ressortkreis - kompetent, souverän und mit politischem Gespür., Vorbereitung von haushalts- und finanzrelevanten Entscheidungen, bei denen juristische Expertise gefragt ist., Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit durch Ihre Erfahrungen und die Weitergabe bewährter Methoden., Mitwirkung an innovativen Lösungen zu aktuellen Herausforderungen.

Bearbeitung eines Forschungs- und Entwicklungsprojekts unter Einsatz modernster Messtechnologien, Konzeption, Planung und Umsetzung von Messkampagnen, Durchführung hydrographischer, terrestrischer und gewässerkundlicher Messungen mit einer Vielzahl an modernen Messgeräten, einschließlich fliegender und schwimmender Drohnen, Aufbereitung, Analyse und Dokumentation der erhobenen Messdaten, Publikation der Ergebnisse in wissenschaftlichen Fachartikeln sowie Präsentation auf Tagungen und Konferenzen

Prüfen von Entwurfs-, Ausführungs- und Haushaltsunterlagen sowie Grundstücksgeschäften, Beratung der Planfeststellungsbehörde im Rahmen des Genehmigungsverfahren, Prüfen und Genehmigen von Ausschreibungen, Vergaben und Nachträgen, Mitwirken bei der Programmplanung (Bau- und Finanzierungsplan) und Ressourcensteuerung, Entwicklung und Fortschreibung von Zielen und Umsetzungsstrategien zur Engpassbeseitigung an der freifließenden Donau, Stellungnahmen und Antwortschreiben zu (politischen) Anfragen und Fragen Dritter, Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Beteiligten am Projekt

Bearbeitung von Kundendaten zur Erstellung von Klimabilanzen, LCAs und anderen Nachhaltigkeitsthemen, Beitrag zur weiteren Automatisierung und KI Weiterentwicklung, Pflegen und verbessern unserer Emissionsdatenbanken, Zusammenarbeit mit unseren Nachhaltigkeits-, Tech- und Produktteams, um unser Produkt auf das nächste Level zu bringen, Möglichkeit unsere Softwareentwicklung zu unterstützen, Einbindung in alle Bereiche des Unternehmens und Produktes

Durchführung des Öffnungsbetriebes im "Bugs Jugendcafé"., Planung und Realisierung von pädagogischen Angeboten im "Bugs Jugendcafé"., Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten im Rahmen von mobiler Jugendarbeit in Köln Deutz oder der Kölner Südstadt., Stärkung von Partizipation, Selbstbestimmung und Vielfaltssensibilität in den Angeboten., Ansprechperson für junge Menschen bei Anliegen; ggf. Weitervermittlung an passende Unterstützungsangebote., Teilnahme an Teamsitzungen und fachlichen Austauschrunden sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Angebote.

Planung, Gestaltung und Durchführung von Gruppenangeboten, Übernahme einer verbindlichen Bezugsbetreuung und Begleitung von Klient*innen in ihrer persönlichen Entwicklung, Führen sozialhilferechtliche Prüfungen durch und koordinieren den gesamten Aufnahmeprozess, Erstellung einer umfassende Anamnese (medizinisch, sozial und beruflich) bei Neuaufnahmen, um Bedarfe präzise zu erfassen, Einbeziehung von Angehörigen, Ärzt*innen und andere Bezugspersonen, Enge Zusammenarbeit mit dem Team und anderen Bausteinen des SPZ, Erstellung individuelle Krisenpläne und bieten Unterstützungs- sowie Interventionsgespräche an, Übernahme des Schriftverkehrs mit dem Kostenträger, inklusive Erstellung von Verlaufsberichten, Reflektieren der Arbeit regelmäßig in Teamgesprächen und Supervisionen und dokumentieren den Betreuungsverlauf sorgfältig

Erstellung und Prüfung interner Windpotenzial- und Energieertragsabschätzungen, Sicherstellung der richtlinienkonformen Anwendung von Methoden und Prozessen, Analyse und Optimierung von Windeingangsdaten für Wind- und Ertragsgutachten, Prüfung externer Wind- und Ertragsgutachten und Ableitung von Handlungsempfehlungen, Auswertung von Betriebsdaten zur Performance-Bewertung und Identifikation von Optimierungspotenzialen, Planung, Organisation und Begleitung interner und externer Messkampagnen, Fachliche Beratung und Unterstützung von Projektteams sowie Abstimmung mit Gutachtern und Dienstleistern, Bereitstellung von Mess- und Analyseergebnissen für interne und externe Stakeholder

Gestalten von Bildungsräumen, Begleiten von Lernprozessen der Kinder, Planen und Leiten von altersgerechten Projekten, Fördern, Beobachten und Dokumentieren der (Sprach-)Entwicklung der Kinder, Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern, Aktive und konstruktive Arbeit an Lösungen bei Konflikten im Team

Gestaltung von Lernsituationen und Materialien für selbstgesteuertes Lernen in den jeweiligen Schwerpunktfächern, Übernahme einer jahrgangsgemischten Bezugsgruppe (15 Schüler:innen) und Verantwortlichkeit für die regelmäßige Beobachtung der eigenen Bezugsschüler*innen, Dokumentation sowie Durchführung von Elterngesprächen, Unterstützung der Schüler:innen bei der Erforschung ihrer Umwelt und Begleitung auf ihrem individuellen Bildungsweg, Gestaltung des sozialen Miteinanders im Schulleben gemeinsam mit Teamkolleg:innen, Betreuung und Begleitung der Schüler:innen liebevoll entsprechend des pädagogischen Konzepts, Freude an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und am fachlichen Austausch im Team, Regelmäßige Teilnahme an internen Kongressen und Seminaren

Unterstützung und Vertretung der Teamleitung bei der fachlichen und organisatorischen Führung des 16-köpfigen Teams, Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerberater, Fachliche Unterstützung der Kolleg*innen in der eigenständigen Betreuung der Gesellschaften, Liquiditätsplanung, Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Buchhaltung, insbesondere in der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung, Unterstützung bei der Betreuung des Banken- und Zahlungsverkehrs, Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling, Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Abteilungen, Überwachung und Optimierung der Prozesse der Finanzbereiche und des Berichtswesens, Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von Buchhaltungsprozessen

Gestaltung von Lernsituationen und Materialien für selbstgesteuertes Lernen, Verantwortung für eine jahrgangsgemischte Bezugsgruppe (15 Schüler:innen), Regelmäßige Beobachtung der Bezugsschüler*innen, Dokumentation und Elterngespräche, Unterstützung der Schüler:innen bei der Erforschung ihrer Umwelt und Begleitung auf ihrem individuellen Bildungsweg, Feedback geben und Coaching bei der Planung von Lernzielen, Mitgestaltung des sozialen Miteinanders im Schulleben, Unterstützung der Kinder und Jugendlichen, zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden, Betreuung und Begleitung der Schüler:innen entsprechend des pädagogischen Konzepts, Freude an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und am fachlichen Austausch im Team, Regelmäßige Teilnahme an internen Kongressen und Seminaren

Gestalten von Lernsituationen und Material für selbst gesteuertes Lernen, Übernahme einer jahrgangsgemischten Bezugsgruppe (15 Schüler:innen), Regelmäßige Beobachtung der Bezugsschüler*innen und Dokumentation, Durchführung von Elterngesprächen, Unterstützung der Schüler:innen bei der Erforschung ihrer Umwelt, Begleitung der Schüler:innen auf ihrem individuellen Bildungsweg, Feedback geben und Coaching bei der Planung von Lernzielen, Mitgestaltung des sozialen Miteinanders im Schulleben, Unterstützung der Kinder und Jugendlichen, zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden, Liebevolle Betreuung und Begleitung der Schüler:innen entsprechend des pädagogischen Konzepts, Freude an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und am fachlichen Austausch im Team, Regelmäßige Teilnahme an internen Kongressen und Seminaren